Право на льготную пенсию. профессии. порядок оформления

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Волнения, связанные с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых, утихнут не скоро. Представители каждой социальной группы имеют собственное мнение на этот счет.

В настоящее время пенсионный возраст для сильной части населения наступает в 60 лет, а для слабой – в 55.

При этом некоторым гражданам положена досрочная пенсия. Профессии, специальности, должности и представители, в отношении которых распространяется данная льгота, утверждены в правительственном перечне.

Законодательное регулирование вопроса

В федеральном законе № 173 сказано о том, что на льготную пенсию могут рассчитывать граждане, труд которых отвечает следующим условиям:

Перечислений достаточно для накопительной части пенсии.
Гражданство РФ.
Постоянная регистрация в одном из регионов России.
Наличие страхования в государственной пенсионной системе.

Определенный возраст в сочетании с соответствием вышеописанным требованиям, страховым стажем и работой в особых условиях дает право на досрочную пенсию.

Всего на ранний заслуженный отдых могут рассчитывать представители 24 профессий, в соответствии со списком, принятым Правительством.

У любого гражданина, проработавшего в особых условиях, есть право на получение льготной пенсии. Всю необходимую информацию можно найти в ст. 30 и 31 федерального закона «О страховых пенсиях».

Последовательность оформления льготных пенсий практически ничем не отличается от обыкновенных в связи с наступлением определенного возраста.

Медицинский работник должен обратиться в пенсионный фонд в соответствии с местом постоянной регистрации. При этом не возбраняется посещение отделения, расположенного по месту проживания или фактического нахождения будущего пенсионера.

При себе нужно иметь пакет документов следующего состава:

паспорт;
трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

На рассмотрение предоставленных документов у пенсионного фонда есть 10 дней.

Льготная пенсия не зависит от возраста, главные условия – необходимый стаж и регулярные перечисления в Пенсионный фонд.

Педагогические работники

В отношении льготной пенсии педагога применяется общий порядок рассмотрения, следовательно, подать документы нужно, как минимум, за 1 месяц.

Ранняя отправка на заслуженный отдых предусматривает сбор следующих документов:

паспорт;
трудовая книжка;
справка, подтверждающая уровень ежемесячного дохода в течение последнего года;
свидетельство на каждого ребенка (если есть);
военный билет (если речь идет о мужчине).

Данный набор бумаг является стандартным. Если Пенсионный фонд найдет неточности в записях кадровика, то потребуется предоставление дополнительных уточняющих документов.

Специальности с вредными условиями труда

Список № 2 позволяет обратиться за льготным пенсионным обеспечением: электросварщиков, трудящимся как вручную, так и на автоматической или полуавтоматической машине, использующих для сварки углекислый газ или выполняющих работу с применением флюсов, уровень вредных веществ которых представляет собой опасность не ниже 3-го класса.

Если труд гражданина связан с вышеописанной профессий, то ему положен более ранний выход на пенсию – на 5 лет раньше по сравнению с наступлением общеустановленного пенсионного возраста.

Список документов стандартный. Единственно, если в трудовой книжке значится должность электросварщик, то пенсионный фонд потребует подтверждение того, что предприятие не располагало возможностью применять никакой другой вид сварки, кроме ручного или, что для работы использовались флюсы, вредность которых равнялась или превышала 3-й класс опасности.

Сроки и порядок обращения

Для передачи необходимых документов в Пенсионный фонд можно использовать любой удобный способ – лично, по почте или через представителя. Единственное условие – полное соответствие установленным требованиям, а именно: каждая копия заверена, а посредник располагает соответствующей доверенностью.

Написание заявления о назначении пенсии допустимо только в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось менее 1 месяца.

В Пенсионный фонд рекомендуется обращаться заранее (0,5 – 1 год до оформления пенсии), так как сбор необходимых документов и подтверждение отработанных периодов порой занимает очень много времени, особенно если трудовой стаж приходится на советское время или постсоветскую Россию.

О процедуре оформления пенсионного обеспечения смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/dokumenti-dlya-lgotnoj-pensii.html

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. В связи с этим они нередко задумываются над возможностью сокращения срока службы. Это позволяет наслаждаться свободным временем со спокойной совестью. Рассмотрим, как это право может быть реализовано на практике и каков список профессий, имеющих право на досрочную пенсию.

