Увеличение МРОТ с 1 января 2018 года — Все о финансах
8(800)3502369доб.360
МРОТ с 1 января 2018 года составит 9489 рублей
Как изменился МРОТ в России в наступившем году? Улучшаются ли условия для рабочих? Статья подробно рассказывает обо всём.
Законопроект от Президента РФ
С началом года произойдёт то, чего так ждали множество людей в России — повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ)! Теперь он составит целых 9489 рублей, что всего на 15% меньше в отношении к прожиточному минимуму.
Подготовку необходимых изменений обеспечило минтруда и соцзащиты РФ. По сообщению информационного отдела министерства, в будущем планируется увеличить размер данного показателя полностью до значения прожиточного минимума.
В соответствии с внесёнными поправками, это произойдёт после наступления 2019 года (подробнее рассказывается в конце статьи).
Разработка законопроекта, связанного с приравниванием минимальной оплаты труда с наименьшей стоимостью требуемых товаров и услуг для нормального существования человека, осуществлена по предложению президента Российской Федерации. Реализация проекта осуществляется путём поэтапного роста минимального размера оплаты труда.
Итак, закон об этом подписал лично В. В. Путин. Официальный документ, содержащий текст закона, заверенный подписью президента, представлен на интернет-портале государственной системы правовой информации.
Мрот и его влияние на заработок рабочего
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это утверждённое наименьшее значение оплаты труда рабочего за определённый временной промежуток (например, час, день, неделя, месяц, год), которую работодатель законодательно обязан выплатить своему рабочему. Данное требование прописано в сто тридцать третьей статье трудового кодекса.
При этом работодатель, однако, имеет право не покрывать следующие финансовые вычеты работника:
Вследствие этого, реальная выплата за труд может получиться немного меньше МРОТ.
Повышение МРОТ не означает увеличение оклада работника до 9489 рублей, так как при выплатах, сделанных работодателем, учитывается общая заработная плата. Зарплата работника включает в себя(согласно 129 статьи ТК):
- все возможные дополнительные доплаты за выполнение работы;
- дополнительные выплаты, компенсации;
- премиальные доплаты, способствующие улучшению качества труда рабочего.
С учётом этих доплат получаемая зарплата должна составлять не менее принятой наименьшей оплаты труда.
При получении заработной платы за январь 2018 года менее обновлённого МРОТ рабочие обязаны знать, что это является причиной для привлечения к соответствующему наказанию работодателя.
При обращении работника в соответствующие органы работодатель будет оштрафован и обязан увеличить выплаты работнику до МРОТ.
Размер штрафных санкций для организации варьируется в диапазоне от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Директор организации и главный бухгалтер могут также подвергнуться следующим санкциям:
- Выносится предупреждение или штраф от тысячи до пяти тысяч рублей — в случае первичного выявления нарушения.
- Штраф от десяти до двадцати тысяч рублей с возможностью отстранения от занимаемой должности на период времени от года до трёх лет (согласно кодексу об административных нарушениях РФ, ст. 5.27 КоАП РФ) – при выявлении очередного нарушения.
Как изменится МРОТ в субъектах РФ?
Региональные власти имеют право вносить изменения в показатель федерального МРОТ, оформив дополнительное соглашение, что предусмотрено первой частью ТК РФ, а именно статьёй 133.1. При этом он не должен принимать значение ниже утверждённого федеральным законодательством. Такие изменения МРОТ в субъектах возможны согласно сто тридцать третьей статье ТК РФ.
Региональные власти имеют право не принимать увеличение МРОТ в своём регионе. Для этого им необходимо составить обоснованный отказ, подтверждённый документально, и предоставить документ в местный отдел комитета по труду и занятости.
Работодатели вправе не согласиться с региональным увеличения МРОТ, для этого им необходимо предоставить в Министерство труда Российской Федерации своё не согласие в письменном виде, с указанием причины отказа.
Если за тридцатидневный срок такого отказа от работодателей не было, считается, что они принимают увеличение МРОТ в регионе.
В будущем они обязаны придерживаться принятого субъектом наименьшего значения выплат за труд.
В качестве примера приведён МРОТ в городе Москва. Проживание в столице Российской Федерации сопровождается завышенной стоимостью требуемых благ в соотношении с остальными регионами РФ. Соответственно, и размер наименьших выплат за труд на законодательном уровне утверждён более значения федеральной выплаты.
