Государство планирует переобучать лиц предпенсионного возраста

Предпенсионный возраст

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года в ряде законодательных актов было закреплено новое понятие предпенсионный возраст, который устанавливается за 5 лет до выхода на пенсию по старости (в том числе досрочно) или по выслуге лет. Законодательное закрепление такого термина необходимо для определения категории лиц — предпенсионеров, которым в связи с повышением пенсионного возраста будут предусмотрены дополнительные льготы.

Новые льготы и социальные гарантии были предложены Президентом в отношении граждан, которые попадают под повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года, с целью:

Так как пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, начиная с 2019 года, граница предпенсионного возраста тоже будет ежегодно сдвигаться. Это означает, что с каждым годом стать предпенсионером и воспользоваться положенными льготами можно будет в более позднем возрасте (см. таблицу предпенсионного возраста по годам рождения).

Предпенсионный возраст — это сколько лет?

По старому законодательству предпенсионным возрастом считался возраст за два года до выхода на пенсию по старости, в том числе досрочную. Законом была закреплена только одна возможная льгота для — досрочный выход на пенсию для безработных граждан (например, если был уволен по сокращению штата).

Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться. Например:

  • В 2018 году стать пенсионером можно было бы при достижении возраста 55 и 60 лет, поэтому предпенсионерами считались бы женщины от 50 лет и мужчины — от 55.
  • В 2019 году общеустановленный пенсионный возраст будет увеличен на полгода (т.е. установится в значении 55,5/60,5 лет), поэтому предпенсионерами будут являться граждане в возрасте от 50,5/55,5 лет.

Переходный период, в течение которого будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста, продлится до 2023 года. С учетом этого ниже представлена таблица предпенсионного возраста в России по годам:

Год

ПВ

ППВ

2018 2019 2020 2021 2022 2023
55/60 55,5/60,5 56,5/61,5 58/63 59/64 60/65
50/55 50,5/55,5 51,5/56,5 53/58 54/59 50/55

Примечание: ПВ — пенсионный возраст в годах соответственно для женщин/мужчин; ППВ — соответствующий предпенсионный возраст в годах (также для женщин/мужчин).

Так как увеличение границы «периода трудоспособности» будет осуществляться до 2023 года, то начиная с 01.01.2023 года предпенсионерами в России будут являться женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет — и эти нормативы будут закреплены окончательно.

Фото pixabay.com

Какой возраст считается предпенсионным для женщин и мужчин (по годам рождения)

Из-за поэтапной пенсионной реформы женщины и мужчины разных годов рождения будут считаться предпенсионерами в разном возрасте, а это напрямую связано с возможностью гражданина пользоваться всеми положенными как лицу предпенсионного возраста льготами.

Определить, в каком возрасте человек будет считаться предпенсионером в зависимости от года рождения, можно по представленной ниже таблице:

ЖенщиныМужчиныС какого года можно будет пользоваться льготамиГРППВГРППВ
1964 50,5 1959 55,5 2019
1965 51,5 1960 56,5
1966 53 1961 58
1967 54 1962 59 2021
1968 55 1963 60 2023
1969 1964 2024
1970 1965 2025
1971 и т.д. 1966 и т.д. 2026 и т.д.

Примечание: ГР — года рождения; ППВ — предпенсионный возраст.

Таким образом, женщины 1964-1966 годов рождения и мужчины 1959-1961 г.р. будут считаться предпенсионерами уже с 01.01.2019 г., а значит смогут воспользоваться всеми положенными для них льготами. Для женщин 1968 г.р. и моложе, мужчин 1963 г.р. и моложе предпенсионный возраст наступит соответственно в 55 и 60 лет.

Льготы для людей предпенсионного возраста

Для того, чтобы смягчить негативные последствия от проведения пенсионной реформы, были предложены различные льготы для предпенсионеров, а также меры дополнительной поддержки и защиты. Их разработали депутаты Госдумы от фракции «Единая Россия» и Президент РФ Владимир Путин.

Перечень льгот в дальнейшем может быть дополнен, так как в Госдуме продолжает свою деятельность рабочая группа, которая занимается анализом и обработкой информации и предложений, поступающих от граждан, общественных организаций, министерств и ведомств.