С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
лица, относящиеся к категории карликов;
те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Перечень льготных профессий

На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

Список «1»

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Список «2»

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы.

Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода.

Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

Первый список

Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

горные работы;
работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
производство металлов цветного и черного типа;
коксовая деятельность;
мероприятия с генераторными газами;
изготовление электротехники;
создание химических веществ;
изготовление взрывчатых конструкций;
работы, связанные с переработкой газа и нефти;
изготовление стройматериала;
мероприятия по металлической обработке;
занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
полиграфия;
транспортный сервис;
взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
атомная промышленная и энергетическая сфера.

Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

Второй список

работы, совершаемые в горах;
обогащение руды;
занятость в металлургической сфере;
изготовление кокса, подготовка угля;
производственный процесс огнеупоров;
создание метизов;
изготовление газовых генераторов;
работа со ртутными подстанциями;
мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
содержание энергопоездов, паросиловых установок;
ремонт оборудование электротехнического назначения;
полиграфические краски;
работа в сфере связи;
медикаментозное производство;
торфяная добыча;
пищевая сфера;
строительные и реконструкционные мероприятия.

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

производство стекла и бумаги;
металлургия;
добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
работа с радиоактивными веществами.

Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы.

Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР.

Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях.

То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы.

Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

Особенности пенсии для мужчин и женщин

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол.

Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов.

Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

Особенности ухода на пенсию для жителей Крайнего Севера

Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:

владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
владеть минимальным страховым стажем;
иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.

Социальная пенсия для малочисленных народностей

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение.

Читайте также: Льготы людям переехавшим из зоны с правом на отселение

Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат.

Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

Особенности пенсионного обеспечения для безработных граждан

Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:

безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода;
стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения;
невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.

Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

директора;
заместители;
заведующие специалисты;
преподаватели;
воспитатели (включая работников ДДУ);
школьные учителя;
устроители внеурочных мероприятий;
педагоги-психологи;
логопеды;
специалисты муз. школ и училищ;
представители дополнительных программ образования.

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения.

Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей.

Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

Источник: http://znatokdeneg.ru/dengi-i-gosudarstvo/pensiya/spisok-professij-imeyushhih-pravo-na-dosrochnuyu-pensiyu.html

Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии

Все трудящиеся граждане, заработавшие стаж для заслуженного отдыха, приобретают права на получение социального обеспечения. Однако существуют категории работников, которым положена льгота при выходе на пенсию.

Это зависит от вида и условий осуществляемой ими деятельности. Процедура оформления такой выплаты оговорена в законе и имеет особенности.

Важно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии, и когда лучше начинать их собирать.

Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Льготной (досрочной) пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов.

Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше.

Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством.

Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники:

труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
служащие спасательной и пожарной служб;
отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
артисты театра;
женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
учителя и медработники.

Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока. Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.

Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:

паспорт или удостоверение личности;
страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
справку о среднем заработке с последнего места работы;
документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
для граждан мужского пола военный билет;
справка с подтверждением вредности производства;
информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием.

К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.

Подать документы в ПФ можно разными способами:

принести персонально и вручить специалисту,
передать через представителя;
переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.

Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:

подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
производство электротехники;
занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности.

Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии.

Рабочим на вредных производствах добавляется к пенсионным выплатам разделительный коэффициент, составляющий от 2 до 9% начисленной суммы содержания.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:

проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
родителям или опекунам детей-инвалидов.

ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников.

Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха.

Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.

Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях.

Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда.

И подавать их в ПФ надо заблаговременно.

Источник: https://pensionnyy.ru/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-lgotnoj-pensii/

Пенсия по вредности

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода.

При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет.

Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Законодательно право на досрочную пенсию закреплено для граждан Законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В частности статьей 30 указанного закона, которая содержит исчерпывающий перечень профессиональных категорий граждан, имеющих право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
металлургическое производство (черные и цветные металлы);
производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
переработка нефти и газа, угля и сланца;
химическое производство;
производство электроники и радиоаппаратуры;
производство строительных материалов;
производство целлюлозы;
стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Списки льготных профессий для досрочной пенсии

В целях реализации статьи 30 закона от 28.12.2013 г. N 400 Правительство РФ приняло постановление от 16 июля 2014 года № 665 (далее — Постановление № 665). Пункт 1 данного постановления определяет виды работ и производств, профессий и должностей, которые применяются при определении стажа соответствующих видах работ для досрочного пенсионного обеспечения.