В 2017 году в Москве МРОТ равнялся 18 742 рублям — показатель во втором квартале. МРОТ в 2018 году учтёт статистические исследования о ценовой значимости потребительской корзины за третий квартал 2017 года.
Среди других субъектов, отмеченных значительно повышенным МРОТ, стоит обратить внимание на Ленинградскую область и Санкт-Петербург. С 1 января в Санкт-Петербурге он будет равен 17 000 рублей, а в Ленинградской области — 11 400 рублей.
Повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума
Правительство РФ пришло к логическому решению об обязательном уравнивания значения МРОТ и прожиточного минимума.
Прожиточный минимум – суммарная цена продуктов питания, хозяйственных товаров и оказываемых услуг, требуемых человеку для поддержания здоровой работоспособности организма, способствующих удовлетворению базовых социальных и культурных потребностей человека.
Необходимая ценовая значимость требуемых товаров и услуг для человека утверждается в ходе изучения статистики и корректируется ежеквартально в течение года. Правительством РФ определяется требуемая величина федерального минимального прожиточного значения.
Соответственно сто тридцать третьей статье ТК РФ, МРОТ должен иметь величину не менее прожиточного минимума дееспособной части людей. Но по факту во втором квартале 2017 года показатель прожиточного минимума — 11 163 рублей, а МРОТ — 7800 рублей.
Было принято решение в рамках законодательных возможностей обеспечить качественное увеличение наименьшей денежной оценки работы. В результате разработан закон о росте МРОТ до показателя минимального прожиточного значения. Его реализация осуществится поэтапно:
- повышение МРОТ до восьмидесяти пяти процентов в соотношении к наименьшему прожиточному значению дееспособного населения (01.01.2018);
- повышение до ста процентов (01.01.2019).
Проектом предусмотрено, что с 2019 года МРОТ будет приравниваться к наименьшему необходимому значению для нормального существования человека, зафиксированному во втором квартале предшествующего года.
Влияние увеличения МРОТ на пособия
С января 2018 года для вычисления значения пособий берётся значение федерального МРОТ. Его повышение окажет влияние на рост нижеследующих пособий:
- при составлении стажа рабочего до полугода;
- при получении заработной платы, значение которой ниже МРОТ;
- при временной недееспособности рабочего (оплата больничных листов);
- при начислении выплат, по уходу за детьми в возрасте до полутора лет;
- при расчёте выплат по уходу в декретный отпуск.
С января 2018 года МРОТ будет равняться 9489 рублям, что означает его процентное увеличение на двадцать одну целую семь десятых. При этом за расчётное значение принимается величина минимальной прожиточной суммы денег для работающей части населения за второй квартал 2017 года — размер здесь составляет 11 163 рублей.
Окончательный МРОТ в январе 2019 года утвердится в конце 2018 года, основываясь на произошедших переменах в списке необходимых товаров и услуг для одного человека.
Утверждение МРОТ в 2019 году произойдёт с учётом формирования бюджета РФ во временном промежутке с 2018 по 2020 год.
Информационный отдел Министерства труда и социальной защиты РФ сообщил, что уже с 2019 года величина МРОТ будет постоянно утверждаться равносильной минимальному прожиточному значению.
Таблица МРОТ по регионам РФ
Федеральный МРОТ (ФМРОТ)= 9489 (девять тысяч четыреста восемьдесят девять рублей).