Для поддержки граждан предпенсионного возраста уже были приняты следующие решения:

  • 14 октября 2018 года вступил в силу закон об уголовной ответственности работодателя за увольнение или отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста. Помимо этого, рассматриваются различные варианты стимулирования работодателей к приему на работу предпенсионеров и сохранению их на рабочих местах.
  • Для прохождения диспансеризации предпенсионеры смогут ежегодно брать 2 рабочих дня с сохранением заработной платы. Предусматривающий такое изменение закон также вступает в силу с 01.01.2019 г.
  • С 2019 года различные налоговые льготы будут предоставлять при достижении пенсионного возраста, установленного старым законодательством: по общеустановленным нормам — для лиц, достигших 55/60 лет, а в случае, если гражданин имеет право стать пенсионером досрочно, то при достижении возраста приобретения такого права согласно нормам старого законодательства. Фактически, такие налоговые льготы будут предоставляться и для предпенсионеров.При достижении пенсионного возраста по старому закону (55 и 60 лет) россияне будут иметь право получать такие виды налоговых льгот, как освобождение от уплаты налога на имущество (дом, квартира, гараж и т.п.), частичное освобождение от уплаты земельного налога (вычет на 6 соток земли). В регионах при достижении указанного возраста будут предоставляться различные дополнительные местные льготы (на проезд, оплату коммунальных услуг и т.п.), право на которые раньше распространялось только при наличии статуса пенсионера.
  • Разработана спецпрограмма по переобучению предпенсионеров и повышению квалификации, что позволит гражданину быть востребованным на рынке труда до достижения нового пенсионного возраста (который, напомним, в ближайшие годы будет повышаться соответственно до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин).
  • Накопительную пенсию с 2019 года можно будет получить при достижении 55 и 60 лет, а не после выхода на пенсию, как это предусматривали нормы старого законодательства.

Уголовная ответственность за увольнение будущих пенсионеров

Одной из причин, по которой пенсионная реформа была негативно воспринята населением, была обеспокоенность пожилых граждан возможным увольнением с работы.

Поэтому Президент предложил ввести уголовную ответственность работодателя за необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине пожилого возраста.

Такой закон был подписан Президентом РФ 3 октября 2018 года, а вступил в силу 19 октября.

Согласно новой статье 144.1 Уголовного кодекса РФ работодателям, необоснованно уволившим и отказавшимся принять на работу предпенсионеров, грозит наказание в виде:

  • штрафа до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы (или другого дохода работодателя) за 18 месяцев;
  • либо обязательных работ сроком до 360 часов.

Возможно, что помимо уголовного наказания могут быть приняты и стимулирующие меры для работодателей, направленные на сохранение на рабочих местах сотрудников предпенсионного возраста. Одной из таких мер может стать снижение тарифа страховых взносов в ПФР за пожилых работников.

Переобучение людей предпенсионного возраста

Для переподготовки и переобучения лиц предпенсионного возраста Минтруд уже разработал проект программы повышения квалификации. Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованным в нынешнее время навыками и компетенциями.

Обучение будет происходить по следующей схеме:

  • переподготовка будет проводится на базе органов службы занятости населения (СЗН) в среднем в течение 3 месяцев с отрывом от производства;
  • во время учебы будет производитmся выплата стипендий в размере минимального размера зарплаты в регионе.

Согласно программе Минтруда, профессиональное обучение предпенсионеров позволит:

  1. Работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами.
  2. Получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией гражданина без изменения его уровня образования.

По оценкам Минтруда, ежегодно переобучать в России будут порядка 75 тысяч предпенсионеров, на что будет выделяться 5 млрд руб. ежегодно. Среднюю стоимость курса обучения специалисты Министерства труда и соцзащита определили в размере 29,9 тыс. руб., но для предпенсионеров такие курсы повышения квалификации будут проводиться бесплатно (то есть за счет средств, выделяемых федеральным бюджетом).

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/predpensionnyj-vozrast/

Сми узнали подробности программы по переобучению людей предпенсионного возраста

© фото Ирины Васляевой

Читайте также:  Внутренний финансовый контроль учреждения

https://www.youtube.com/watch?v=niUuf-v8wrw

Минтруд подготовил проект программы повышения квалификации лиц предпенсионного возраста (есть в распоряжении РБК). Средняя стоимость одного курса обучения составит 33 тыс. рублей, расходы возьмет на себя государство.

Ожидается, что до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров. 

Предпенсионеры смогут обогатить уже имеющиеся профессиональные навыки и найти им практическое применение. Речь идет, например, об обучении ИT-технологиям и преподаванию. 

«Представляется, что необходимо, прежде всего, обучение навыкам и знаниям, связанным с современными информационно-коммуникационными технологиями, с навыками преподавания и наставничества, с осуществлением контроля и учета, отчетности и информационного обмена», — отмечается в документе.

Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие предпенсионеры. Для этого следует обратиться в службу занятости.

Обучение предполагается с отрывом от основной деятельности, поэтому работнику будет выплачиваться стипендия в размере регионального минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.

Программа будет реализовываться в три этапа.

В 2018 году предполагается создание в регионах координационных органов для определения наиболее приоритетных направлений обучения предпенсионеров и наибольших потребностей работодателей.

На портале общероссийской базы вакансий «Работа в России» планируется создание дополнительных сервисов поиска работы и обучающих программ для граждан старшего возраста.

Второй этап запланирован на 2019–2020 годы. За это время предполагается провести обучение 150 тыс. работников и определить наиболее успешные обучающие программы. Во втором квартале 2019 года будет сформирован банк образовательных программ для предпенсионеров. С 2019 года планируется ежегодно проводить чемпионаты профессионального мастерства по стандартам Worldskills.

На третьем этапе (2021–2024 годы) планируется обучить не менее 300 тыс. человек и сформировать механизм планирования потребности работодателей. В 2019–2024 годах будет создана сотня Центров опережающей профессиональной подготовки, в том числе на базе профессиональных образовательных организаций в субъектах для повышения квалификации граждан по востребованным профессиям.

Общий объем финансирования программы в 2018–2024 годы составит 31,6 млрд рублей, из которых 30 млрд рублей возьмет на себя федеральный бюджет. 

Президент России Владимир Путин 3 октября подписал закон о повышении пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Пенсионная реформа начнется в 2019 году.

Источник: http://www.rosbalt.ru/russia/2018/10/15/1739169.html

Предпенсионеров переобучат за три месяца и 33 тыс. руб

Минтруд подготовил проект программы повышения квалификации граждан предпенсионного возраста.

Переобучение будет занимать три месяца с отрывом от основной работы, во время переподготовки предпенсионерам будет выплачиваться стипендия в размере региональной минимальной зарплаты, следует из проекта «Программы мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в соответствии с востребованными в экономике навыками и компетенциями до 2024 года» (есть в распоряжении РБК).

Средняя стоимость одного курса обучения составит 33 тыс. руб., все расходы возьмет на себя государство, для предпенсионера это будет бесплатно. Предполагается, что до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (то есть, 75 тыс. ежегодно), говорится в документе.

Реализация программы создаст «экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации отдельных категорий работников в связи с увеличением пенсионного возраста», а также будет способствовать продолжению их трудовой деятельности как на прежних, так и на новых рабочих местах, подчеркивается в проекте программы.

РБК направил запрос в Минтруд.

Президент Владимир Путин 3 октября подписал закон о повышении в России пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Пенсионная реформа начнется в 2019 году и завершится в 2028 году. На время переходного периода реформы к гражданам предпенсионного возраста будут относиться те, кому осталось пять лет до наступления пенсионного возраста.

Обогащение старых навыков

​Программа повышения квалификации не предполагает обучение предпенсионеров «совершенно новым» для них навыкам и знаниям.

«Работники предпенсионного возраста, как правило, достигают максимума профессиональной компетенции, и обучение совершенно новым для них навыкам не всегда целесообразно и удобно для них самих», — говорится в проекте программы.

Предпенсионерам планируется предоставить компетенции, позволяющие «обогатить» уже имеющиеся профессиональные навыки и найти им практическое применение. Речь идет, например, об обучении ИT-технологиям и преподаванию.

«Представляется, что необходимо, прежде всего, обучение навыкам и знаниям, связанным с современными информационно-коммуникационными технологиями, с навыками преподавания и наставничества, с осуществлением контроля и учета, отчетности и информационного обмена», — отмечается в документе.

Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие предпенсионеры.

«Любой человек может воспользоваться этим правом и самостоятельно обратиться в службу занятости с просьбой организовать профессиональное обучение», — заявил сегодня министр труда и соцзащиты Максим Топилин на совещании с регионами.

Обучение предполагается с отрывом от основной деятельности, в связи с чем работнику будет выплачиваться стипендия в размере регионального минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент. РБК ждет уточнения от Минтруда, будет ли работающим предпенсионерам выплачиваться зарплата в период обучения.

Три этапа спецпрограммы

Программа будет реализовываться в три этапа. На первом этапе (2018 год) предполагается создание в регионах координационных органов для определения наиболее приоритетных направлений обучения предпенсионеров и наибольших потребностей работодателей.

В регионах до конца года займутся информированием граждан, проведут конкурсы на закупку услуг и сформируют учебную базу.