Полный перечень производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, указаны в Списках № 1 и № 2, которые были утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности

Списком № 1 (в повседневной жизни «первая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с вредными и опасными условиями труда, в горячих цехах, на подземных работах. По указанному списку пенсионируются профессии с особой (критичной) степенью вредности и опасностью.

К профессиям и должностям, указанным в Списке № 1 не суммируются периоды работы, предусмотренные Списком № 2, «малыми» списками и другие периоды работы с особыми условиями труда.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Списком № 2 (или «вторая сетка») определены производства и профессии для досрочного назначения пенсии по возрасту лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда. Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.

Мужчина в возрасте 54 лет имеет 4 года работы по Списку № 1 и 9 лет — по Списку № 2, а так же 26 лет общего страхового стажа. В соответствии с законодательством, право для выхода на пенсию о старости по Списку № 1 отсутствует.

При наличии «чистого» стажа по Списку № 2 (9 лет) — право на пенсию возникает в 57 лет.

При сложении к периодам работы по Списку № 2 периодов работы Списка № 1 получается льготный стаж равный 13 годам, что дает право выхода на пенсию в 55 лет в соответствии с пунктом 2 части 1 Закона 400-ФЗ.

Проведение специальной оценки условий труда

Порядок проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) законодательно закреплен Законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Оценка производится работодателем вместе с привлекаемой специализированной организацией. В созданной комиссии для проведения оценки должны быть непосредственно задействованы специалисты отдела или службы по охране труда.

Целью проведения такой специальной оценки (проверки) условий труда является выявление и измерение потенциально вредных и опасных производственных факторов, присутствующих в определенных производствах и влияющих на состояние здоровья лиц, осуществляющих трудовую деятельность на выявленных участках.

На рабочие места с не выявленными вредными или опасными факторами, работодатель подает декларацию соответствия условий труда нормативным требованиям в трудовую инспекцию.

Рабочие места, на которых были выявлены опасные факторы, распределяются по соответствующим классам (подклассам) вредности, характеристика которых приведена в статье 14 Закона № 426-ФЗ.

Условия назначения пенсионного обеспечения

Для установления досрочной страховой пенсии по старости законодательно определены три основных условия:

достижение установленного пенсионного возраста выхода на пенсию;
наличие полного страхового (трудового) стажа;
продолжительность специального (льготного) стажа.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для мужчин и женщин в соответствии со Списками № 1 и № 2 приведены в таблице:

Условие назначенияМужчиныЖенщины

По Списку № 1
Пенсионный возраст	50 лет	45 лет
Общий страховой стаж	не менее 20 лет	не менее 15 лет
Специальный стаж*	10 лет	7,5 лет
По Списку № 2
Пенсионный возраст	55 лет	50 лет
Общий страховой стаж	не менее 25 лет	не менее 20 лет
Специальный стаж *	12,5 лет	10 лет
* Если указанные лица проработали на опасных и вредных (по Списку № 1) или на тяжелых работах (по Списку № 2) не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового (общего) стажа, досрочная пенсия им будет назначаться с уменьшением пенсионного возраста:
Снижение возраста по Списку № 1	на один год за каждый полный год льготной работы
Снижение возраста по Списку № 2	на один год за каждые 2,5 года льготной работы	на один год за каждые 2 года льготной работы

Закон «О страховых пенсиях» определяет дополнительное требование — наличие величины пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 30.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда в 2018 году

Периоды работы, согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 30 закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, протекавшие после 1 января 2013 года, засчитываются в специальный стаж при соблюдении условий:

уплаты взносов по ОПС (страховых) по дополнительным тарифам, установленным статьей 33.2 закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ;
соответствия класса условий труда на рабочих местах, установленным нормативам по результатам СОУТ.

В 2015 году были увеличены тарифы страховых взносов для работодателей, имеющих на своем производстве вредные и опасные условия труда. А именно:

9% — с выплат в пользу работников из списка № 1;
по тарифу 6% — для работников из списка № 2.

Базой для исчисления выступают доходы (зарплата и другие выплаты), полученные сотрудниками, которые заняты работой на должностях, приравненных к тяжелым и вредным.