| Регион РФ | МРОТ с 1 января 2018 года, рублей (через слеш указана величина МРОТ для работников бюджетной сферы) |
| Республика Адыгея | ФМРОТ |
| Республика Башкортостан | ФМРОТ , с учетом надбавки за работу в особых климатических условиях |
| Республика Бурятия | ФМРОТ |
| Республика Алтай | 9729 (девять тысяч семьсот двадцать девять рублей) /ФМРОТ |
| Республика Дагестан | ФМРОТ |
| Республика Ингушетия | |
| Кабардино-Балкарская Республика | Без изменений с 4-го квартал 2017 года — ФМРОТ |
| Республика Калмыкия | ФМРОТ |
| Карачаево-Черкесская Республика | |
| Республика Карелия | Без изменений с 3-го квартал 2017 года — ФМРОТ |
| Республика Коми | от ФМРОТ до 10000 (десять тысяч) |
| Республика Марий Эл | ФМРОТ |
| Республика Мордовия | |
| Республика Саха (Якутия) | 17388 (семнадцать тысяч триста восемьдесят восемь рублей) / ФМРОТ |
| Республика Северная Осетия – Алания | ФМРОТ |
| Республика Татарстан | |
| Республика Тыва | |
| Удмуртская Республика | ФМРОТ , включая районный коэффициент |
| Республика Хакасия | ФМРОТ |
| Чеченская Республика | |
| Чувашская Республика | |
| Алтайский край | |
| Краснодарский край | Величина ПМ ТСН* в месяц — 9 489 (девять тысяч четыреста восемьдесят девять рублей) |
| Красноярский край | от 10592 (десять тысяч пятьсот девяносто два рубля) до 26376 (двадцать шесть тысяч триста семьдесят шесть рублей) /ФМРОТ |
| Приморский край | ФМРОТ |
| Ставропольский край | Величина ПМ ТСН в месяц за 1-й квартал 2017 года /ФМРОТ |
| Хабаровский край | от 11414 (одиннадцать тысяч четыреста четырнадцать рублей ) до 15510 (пятнадцать тысяч пятьсот десять рублей ) /ФМРОТ |
| Амурская область | ФМРОТ |
| Архангельская область | |
| Астраханская область | |
| Белгородская область | Величина ПМ ТСН, определенного на 3-й квартал 2017 года /ФМРОТ |
| Брянская область | ФМРОТ |
| Владимирская область | |
| Волгоградская область | На 20% выше величины ПМ ТСН /9489 (девять тысяч четыреста восемьдесят девять рублей) |
| Вологодская область | ФМРОТ |
| Воронежская область | Величина ПМ ТСН. |
| Ивановская область | Величина ПМ ТСН, определенного на 3-й квартал 2017 года /ФМРОТ |
| Иркутская область | от ФМРОТ до 12652 (двенадцать тысяч шестьсот пятьдесят два рубля) |
| Калининградская область | 11000 (одиннадцать тысяч) / ФМРОТ |
| Калужская область | Величина ПМ ТСН / ФМРОТ |
| Камчатский край | от 16910 (шестнадцать тысяч девятьсот десять рублей) до 19510 (девять тысяч пятьсот десять рублей ноль), включая компенсационные и стимулирующие выплаты /ФМРОТ |
| Кемеровская область | На 50% выше ПМ ТСН за 4-й квартал /9489 (девять тысяч четыреста восемьдесят девять рублей) |
| Кировская область | ФМРОТ |
| Костромская область | Величина ПМ ТСН. |
| Курганская область | ФМРОТ |
| Курская область | 9804 (девять тысяч восемьсот четыре рубля) / ФМРОТ |
| Ленинградская область | 10850 (десять тысяч восемьсот пятьдесят рублей) / ФМРОТ |
| Липецкая область | На 20% выше величины ПМ ТСН за 4-й квартал 2017 года / ФМРОТ |
| Магаданская область | от 19500 (девятнадцать тысяч пятьсот рублей ) до 21060 (двадцать одна тысяча шестьдесят рублей ), с учетом компенсаций и стимулирующих выплат / ФМРОТ |
| Московская область | 13750 (тринадцать тысяч семьсот пятьдесят рублей) / ФМРОТ |
| Мурманская область | 14281 (четыре тысячи двести восемьдесят один рубль) / ФМРОТ |
| Нижегородская область | 9500 (девять тысяч пятьсот рублей ) / ФМРОТ |
| Новгородская область | Величина ПМ ТСН в месяц |
| Новосибирская область | 10000 (десять тысяч рублей) / ФМРОТ |
| Омская область | ФМРОТ |
| Оренбургская область | |
| Орловская область | 10000 (десять тысяч рублей) / ФМРОТ |
| Пензенская область | ФМРОТ |
| Пермский край | Величина ПМ ТСН |
| Псковская область | от ФМРОТ до 11450 (одиннадцать тысяч четыреста пятьдесят рублей) |
| Ростовская область | ФМРОТ |
| Рязанская область | 9500 (девять тысяч пятьсот рублей) /ФМРОТ |
| Самарская область | ФМРОТ |
| Саратовская область | |
| Сахалинская область | от 15150 (пятнадцать тысяч сто пятьдесят рублей ) до 20200 (двадцать тысяч двести рублей) /ФМРОТ |
| Свердловская область | ФМРОТ |
| Смоленская область | |
| Тамбовская область | |
| Тверская область | |
| Томская область | от 9750 (девять тысяч семьсот пятьдесят рублей) до 16500 (шестнадцать тысяч пятьсот рублей ) /ФМРОТ |