Кроме того, на портале общероссийской базы вакансий «Работа в России» планируется создание дополнительных сервисов поиска работы и обучающих программ для граждан старших возрастов.

Второй этап запланирован на 2019–2020 годы, в этот период предполагается провести обучение 150 тыс. работников и определить наиболее успешные обучающие программы. Во втором квартале 2019 года будет сформирован банк образовательных программ для предпенсионеров.

С 2019 года планируется ежегодно проводить чемпионаты профессионального мастерства по стандартам Worldskills для людей старше 50 лет «Навыки мудрых». На третьем этапе (2021–2024 годы) предполагается обучить не менее 300 тыс.

человек и сформировать механизм планирования потребности работодателей.

В 2019–2024 годах будет создано сто Центров опережающей профессиональной подготовки, в том числе на базе профессиональных образовательных организаций в субъектах для повышения квалификации граждан по востребованным профессиям.

Общий объем финансирования программы в 2018–2024 годы составит 31,6 млрд руб., из которых 30 млрд руб. расходов возьмет на себя федеральный бюджет, говорится в документе.

Таким образом, с 2019 ​по 2024 год на повышение квалификации предпенсионеров из федерального бюджета будет направляться ежегодно 5 млрд руб.

Министр труда Топилин сообщал, что указанные средства уже учтены в проекте федерального бюджета на 2019–2021 годы. Ежегодные расходы регионов должны составить 263,3 млн руб.

Источник: rbc.ru

Источник: http://zakonvremeni.ru/news/14-4-/36923-predpensionerov-pereobuchat-za-tri-mesyatsa-i-33-tys-rub.html

Новости в России и в мире — Newsland — информационно-дискуссионный портал. Новости, мнения, аналитика, публицистика

В партии считают, что программа также должна гарантировать трудоустройство молодых людей, которые только закончили обучение в вузах

МОСКВА, 20 августа. /ТАСС/. Единороссы предлагают создать федеральную программу переподготовки людей предпенсионного возраста по высокооплачиваемым и конкурентоспособным профессиям. Эту идею представители региональных отделений партии озвучили на совместном заседании генсовета «Единой России» и совета руководителей ее фракций, посвященном совершенствованию пенсионной системы.

«В первую очередь мы должны обеспечить занятость возрастных категорий работников через создание адаптированных рабочих мест. В Республике Татарстан есть программы переобучения пенсионеров, чтобы они могли заиметь еще одну профессию и еще один доход.

Но такая программа должна быть именно на федеральном уровне», — сказала председатель регионального координационного совета сторонников партии в Республике Татарстан, глава комитета Госсовета Татарстана по социальной политике Светлана Захарова.

«И мы должны предоставить обучение и переобучение по высокооплачиваемым, конкурентоспособным профессиям», — сказала она, отметив, что с этой задачей «регион один не справится».

Она отметила, что программа также должна включать в себя положения, гарантирующие рабочие места молодым людям, только что закончившим обучение, которые также обеспокоены своим будущим трудоустройством в связи с планируемым увеличением возраста выхода на пенсию. «В программе должно быть гарантированное трудоустройство молодежи, которая закончили вузы», — сказала парламентарий.

По ее мнению, государство должно поддержать и работодателей, которые будут создавать рабочие места для людей старшего возраста.

Работа на селе и социальные контракты

Замсекретаря алтайского регионального отделения партии, председатель комитета Заксобрания Алтайского края по соцполитике Татьяна Ильюченко также констатировала, что основной вопрос, который звучал в ходе обсуждения параметров пенсионной системы в регионе, — это обеспокоенность тем, где будут работать граждане предпенсионного возраста.

Читайте также:  Комиссионная оплата труда сотрудникам в 2018 году

Она согласилась, что необходима программа подготовки и переподготовки граждан как предпенсионного, так и среднего возрастов, «чтобы люди знали, где они будут работать в будущем».

«Здесь без федерального центра не обойтись. Надо работать вместе, комплексно: как центры занятости населения, так и средние профессиональные организации и работодатели.

Без этой связки работа будет неэффективна», — считает Ильюченко.

Она также подчеркнула, что необходимо жестко следить за недопущением дискриминации по возрасту в трудовых отношениях.

По словам парламентария, большие опасения вызывают перспективы трудоустройства населения, проживающего на селе. «Алтайский край — аграрный регион, у нас 47% населения проживает в сельской местности. Здесь большие опасения: где будут работать наши граждане старшего (и не только) возраста? Работу на селе найти очень сложно», — подчеркнула Ильюченко.