Расчет пенсии по вредности в 2018 году

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

СПст = ИПК × СПК,

где:

СПск — размер страховой пенсии по старости;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

Источник: http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/sluzhashchim-i-severyanam/po-vrednosti/

Досрочный выход на пенсию с 2019 года

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2018 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону

2019	+ 0,5	2019-2020
2020	+ 1,5	2021-2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023 и т.д.	+ 5	2028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусмотривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности (подробная информация об этих изменениях приводится в статье пенсия для северян с 2019 года).

На 2018 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины

2019	+ 0.5 года = 55.5	+ 0.5 года = 50.5	2019 и 2020
2020	+ 1.5 года = 56.5	+ 1.5 года = 51.5	2022
2021	+ 3 года = 58	+ 3 года = 53	2024
2022	+ 4 года = 59	+ 4 года = 54	2026
2023	+ 5 лет = 60 и т.д.	+ 5 лет = 55 и т.д.	2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж

Список № 1
Мужчины	50	не менее 20	10
Женщины	45	не менее 15	7,5
Список № 2
Мужчины	55	не менее 25	12,5
Женщины	50	не менее 20	10

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Назначение льготной пенсии по выслуге лет — исчисление, назначение, в 2018 году, кто имеет право

Лайк 0 238

На территории Российской Федерации порядок оформления пенсий по старости регламентируется законом №340-1 от 20-ть ноября 1990г. В соответствии с регламентом этого нормативно-правового акта, жители страны могут идти на заслуженный отдых по достижении определенного возраста: для мужской аудитории – 60 лет, для женской – 55 лет.

При этом им необходимо за время осуществления трудовой деятельности заработать определенное количество лет стажа.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Федеральным законодательством России определена категория граждан, для которых снижается возрастная планка, установленная для выхода на пенсию.

В данном случае речь идет о следующих лицах:

работали в неблагоприятных климатических условиях;
работа была связана с тяжелым физическим трудом;
осуществляли трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера и т. д.

Если физическое лицо попадает под категорию льготников, оно имеет право обратиться в государственный орган с пакетом документов и назначить пенсию раньше установленного законодательством срока.

При этом стоит отметить, что он имеет право остаться на занимаемой должности на протяжении любого количества лет, и параллельно заработной плате будет получать ежемесячные выплаты от государства.

Назначение льготной пенсии по выслуге лет

При назначении пенсии лицам, которые попали в льготную категорию на основании осуществления трудовой деятельности в особо сложных условиях, задействуются Списки №1 и №2.

Они выступают в роли классификаторов, благодаря которым можно распределить претендентов на льготные пенсии по категориям вредности, должностям, показателям и т. д.

Сегодня существует дополнительный список, в который были включены некоторые профессии, попадающие под льготную категорию.

В Список №1 включаются граждане, которые осуществляли трудовую деятельность в следующих отраслях народного хозяйствования:

на химических производствах;
в машиностроительной сфере;
в металлургической отрасли;
в горнодобывающей сфере;
были задействованы в горячих цехах или на подземных работах.

В соответствии с регламентом Федерального законодательства, физические лица, которые относятся к Списку №1, могут выходить на заслуженный отдых при наличии трудового стажа: для мужской аудитории – 20-ть лет, для женской аудитории 15-ть лет.

При этом стоит учесть один важный нюанс. Для того чтобы претендовать на льготную пенсию такая категория граждан должна отработать на вредном производстве определенное количество лет: мужчины – 10 лет, женщины – 7,6 лет.

Если у лиц, входящих в Список №1 отсутствует этот стаж в полном объеме, они все же могут претендовать на назначение льготной пенсии, при условии отработки во вредных условиях более половины установленного законодательством срока.

В Список №2 включаются профессии, которые приносят людям вред здоровью в меньшей степени, нежели работы из первого списка.

Физические лица, которые входят в эту категорию, могут идти на льготную пенсию при наличии стажа: для мужской аудитории – 25-ть лет, для женской аудитории – 20-ть лет.

Стаж работы во вредных условиях для мужской аудитории установлен в размере 15-ть-ти лет, для женской в размере 10-ти лет.

В том случае, когда у претендентов не хватает вредного стажа, но они отработали в тяжелых условиях больше половины установленного срока, то им законодательство позволяет выйти на льготную пенсию.

Льготное исчисление

Физические лица, которые планируют оформить льготные пенсии, должны в процессе сбора документов учесть несколько важных нюансов.

Помимо трудовой книжки им придется предоставить в государственный орган и документ, который подтверждает их задействование во вредных работах полные рабочие дни.