| Тульская область | 13000 (тринадцать тысяч рублей) , 11000 (одиннадцать тысяч рублей) – для государственных и муниципальных учреждений /ФМРОТ |
| Тюменская область | от ФМРОТ до 9950 (девять тысяч девятьсот пятьдесят рублей) |
| Ульяновская область | 10000 (десять тысяч рублей)/ ФМРОТ |
| Челябинская область | от ФМРОТ до 9700 (девять тысяч семьсот рублей) |
| Забайкальский край | от ФМРОТ до 11490 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто рублей) |
| Ярославская область | В размере ПМ ТСН за 3-й квартал 2017 года, для работников организаций малого и среднего предпринимательства – 9640 девять тысяч шестьсот сорок рублей / ФМРОТ |
| Москва | 18742 (восемнадцать тысяч семьсот сорок два рубля) |
| Санкт-Петербург | 16000 шестнадцать тысяч рублей |
| Еврейская автономная область | ФМРОТ без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока |
| Ненецкий автономный округ | 14260 (четырнадцать тысяч двести шестьдесят рублей ) / ФМРОТ |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | ФМРОТ без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (но не ниже величины ПМ ТСН, установленного в округе) |
| Чукотский автономный округ | ФМРОТ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 16299 (шестнадцать тысяч двести девяносто девять рублей) включая доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера / ФМРОТ |
| Республика Крым | ФМРОТ |
| Севастополь |
*ПМ ТСН — прожиточный минимум трудоспособного населения
© 2018, Все о финансах. Все права защищены. Копирование материалов только с разрешения автора.
Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:+7 (499) 346 72 95
+7 (812) 309 89 64
8 800 350-23-69 доб. 360
или заполнив форму ниже.
Источник: https://vseofinansah.ru/news/uvelichenie-mrot-s-1-yanvarya-2018-goda
Мрот с 2019 в россии увеличится на 117 рублей
«Проектом федерального закона предлагается установить с 1 января 2019 года МРОТ в сумме 11 280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал 2018 года», — говорится в документе, с которым ознакомилось РИА Новости.
Рост показателя составит 1,048%. Уточняется, что с учетом применения районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате МРОТ вырастет дифференцированно — от 117 рублей в центральных и южных районах до 351 рубля в Чукотском автономном округе.
В следующем году российское правительство планирует увеличить минимальный размер оплаты труда на 1 процент. С учетом ожидаемой 5-процентной инфляции эксперты прогнозируют снижение покупательной способности зарплат.
Несмотря на явный избыток денег в госбюджете, руководство России требует снижения всех реальных заработных плат, так или иначе привязанных к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Во вторник Госдума одобрила правительственный законопроект, предусматривающий увеличение на 117 рублей (1 процент) МРОТ с 1 января будущего года.
Примечательно, что в следующем году правительство ожидает роста цен на 4,5-5,5 процента, поэтому повышение минимальной зарплаты означает автоматическое снижение покупательной способности заработной платы.
МРОТ с 2019 в России на сколько увеличится: Последние новости
На заседании парламентарии утвердили в первом чтении правительственный законопроект, который с сначала следующего года увеличивает МРОТ до 11 280 рублей – до размера прожиточного минимума.
По отношению к установленному в мае текущего года размеру повышение составляет 117 рублей. Чиновники объясняют, что решение позволит обеспечить рост зарплат около 3,7 миллиона работников.
Однако фактически речь идет о номинальном росте, поскольку покупательная способность заработной платы при растущей инфляции неизбежно снизится.
В Минтруда определили, что расходы в связи с увеличением минимальной зарплаты с 1 января следующего года составят более 18,7 миллиарда рублей. Для сравнения следует отметить, что лишь за счет повышения НДС из карманов россиян правительство изымет около 630 миллиардов рублей за следующий год.
Заместитель главы ведомства Любовь Ельцова сообщает, что расходы на повышение заработной платы работников бюджетной сферы в следующем году составят 5 миллиардов рублей, из них 1,4 миллиарда рублей будут потрачены на оплату труда работников федеральных государственных учреждений.