По ее мнению, необходимо помочь населению с организацией самозанятости. «Тема социального контракта также должна максимально использоваться», — сказала представитель алтайского отделения единороссов. «Мы предлагаем, чтобы тема социальных контрактов софинансировалась федеральным бюджетом. Тогда можно будет более эффективно помогать гражданам трудоустраиваться», — сказала Ильюченко.

Кроме того, председатель комитета по социальным вопросам Совета депутатов Липецкой области Оксана Глотова предложила повысить размер пособия по безработице для потерявших работу лиц предпенсионного возраста.

Источник: https://newsland.com/community/5134/content/edinorossy-vystupaiut-za-federalnuiu-programmu-pereobucheniia-liudei-predpensionnogo-vozrasta/6450961

Топилин пообещал тратить ₽5 млрд в год на переобучение предпенсионеров :: Политика :: РБК

На программы повышения квалификации для людей предпенсионного возраста правительство планирует выделять бюджетные средства, рассказал Максим Топилин. Объем финансирования может составить 5 млрд руб. в год, сообщил глава Минтруда

Максим Топилин (Фото: Владимир Федоренко / РИА Новости)

Правительство планирует направлять около 5 млрд руб. ежегодно на программы повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста. Об этом заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам. РБК следил за трансляцией заседания.

«Мы разрабатываем программу повышения квалификации для тех лиц, которые окажутся в предпенсионном возрасте. Правительство на это выделит соответствующие средства. Мы исходим из того, что это может быть около 5 млрд руб. в год», — заявил Топилин.

По его словам, предложения парламентских фракций на эту тему сейчас обсуждаются.

Правительство предложило увеличить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет к 2028 году и до 63 лет для женщин к 2034 году, соответствующий законопроект сейчас обсуждает Госдума.

О необходимости разработать меры по поддержке людей, которым осталось несколько лет до выхода на пенсию, заявили в ОНФ (Общероссийский народный фронт; общественное движение, созданное по предложению Владимира Путина) и в «Единой России».

ОНФ предложил сохранять «рабочие места граждан, которым до выхода на пенсию остается пять лет», ввести квоты для людей предпенсионного возраста в компаниях с госучастием и поощрять субсидиями тех работодателей, которые занимаются переобучением сотрудников предпенсионного возраста и дают им работу. ​

Замруководителя фракции единороссов Андрей Исаев рассказал, что к первому чтению законопроекта о реформе пенсионного возраста депутаты предложили ввести понятие «человек предпенсионного возраста», которое должно позволить закрепить за этой группой граждан определенные права, а также обязать работодателей уведомлять Роструд об увольнениях пожилых сотрудников. «Государству дополнительно придется потратить средства на занятость, переквалификацию, переобучение, здравоохранение. Это неизбежная цена всех социальных реформ», — говорил он тогда.

Правительство указывает, что повышение пенсионного возраста позволит увеличивать ежемесячные пенсии темпами примерно на 1000 руб. в год (сейчас они лишь индексируются на инфляцию и по факту растут на 400–500 руб. ежегодно). К 2024 году средняя пенсия в России должна вырасти до 20 тыс. руб., говорил первый вице-премьер — министр финансов Антон Силуанов.

Однако смягчение параметров реформы с установкой планки возраста выхода на пенсию ниже озвученных параметров правительство в свои расчеты не закладывало, говорил замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов. По его словам, такое смягчение не позволит обеспечить обещанный рост пенсий.

Источник: https://www.rbc.ru/politics/16/07/2018/5b4c4c6c9a7947230ae18d7b

Недопенсионеры. В реформу хотят добавить «людей предпенсионного возраста»

Вокруг повышения пенсионного возраста в России продолжают бурлить страсти. Перед первым чтением законопроекта, которое пройдет в Госдуме 19 июля, с предложением по смягчению пенсионной реформы выступил клуб сторонников «Единой России» и президентское движение ОНФ. Что они предлагают сделать и почему это бессмысленно?

С заботой о «людях предпенсионного возраста»

Первый заместитель руководителя думской фракции «Единой России» Андрей Исаев отметил, что государство должно будет «дополнительно потратить средства на переобучение и переквалификацию» пожилых людей, пишет «Коммерсант».

Единороссы и ОНФ намерены продвигать в законодательство понятие «человек предпенсионного возраста». «Важно сохранить рабочие места граждан, которым до выхода на пенсию остается пять лет», — считают в штабе ОНФ и предлагают страховать их от безработицы «обязательной квотой рабочих мест в компаниях и организациях с госучастием».