Сотрудники ПФ будут исключать из вредного стажа все моменты, которые не относятся к выполнению тяжелых работ:

время нахождения административном отпуске;
отпуск, который оформлялся по уходу за ребенком;
время учебы;
продолжительное нахождение в командировке;
время, которое было потрачено на выполнение государственных обязанностей и т. д.

Специалисты, исчисляющие стаж, который задействуется для начисления льготной пенсии, будут убирать из него все временные периоды, в течение которых жизни и здоровью физического лица ничего не угрожало.

При этом, в стаж ими будет включаться время нахождения на больничном.

Как назначается льготная пенсия?

Чтобы оформить в досрочном порядке льготную пенсию физическому лицу необходимо сформировать пакет документации и лично обратиться в орган Пенсионного Фонда, который расположен по месту его официальной регистрации.

Также граждане могут провести данную процедуру через Многофункциональные Центры, но в этом случае им придется потратить больше времени.

Претендент должен написать заявление утвержденного образца и подать его вместе с собранными документами в ПФР.

Специалисты этой государственной структуры будут изучать все справки, на предмет правильности заполнения и достоверности, содержащейся в них информации.

Если у сотрудников ПФ нет никаких претензий к документам претендента, то на него формируется личное дело пенсионера.

Для назначения льготной пенсии физическим лицам необходимо собрать следующую документацию:

гражданский паспорт;
трудовую книжку;
идентификационный налоговый номер;
документы, которые дают право на назначение льготной пенсии;
дополнительные справки, которые может затребовать ПФР.

Если физическое лицо подало заявление на назначение льготной пенсии в электронной форме, то ему в течение трех месяцев необходимо предоставить в государственный орган все собранные документы.

Заявление за претендента может подать его уполномоченное лицо, на имя которого выписана и нотариально заверена доверенность.

Источник: https://pensiapro.ru/lgoty-pensioneram/naznachenie-pensii-po-vysluge-let/

Порядок оформления льготной пенсии по вредности

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится.

Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ.

Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий.

Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности.

Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.

Твоя пенсия

Указанным гражданам соответствующая социальная пенсия устанавливается без истребования от них заявления о назначении социальной пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, в том числе документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы.

о месте пребывания или фактического проживания на территории Российской Федерации лица, на которое назначается пенсия
удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя)
подтверждающие нахождение нетрудоспособного члена семьи на иждивении умершего кормильца;
подтверждающие факт нахождения пасынка (падчерицы) на воспитании и содержании умершего (умершей) отчима (мачехи)
подтверждающие, что умершая являлась одинокой матерью;
удостоверяющие, что лицо, на которое назначается пенсия, обучается по очной форме в образовательном учреждении
подтверждающие, что нетрудоспособный член семьи занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, и не работает
подтверждающие, что дети, братья, сестры или внуки умершего кормильца, за которыми осуществляется уход, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца
о смерти другого родителя
о признании инвалидом лица, на которое назначается пенсия
о безвестном отсутствии или об объявлении кормильца умершим
об утрате источника средств к существованию
подтверждающие место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

Опасные факторы подразумевают взаимодействие с движущимися машинами, механизмами, а также незащищенными подвижными частями производственного, электронного, энергетического оборудования, любые операции, выполняемые с взрывчаткой, обработкой металлов, электрическим током. Остальные группы факторов не имеют четкого разделения, поэтому зависят от конкретных условий могут быть как вредными, так и опасными:

Рекомендуем прочесть: Образец спецификации на поставку товара образец

Льготная пенсия по вредности в 2018 г. кроме № 400-ФЗ от 16.07.2014 г., постановления правительства РФ № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций)» обладает обширной нормативно-законодательной базой, которая состоит из следующих законодательные актов:

Пенсия за вредные условия труда

Профинансировать такую льготную пенсию можно еще путем страховых взносов, которые вносятся в негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления должны быть четко прописаны в трудовом или коллективном договоре. Иногда такие дополнительные взносы становятся единственной возможностью получить пенсию раньше достижения пенсионного возраста.

В основу начисления пенсий по вредности ложатся как стаж работы (общий и специальный), так и стаж уплаты обязательных платежей в пенсионный фонд.

Поэтому очень важным моментом является уплата работодателем страховых взносов по первому и второму спискам вредности условий труда.