В реальном секторе экономики затраты оцениваются суммой 13,7 миллиарда рублей.
МРОТ с 2019 в России на сколько увеличится: Для чего нужен МРОТ ?
Минимальный размер оплаты труда применяется прежде всего для регулирования трудовых отношений, возникающих между работодателем и работником в части оплаты труда. Меньше установленного предела заработную плату администрация предприятия платить не вправе, это противозаконно и карается высокими штрафами по статье 5.27 КоАП РФ:
- 50 000 рублей – для организации;
- 20 000 рублей – для должностного лица;
- 5 000 рублей – для ИП.
В то же время следует понимать, что согласно ст. 129 ТК РФ меньше «минималки» не может быть общий размер заработной платы, которая складывается из нескольких частей:
- вознаграждения работника по трудовому договору;
- разнообразных надбавок и компенсационных выплат;
- стимулирующих и поощряющих выплат.
По отдельности каждая из этих частей заработка может быть меньше МРОТ.
Свою лепту в понимание, из чего состоит МРОТ, внесла и судебная практика. Согласно позиции Конституционного суда РФ, изложенной в постановлении 38-П от 07.12.2017г., районные повышающие коэффициенты в число упомянутых надбавок не включаются.
Важно знать, что минимальный показатель установлен для работников, отрабатывающих полный рабочий день, то есть для тех, кто трудится на полной ставке. Работники на полставки и совместители могут получать меньше «минималки».
Регионы вправе устанавливать собственные минимальные зарплаты, но МРОТ в регионах не должен быть меньше общефедерального. Это право предоставлено регионам статьей 133.1 ТК РФ. Для определения этого показателя используются также данные о прожиточном минимуме, установленные на основании анализа средних потребительских цен на необходимые для населения товары.
Источник: info-vsem.ru
Источник: https://sputniksmi.ru/mrot-s-2019-v-rossii-yvelichitsia-na-117-ryblei.html
Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица | точка отсчёта
Президент РФ Владимир Путин предложил с 1 мая 2018 года уравнять МРОТ с прожиточным минимумом. Об этом он заявил во время встречи с рабочими Тверского вагоностроительного завода.
Ранее Путин подписал закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ о повышении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума с 1 января 2019 года.
Федеральный МРОТ с 1 мая 2018 года в России будет установлен на уровне прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.
Величина прожиточного для трудоспособного населения во 2 квартале 2017 года составляет 11 163 руб. (постановление Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119). Соответственно повышение МРОТ с 1 мая 2018 года произойдет на 1674 руб. С 1 января 2018 года МРОТ равен 9489 руб. Как менялось значение МРОТ за последние пять лет, смотрите на рисунке.
Величина МРОТ с 1 мая 2018 года и предыдущие годы
Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлена своя региональная минималка (ст. 133.1 ТК РФ). Это нужно, потому что экономическая ситуация на всей территории России неодинакова.
МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта Российской Федерации, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).
Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не пришлют в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ.
Если в регионе установлен повышенный МРОТ, платить зарплату нужно не меньше этого значения, а не федеральной «минималки». Узнать конкретную величину МРОТ можно в государственной инспекции труда по региону или в нашей таблице.
В таблице вы найдете МРОТ с 1 мая 2018 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам:
Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область;
Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область;
Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область;
Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ;
Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия;
Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ;
Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика;
Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.
Компании, которые придерживаются федерального МРОТ, с 1 мая 2018 года обязаны платить оклад сотрудникам не ниже 11 163 рублей. Если платить меньше, будет штраф – до 50 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Также новый МРОТ с 1 мая 2018 года в России необходимо учитывать, рассчитывая пособия работникам. Платите больничные и декретные пособия исходя из МРОТ в четырех случаях:
Кроме того, если сотрудники уходят в отпуск или уезжают в командировку после 1 мая, месячный средний заработок должен быть не ниже МРОТ — 11 163 руб. (п. 18 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922).
Источник: http://skolkozarabativaet.ru/novost-dnya/mrot-s-1-maya-2018-goda-v-rossii-po-regionam-tablitsa/
Повышение МРОТ в 2018 году по регионам России
Одним из определяющих показателей макроэкономического развития страны является МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который прямо влияет на все важнейшие факторы социально-экономической деятельности РФ. С помощью данного механизма государство регулирует социальную сферу, приводя ее в соответствие с уровнем инфляции, покупательской способностью населения.
С 1 мая 2018 года мрот повысили
Госдумой РФ с 1 мая 2018 года повышен размер МРОТ до 11 163 рублей. Теперь величина минимального размера оплаты труда будет равна уровню прожиточного минимума трудоспособного населения. Принятие данного закона позволит увеличить доходы 3 миллионов россиян, которые работают в бюджетной сфере и муниципальных учреждениях с низкой оплатой труда.
МРОТ устанавливается отдельно для каждого субъекта РФ, в зависимости от стоимости жизни в конкретном регионе. Такое решение правительство приняло в связи с резким повышением цен на продукты питания, а также другие товары первой необходимости.
Региональные размеры МРОТ в субъектах РФ
Что касается регионов России, то здесь по-прежнему сохранятся тенденция большой дифференциации между провинциями и двумя столицами: Москвой и Санкт-Петербургом.
На 2018 год МРОТ в Москве установлен на уровне 18742 рубля, что вдвое превышает аналогичный показатель по стране.
Исключением являются только некоторые районы Крайнего Севера и Дальнего Востока, где в силу погодно-климатических условий, МРОТ увеличен до 15-20 тысяч рублей.
Минимальный размер оплаты труда по регионам Центральной России (ЦФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 13 750 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 13 000 для работников внебюджетной сферы11 163 для работников бюджетной сферы |
| 11 163 |
| 18 742 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Северо-Запада (СЗФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 450 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 14 632 |
| 11 163 |
| 16 000 |
| 14 260 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Юга (ЮФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Северного Кавказа (СКФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Поволжья (ПФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Урала (УФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| устанавливается с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате |
| 11 41415 510 — в Охотском районе14 269 — В Аяномайском районе |
| 16 299 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Сибири (СФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11163 |
| 16 130 (г. Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район)15 515 (Северо-Енисейский район)19 704 (Эвенкийский муниципальный район)20 991 (Туруханский район)15 918 (г. Енисейск)11163 — остальные муниципальные образования Красноярского края |
| 11 163 |
| 14 115 |
| 11 163 |
| 11 163 |
| 11 163 г. Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский район, Томский район, Шегарский район16 500 Александровский район, Городской округ Стрежевой15 000 Верхнекетский район, Каргасокский район, г. Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район13 500 Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Дальнего Востока (ДВФО) в 2018 году
| 16 824 |
| 16 910 — 19 510 |
| 11 163 |
| 11 414 — 15 510 |
| 11 163 |
| 18 750 — 20 250 |
| 15 150 — 20 200 |
| 11 163 |
| 11 163 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Крыму (КФО) в 2018 году
| 11 163 |
| 11 163 |
| Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:+7(499)703-32-46 (Москва)+7(812)309-26-52 (Санкт-Петербург)Это быстро и бесплатно! |
Источник: http://bs-life.ru/rabota/pensiya/mrot2018.html
Опубликовало документ о доведении МРОТ до прожиточного минимума
Республика Адыгея (Адыгея), Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Калмыкия, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Крым, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха (Якутия), Республика Северная Осетия — Алания, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика — Чувашия;
Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;
Москва, Санкт-Петербург, Севастополь;
Еврейская автономная область; Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Чукотский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.
В соответствии со ст. 285 ТК РФ расчет заработной платы совместителя осуществляется пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки или иных условий трудового договора.
Согласно ст, пишет портал Rosregistr. 93 ТК РФ работодатель не может запретить некоторой категории работников трудится в режиме неполного рабочего времени (сотрудник, осуществляющий уход за больным членом семьи в соответствии с мед. заключением, беременная женщина и др.)
3 — заработная плата состоит из оклада и компенсационных/стимулирующих выплат (ст. 129 ТК РФ). Это значит, что если работник с учетом всех доп. выплат получает заработную плату равную МРОТ, то нарушений трудового законодательства нет.
Таким образом, увеличение МРОТ способствует повышению размера пособий. Важно отметить, что для расчета пособий необходимо брать федеральный МРОТ, а не региональный.
С 2018 года страховые взносы отвязали от МРОТ.
Ранее взносы предпринимателя были привязаны к минималке — чем выше размер минималки, тем выше взносы ИП. Но в 2018 год установлены фиксированные выплаты для предпринимателей.
Источник: http://rosregistr.ru/raznoe/91773.html
Загрузка...