«Фронтовики» считают также необходимым в полтора раза увеличить переходный период реформы (правительство планирует завершить реформу для мужчин за десять лет, для женщин за 16 лет).

Правительство уже согласилось выделять около 5 млрд рублей в год на программу повышения квалификации россиян предпенсионного возраста, заявил глава Минтруда Максим Топилин.

«Мы разрабатываем программу повышения квалификации для тех лиц, которые окажутся в предпенсионном возрасте, и правительство для этого выделит соответствующие средства. Сейчас мы исходим из того, что это может быть около 5 млрд рублей в год», — сказал Топилин на заседание комитета Госдумы по бюджету и налогам (цитата по «Интерфаксу»).

«Начнут увольнять за шесть лет»

Предложения «фронтовиков» и сторонников «Единой России» не дают «никакого ответа на возникающие вопросы», заявил заместитель руководителя думской фракции «Справедливой России» Олег Шеин в интервью «Коммерсанту». «Если запретить увольнять пожилого работника за пять лет до пенсии, то его начнут увольнять за шесть лет до этого», — полагает справоросс.

«Правительство предложило предельно жесткий вариант реформы, поэтому ОНФ и «Единая Россия» пытаются его смягчить, но смягчение станет возможным, только если об этом выскажется президент», — сказал «Коммерсанту» зампред ЦК КПРФ Юрий Афонин. «Даже в мягкой форме законопроект принимать нельзя, потому что такие реформы можно проводить, когда имеется реальный экономический рост», — уверен коммунист.

Что дальше?

Основные поправки в закон будут, скорее всего, вноситься перед его вторым чтением, а первое будет рамочным. К этому моменту в парламенте накопится много предложений по изменению параметров реформы.

В Думе уже обсуждается вопрос о снижении пенсионного возраста для женщин до 60 лет. В законопроекте может появиться норма, согласно которой работники с большим страховым стажем (45 лет у мужчин и 40 у женщин) смогут выходить на пенсию на два года раньше.

Однако в правительстве уверены, что так поступать нельзя. Если параметры повышения пенсионного возраста смягчить — в частности, уменьшить порог выхода на пенсию для женщин — то планируемые темпы роста пенсий обеспечить не удастся, заявил замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

Размер пенсии по старости в РФ снизится по отношению к прежней зарплате пенсионера с нынешних 33% до 20% к 2030 году, если изменения пенсионного законодательства не будут приняты, пригрозил первый вице-премьер, министр финансов России Антон Силуанов в эфире программы «Познер».

​Скорее всего, в итоге закон будет доработан в части каких-то компенсационных мер, большая часть из которых будет выглядеть как показуха. Но жесткие базовые параметры реформы останутся прежними.

Хочешь понять, что происходит на самом деле?

Читай канал «Ясно Понятно».

Просто и доходчиво — о самых важных новостях в обществе, политике и экономике. Без лишних слов расскажем о том, кто виноват и что делать.

Источник: https://www.anews.com/p/94214115-nedopensionery-v-reformu-hotyat-dobavit-lyudej-predpensionnogo-vozrasta/

Людей предпенсионного возраста отправят на переобучение в РФ

Новости

17 октября 2018, 07:15

283

Министерство труда РФ подготовило проект по переобучению предпенсионеров. Переобучать их планируют с отрывом от основной работы и с выплатой стипендии в размере регионального МРОТ, сообщил «РБК».

Средняя стоимость одного курса обучения составит 33 тыс. руб. Все расходы будет оплачивать государство, для предпенсионера это будет бесплатно. Согласно документу, до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (75 тыс. ежегодно). В ведомстве сообщили, что в настоящий момент проект программы находится на межведомственном согласовании.

«Работники предпенсионного возраста, как правило, достигают максимума профессиональной компетенции, и обучение совершенно новым для них навыкам не всегда целесообразно и удобно для них самих…Представляется, что необходимо, прежде всего, обучение навыкам и знаниям, связанным с современными информационно-коммуникационными технологиями, с навыками преподавания и наставничества, с осуществлением контроля и учета, отчетности и информационного обмена», — отмечается в документе.

Читайте также:  Бухгалтерский учет коммерческих кредитов

В программе переобучения смогут принять участие как безработные, так и работающие предпенсионеры.

Программа будет реализовываться в три этапа. В рамках первого этапа в этом году в регионах создадут координационные органы для определения наиболее приоритетных направлений обучения предпенсионеров и наибольших потребностей работодателей.