Кроме того, ежеквартально работодатель должен предоставлять в этот фонд индивидуальные сведения о своих работниках, причем копию, удостоверяющую то, что данные переданы, он должен выдавать непосредственно работникам.

Льготная пенсия и правила ее оформления

Льготная пенсия медработникам, педагогам и другим лицам, указанным в списке, предоставляется на общих основаниях. Вам необходимо будет обратиться в пенсионный фонд в своем городе по месту прописки, где на вас будет заведена специальная карточка.

Там же вы сможете узнать полный перечень документов. Он будет состоять из паспорта, пенсионной карточки и трудовой книжки.

Список не отличается от того, который нужен для оформления обычной пенсии, только дополняется медицинскими справками или документами, подтверждающими работу на вредном производстве.

Льготная пенсия — это возможность отправиться на отдых по достижении положенного возраста раньше установленного срока. Далеко не все жители России компетентны в данном вопросе. В этой статье мы поможем вам определить, подходите ли вы под категорию граждан, которые могут уходить на пенсию раньше, а также расскажем о том, какие нужны для этого документы.

Какие документы нужны для оформления пенсии по вредности

Статья 27 ТК РФ (извлечения)1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 1) женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не 15 лет.

Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537

Порядок оформления и выплаты пенсии по инвалидности регулируется Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон) и постановлением правления Пенсионного фонда Украины «Об утверждении Порядка представления и оформления документов для назначения (пересчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Порядок).

Рекомендуем прочесть: Как оплачивать патент ип в 2018

Заработная плата за год составила 300000 рублей. При тарифе 16% размер страховых взносов — 48000 рублей.
За год гражданин наберет ИПК 48000/140160*10=3,42 балла.
С начала 2015 года и до 1 марта 2017г. ИПК накопится до 7,41 баллов.
Баллы за период до 2015 года рассчитываются путем деления страховой части пенсии на величину стоимости одного балла в 2014 году. Предположим, в нашем примере они составили 70 баллов.
Общее количество баллов ИПК составляет 7,41+70 = 77,41.

СВ – перечисленные работодателем страховые взносы за год;
СВmax – 16% от максимальной базы для начисления взносов( меняется ежегодно).
СИПК — стоимость ИПК изменяется ежегодно и с 1 февраля 2017года составляет сумму 78,28 рублей.
К — премиальные коэффициенты зависят от количества лет, на которые обращение за пенсией было отсрочено;
ФВ — фиксированная выплата составляет с 1 февраля 2017г. сумму 4805,11 рублей.

Сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока

обратиться к начальству и узнать: была ли специальная оценка условий работы. Если нет, то спросить про специальную документацию, подтверждающую аттестацию мест.
Собрать определенный пакет бумаг (смотрите ниже).
Обратиться в Пенсионный Фонд для получения сведений о классификаторе профессиий. Это необходимо для подтверждения вредных условий. Там же нужно забрать документы, в которых говорилось о стаже (это обязательно, если начальство не подавало отчетности о своем сотруднике).
Как только набирается стаж, с заранее подготовленными документами следует обратиться в ПФР.
Сотрудник Фонда проверит бумаги, если все в порядке, в государстве появится новый пенсионер. Если нет – укажет причину и пути решения проблемы.

наличие необходимого стажа и его документальное подтверждение при помощи трудовой книжки или справки из архива.
Соответствие кода профессии человека с кодом, который указан в льготном Перечне. Важное значение имеет и грамотное написание названия.
Правильность заполнения трудового договора, книжки, учетных документов.
Наличие специальной оценки от работодателя, которая подтверждала бы вредность условий.
Наличие официального места работы.

Кому назначается льготная пенсия при вредных условиях труда

Для оформления пенсии по списку №1 процедура дополнения недостающего стажа списка №1 за счет имеющегося списка №2 не применяется, поскольку работы списка №2 менее жесткие и опасные. В этом случае работнику остается только честно и терпеливо накапливать необходимый для выхода на пенсию стаж работы по списку №1.

Порядка 40% предприятий России относятся к категории опасных. И хотя работа на этих предприятиях зачастую сопряжена с риском для здоровья и жизни, многие соискатели стремятся именно на такую работу в целях более раннего выхода на пенсию и получения перечисленных льгот.

05 Июл 2018 toplawyer 40

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoj-kodeks/poryadok-oformleniya-lgotnoj-pensii-po-vrednosti