Второй этап будет проходить с 2019 по 2020 год. В этот период проведут обучение 150 тыс. работников и определят лучшие обучающие программы.

Планируется, что в 2019–2024 годах будет создано сто Центров опережающей профессиональной подготовки, в том числе на базе профессиональных образовательных организаций в субъектах для повышения квалификации граждан по востребованным профессиям.

Исходя из текста документа, на реализацию программы в 2018–2024 годы будет направлено 31,6 млрд руб., из которых 30 млрд руб. расходов возьмет на себя федеральный бюджет.

С 2019 ​по 2024 год на повышение квалификации предпенсионеров из федерального бюджета будет направляться ежегодно 5 млрд руб.

Министр труда Топилин сообщал, что указанные средства уже учтены в проекте федерального бюджета на 2019–2021 годы. Ежегодные расходы регионов должны составить 263,3 млн руб.​

Напомним, Президент Владимир Путин 3 октября подписал закон о повышении в России пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Пенсионная реформа начнется в 2019 году и завершится в 2028 году. На время переходного периода реформы к гражданам предпенсионного возраста будут относиться те, кому осталось пять лет до наступления пенсионного возраста.

Источник: http://politsib.ru/news/lyudey-predpensionnogo-vozrasta-otpravyat-na-pereobuchenie-v-rf

На программу переобучения россиян предпенсионного возраста потратят около 5 млрд рублей

Фото: ©РИА Новости/Евгений Биятов

16 июля 2018 14:43:33

1827

Об этом в понедельник сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин на заседании думского комитета по бюджету и налогам.

Решение правительства повысить пенсионный возраст вызвало неодобрение у большинства российских граждан и привело к массовым протестам по всей стране. В министерстве труда также признали, что проведение реформы сопряжено с рядом вопросов, которые требуют более детальной проработки.

С утра в Госдуме был представлен проект заключения Комитета по бюджету и налогам на законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий». Сам законопроект правительства о пенсионной реформе Госдума рассмотрит в первом чтении в четверг, 19 июля. 

В пояснительной записке Комитета отмечается, что продолжительность жизни россиян в целом значительно увеличилась. Однако одновременно на рынке труда наблюдается растущий дефицит квалифицированных работников.

Несмотря на то, что сейчас 30% россиян пенсионного возраста продолжают работать (самый высокий показатель наблюдается в первые три-пять лет после назначения пенсии), значительное сокращение числа работающих пенсионеров происходит по достижении ими пенсионного возраста. 

Избежать сложностей с трудоустройством и сохранить рабочее место этой части граждан поможет государственная программа переобучения, сообщил на заседании в Госдуме Максим Топилин.

По словам министра труда и соцзащиты, россиянам, которые находятся на пороге выхода на пенсию, государство предоставит возможность пройти программу переобучения, чтобы в дальнейшем оставаться конкурентоспособными на рынке труда.

Всего же на реализацию программы планируется выделить порядка 5 миллиардов рублей.

«Мы разрабатываем программу повышения квалификации для тех лиц, которые окажутся в предпенсионном возрасте, и правительство для этого выделит соответствующие средства. Сейчас мы исходим из того, что это может быть около 5 миллиардов рублей в год», — сказал Топилин.

Расходы на повышение квалификации людей предпенсионного возраста лягут на региональные бюджеты, которые обладают всеми необходимыми для этого ресурсами. Соответствующую работу с регионами будет выстраивать Роструд, рассказал министр.

Напомним, повышение пенсионного возраста будет проводиться поэтапно в течение переходного периода с 2019 г. по 2034 г. Размер пенсий и дальше будет зависеть от зарплаты, стажа и накопленных гражданином страховых баллов.

Источник: http://gr-sily.ru/obshestvo/na-programmu-pereobucheniya-rossiyan-predpensionnogo-vozrasta-potratyat-okolo-5-mlrd-rublej-27391.html

Россияне предпенсионного возраста пройдут курсы переобучения за счет государства

Пожилых сотрудников будут учить и платить стипендию Российских предпенсионеров будут переобучать в рамках программы повышения квалификации и платить стипендию, сообщает РБК со ссылкой на разработанную Минтрудом федеральную программу. Авторы программы предлагают ввести трёхмесячные курсы повышения квалификации для пожилых сотруд…

Повышать квалификацию работников предпенсионного возраста намерен Минтруд Около 450 тысяч предпенсионеров пройдут программу переобучения в срок до 2024 года. Минтруд намерен «обогатить» уже имеющиеся у работников предпенсионного возраста профессиональные навыки, сообщает ИА PrimaMedia. По информации ФедералПресс, министерство труда предполагает, что…

Минтруд намерен повышать квалификацию работников предпенсионного возраста Около 450 тысяч предпенсионеров пройдут программу переобучения в срок до 2024 года. Минтруд намерен «обогатить» уже имеющиеся у работников предпенсионного возраста профессиональные навыки, сообщает ИА PrimaMedia. По информации ФедералПресс, министерство труда предполагает, что…

Минтруд разработал программу бесплатного переобучения предпенсионеров Российских предпенсионеров отправят на переобучение. Курсы будут длиться три месяца с отрывом от основной работы. Проект об этом подготовил Минтруд РФ. Уточняется, что в течение этого времени люди предпенсионного возраста будут получать зарплату, равную МРОТ. Сами курсы будут…

Предпенсионеров «обогатят» знаниями за три месяца и 33 тысячи рублей Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект программы повышения квалификации граждан предпенсионного возраста. Переобучение займет три месяца с отрывом от основного места работы, в процессе переподготовки предпенсионерам будет выплачиваться стипендия в размере…

Минтруд РФ предложил переобучать людей предпенсионного возраста за счёт бюджета Минтруд предложил программу переобучения предпенсионеров за счёт бюджета с выплатой им стипендии в размере минимальной региональной зарплаты, сообщается 15 октября на сайте РБК. «Средняя стоимость одного курса обучения составит 33 тысячи рублей. Все расходы возьмет на себя г…

Принят закон об уголовной ответственности за увольнение пожилых сотрудников Работодателей, уволивших или отказавших в приеме на работу людей предпенсионного возраста будут привлекать к уголовной ответственности. Соответствующий законопроект принят сегодня Госдумой в окончательном третьем чтении. Проект вводит в Уголовный кодекс новую статью — Необосн…

Депутаты облдумы поддержали региональный закон о поддержке пенсионеров И еще одно важное решение региональных парламентариев — состоялось уже после перерыва.  Депутаты поддержали проект регионального закона «О временных мерах поддержки граждан пожилого возраста». Инициативу о сохранении пенсионных льгот для женщин с 55 лет и 60 для мужчин озвучил…

Госдума в окончательном чтении приняла законопроект о повышении пенсионного возраста Государственная дума России приняла в окончательном чтении законопроект о повышении пенсионного возраста. Законопроект был принят с учетом поправок, подготовленных президентом Владимиром Путиным. Основная поправка касается возраста выхода на пенсию российских женщин. Правите…

В России за дискриминацию предпенсионеров будут штрафовать работодателей Людей предпенсионного возраста в России без веской причины увольнять не позволят. Сегодня Госдума РФ одобрила в первом чтении законопроект о штрафах или обязательных работах за необоснованное увольнение предпенсионеров, сообщает ИА PrimaMedia. Определено, что предпенсионным во…

В России за дискриминацию предпенсионеров будут штрафовать работодателей Людей предпенсионного возраста в России без веской причины увольнять не позволят. Сегодня Госдума РФ одобрила в первом чтении законопроект о штрафах или обязательных работах за необоснованное увольнение предпенсионеров, сообщает ИА PrimaMedia. Определено, что предпенсионным во…

Предпенсионная переподготовка: россияне хотят быть интернет-маркетологами и бухгалтерами Рекрутинговый портал Superjob провел опрос среди россиян предпенсионного возраста и выяснил, что каждый десятый из них не хочет участвовать в программах переподготовки. Зато каждый четвертый хотел бы освоить новую профессию, сообщает ИА Primamedia. По информации ТАСС со ссылко…

Предпенсионная переподготовка: россияне хотят быть интернет-маркетологами и бухгалтерами Рекрутинговый портал Superjob провел опрос среди россиян предпенсионного возраста и выяснил, что каждый десятый из них не хочет участвовать в программах переподготовки. Зато каждый четвертый хотел бы освоить новую профессию, сообщает ИА Primamedia. По информации ТАСС со ссылко…

Госдума приняла закон об уголовном наказании за отказ нанимать граждан предпенсионного возраста Депутаты Государственной думы РФ одобрили в третьем, окончательном, чтении предложенный главой государства Владимиром Путиным проект закона, предусматривающий наказание за нежелание работодателя брать на работу граждан, достигших предпенсионного возраста.Отметим, что законопро…

Источник: http://today.listis.ru/n5rossiyane-predpensionnogo-vozrasta-proydut-kursy-pereobucheniya-za-schet-gosudarstva.php

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector