В РФ существует демографическая проблема. Снижение уровня рождаемости негативно сказывается на всех сферах жизнедеятельности страны. Правительство страны, зная о проблеме, стремится решить проблему.
С этой целью разработана целая система выплат различных видов пособий, которые материально поддерживают молодые семьи. Это гарантированные выплаты от государства, на которые имеет право каждый гражданин страны.
Рассмотрим каждое из них и остановимся подробнее, какие выплаты на детей предусмотрены в 2022 году.
Основные виды детских пособий
На сегодняшний день предусмотрены основные выплаты на детей, а именно:
- Выплата при постановке на учет до 12 недель беременности.
- Пособие беременной супруге военнослужащего.
- По беременности и родам.
- Пособие при рождении.
- Материнский капитал.
- По уходу до 1,5 лет.
- Пособие, установленное в субъекте РФ.
- Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
- Выплаты на ребенка военнослужащего.
В каждой из перечисленных льгот, есть свои особенности. Ниже рассмотрим их подробнее.
Кто имеет право на выплату пособия
- Остановимся конкретнее на каждом из них.
- 1. На льготу имеют право:
- Гражданки страны, проживающие в России.
- Беженцы, иностранные граждане и лица без гражданства.
- Получатели государственной услуги.
2. Право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Оно не дается жене курсанта, получающего высшее образование.
3. Выплачивается женщине, если она:
- Проходит службу в других государствах.
- Уволена при ликвидации предприятия.
- Подлежит обязательному страхованию.
- Усыновила ребенка.
- Обучается на очной форме в различных образовательных организациях.
- Проходит военную службу по контракту.
4. Право имеет один из родителей или тот человек, который их заменяет.
5. Право на получение имеет:
- Гражданка страны, при рождении или усыновлении ребенка.
- Гражданин РФ, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей.
- Отец, независимо от наличия гражданства РФ, если женщина не имеет права на другие виды государственной поддержки.
- Несовершеннолетний или дети в равных долях, учащиеся на дневной форме обучения.
Оформление опекунства не дает права на материнский капитал. Для получения сертификата, мать и дитя обязательно должны быть гражданами РФ.
6. Льгота полагается:
- Матерям, отцам и опекунам, учащимся на дневной форме.
- Родственникам, при смерти родителей или лишении их родительских прав.
- Родственникам, подлежащим страхованию.
- Проходящим службу по контракту.
- Уволенным при ликвидации предприятия.
7. Право и порядок назначения определяется каждым регионом.
8. Полагается одному из опекунов или приемных родителей.
9. Право имеет:
- Мать ребенка военнослужащего. При этом выплаты начисляются со дня рождения, но не раньше начала срока службы.
- Опекун ребенка военнослужащего либо родственник, который осуществляет фактический уход.
Если ухаживают несколько из вышеперечисленных лиц, то право на получение средств предоставляется одному из них.
Размеры пособия на сегодня
- В 2021 единовременное перечисление при постановке на учет до 12 недель, составляет 708, 23 рубля.
- Сумма пособия беременной жене военнослужащего составляет 29 908,46 рублей.
- В выплатах по беременности и родам есть минимальные и максимальные суммы. Максимальная при рождении одного малыша составит 340 795 рублей и 472 244,5 при рождении двух и более детей. Минимальная зависит от многих факторов, но установлена критически низкая сумма в размере 58 878 рублей.
- Пособие при рождении увеличилось и составляет 18 886, 32 рубля.
- Размер капитала вырос на 17, 3 тысячи рублей и в 2021 будет составлять 483 882 рубля.
- Максимальная сумма по уходу до 1,5 лет в 2021 будет составлять 29 600, 44 рубля. Минимальный будет не менее 6752,00 рублей.
- Ежемесячное пособие, установленное в субъекте РФ. Размер перечисления равен сумме прожиточного минимума для детей в каждом отдельно взятом субъекте РФ. Средства выплачивают разные структуры. На первого – органы социальной защиты, второго – ПФР.
- Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью составляет 18 886, 82 рублей.
- Выплаты на ребенка военнослужащего с этого же срока будут равны 12 817, 91 рублей.
Какие изменения по выплатам и пособиям ждут в 2022 году
Пособия на детей в 2022 году планируются выплачивать в таком же объеме. Но в процедуре выплат детских пособий в 2022 году планируются изменения. Вводятся новые правила для различных видов пособий и оплаты больничных.
Главное отличие заключается в том, что они будут поступать из Фонда социального страхования. Для процедуры оформления требуется только заполнение электронного листка нетрудоспособности, убирается необходимость написания заявления.
В таких нововведениях есть несколько важных плюсов, а именно:
- Сотрудник перестает зависеть от финансового положения работодателя или организации и гарантированно получает свои средства.
- Не нужно лично обращаться с заявлением к работодателю.
- Увеличивается скорость перечисления средств.
Выплаты при рождении ребенка в 2022 будут индексироваться. Здесь следует учитывать, что различные регионы устанавливают свои районные коэффициенты, соответственно выплаты могут отличаться.
Пособие при рождении ребенка в 2022 году немного увеличится в размере. Да и в целом в выплаты на детей с января 2022 будут вноситься коррективы. Какие выплаты ожидать на детей, рожденных в 2022, спрогнозировать пока сложно.
Это будет зависеть от экономической ситуации в стране и политики руководства.
Путинские выплаты в 2022 году
Согласно статистике, рождаемость вновь падает. Президент РФ обратился с заявлением, в котором говорится о первостепенной задаче – увеличить коэффициент рождаемости к 2024.
Со своей стороны, правительство предпринимает шаги, помогающие молодым родителям. Есть вполне реальная надежда на улучшение ситуации.
Как показывают социологические опросы, многие семьи настроены на рождение двух и более детей.
Президентом были предложены меры по увеличению роста рождаемости. И первым шагом стало продление сроков выплаты материнского капитала до 2026. Сумма индексируется каждый год. С рождением каждого последующего малыша она увеличивается, что дает большие возможности семьям с детьми досрочно погасить ипотечные кредиты.
Вторым шагом является поддержание семей ежемесячными выплатами по уходу за детьми. Если раньше их платили до трехлетнего возраста, то с 2020 года их стали выплачивать семьям с детьми до семилетнего возраста. Однако доход таких семей не должен превышать прожиточного минимума. Сумма выплат отличается в разных регионах и зависит от прожиточного минимума каждого из них.
Третьим шагом, стало предложение президента организовать для школьников 1-4 классов с 1 января 2020 горячее питание. Это нашло широкий позитивный отклик среди жителей страны и стало существенной поддержкой для семей. Во всех школах, где практически возможно обеспечить детей горячим питанием, данный вопрос был решен.
В рамках разработки эффективно работающей системы, по поддержке семей, внедряется программа социального контакта.
Согласно ей, при трудной жизненной ситуации, можно обратиться в социальные службы и заключить с ними договор.
Получить материальную и консультативную поддержку, но требуется обязательное прохождение переобучения или устройство на работу. Проект развивается, но на сегодняшний день его эффективность небольшая.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году
Важный вид льготы. Право на него имеют оба родителя. Оно начисляется вне зависимости от стажа и уровня доходов. Средства перечисляются по месту работы или жительства одного из родителей.
На территории некоторых субъектов РФ требуется обращение в ФСС. В 2020 сумма равнялась 18 004,12 рублей. Каждый год она пересчитывается. Индексация пособий продолжиться и в 2022 году.
Для его получения необходимо подать пакет документов. Он должен включать:
- Письменное заявление.
- Справку о рождении ребенка.
- Документ с места работы второго родителя, подтверждающий, что он не получает данную льготу.
- Если выплата производится в УСЗН, требуется заверенная выписка из трудовой книжки.
- Копии аттестатов или дипломов, если родители не работают.
- При разводе, необходимо предоставить свидетельство о расторжении брака.
Средства выплачиваются не позже 10 дней после приема документов.
Материнский капитал в 2022 году
Согласно планам, размер материнского капитала увеличится к 2022 и составит 503 237, 10 рублей. Отметим еще раз, что средства являются целевыми и направляются на решение конкретных нужд каждой семьи.
Остановимся детальнее на выплатах при рождении ребенка в 2022 году в Москве.
Жители столицы занимают немного более выгодное положение. Как и все граждане страны, они занимаются оформлением всех основных льгот. Однако, кроме стандартного перечня имеют право на:
- Дополнительное пособие в связи с рождением.
- Компенсацию на возмещение расходов.
Следует учитывать место постоянной регистрации. Временно зарегистрированные граждане не смогут претендовать на льготы, предусмотренные для жителей Москвы.
Выплаты при рождении первого ребенка
Рождение первого ребенка долгожданно в каждой семье. Большинство родителей заранее готовятся к столь ответственному шагу. Дополнительное волнение придает осознание прохождения всех хлопот в первый раз. Государство стремится поддержать молодые семьи в этот важный период.
Согласно законам РФ, при рождении первенца женщина получает право на:
- Пособие при рождении.
- Пособие по уходу.
- Областное единовременное пособие.
- Пособие на ребенка.
Кроме этого, гражданкам России, проходившим обучение в средне-специальных и высших учебных заведениях в период с 01 января 2020 по 31 декабря 2022 и родившим первого ребенка, выплачивается единоразовая помощь при рождении первенца. Право получения дается на основании сертификата. Средства также целевые и могут быть направлены только на:
- Приобретение детских товаров.
- Улучшение жилищных условий.
- Оплату медицинских услуг.
К выплатам при рождении первого ребенка в 2022 относится ежемесячная денежная помощь. Право получения имеют гражданки РФ, проживающие на территории страны. При этом ребенок также должен являться гражданином РФ. Учитывается размер доходов семьи. Размер ежемесячной помощи в 2021 равен 11 694,00 рубля. Как видим перечень различных видов льгот достаточно широкий.
Выплаты при рождении второго ребенка
Какие же выплаты положены при рождении 2 ребенка в 2022 году? Тот же перечень льгот, что и при рождении первенца. Акцент следует сделать на материнском капитале. За рождение второго ребенка к 2022 выплата может составить 503 237,10 рублей.
Если углубляться в вопрос какие выплаты положены при рождении второго ребенка в 2022, то следует учитывать ситуацию в конкретном субъекте РФ, так как цифры могут отличаться. Так как суммы равны прожиточному минимуму конкретного региона.
Выплаты на второго ребенка в 2022 году в соответствии с программой улучшения демографической ситуации планируются увеличиваться.
Выплаты при рождении третьего ребенка
Согласно социологическим опросам, многие семьи ориентированы на рождение третьего ребенка. Им полагается весь вышеперечисленный перечень пособий и льгот. Однако есть различия в суммах.
Правительство страны, понимая уровень расходов и степень ответственности, которая ложится на плечи родителей, старается оказать достойную поддержку.
Материнский капитал в 2021 полагается в размере 639 431,83 рубля.
Суммы всех выплат варьируется в каждом регионе и отчасти зависит от конкретной ситуации каждой семьи. Кроме того, в каждом виде льгот есть свои нюансы и особенности. Более подробно и детально информацию предоставят в службах, занимающихся оформлением той или иной льготы.
В беззаявительном порядке: с 2022 года пособия по беременности в россии будут начисляться автоматически
С 2022 года Министерство труда и социальной защиты России планирует в автоматическом режиме начислять пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка. Для получения средств не потребуется подавать заявление.
Более того, как отметили в Минтруде, россиянам не нужно будет передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу.
Как отмечают эксперты, инициатива позволит компаниям сократить расходы, а родителям — уделить больше времени семейным делам и заботе о ребёнке.
С 2022 года в России пособия по беременности и родам, а также единовременные выплаты при рождении ребёнка для работающих граждан будут назначаться автоматически. Об этом в понедельник, 13 сентября, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
В пресс-службе ведомства отметили, что гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Для автоматического начисления пособий изменится порядок взаимодействия работодателя и Фонда социального страхования (ФСС).
«С 1 января 2022 года закрепляется обязательное формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности). Назначение и выплата пособий в рамках обязательного социального страхования будут осуществляться напрямую страховщиком — ФСС», — рассказали в министерстве.
Как пояснили в Минтруде, сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребёнка — из информационной системы ЗАГСа. На основе этих данных Фонд социального страхования будет назначать пособия по беременности и родам, а также выплаты в связи с рождением ребёнка.
В ведомстве отдельно подчеркнули, что благодаря переходу на электронные больничные работнику не придётся приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Так, номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.
Также по теме
До 1 февраля: Путин поручил внести изменения в закон для защиты соцвыплат россиян от списаний за долги
Владимир Путин поручил до 1 февраля 2022 года внести в закон изменения, запрещающие списание соцвыплат и пособий россиян за долги….
«Инициатива положительно отразится на населении, поскольку переход на электронный документооборот экономит время как самих работающих граждан, так и работодателей.
Многие вопросы сегодня уже решаются в таком проактивном режиме, и благодаря системе межведомственного взаимодействия сотрудники предприятий могут сфокусироваться на более важных рабочих вопросах», — отметила в разговоре с RT член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Похожую точку зрения выразил и шеф-аналитик ГК «ТелеТрейд» Пётр Пушкарёв. По его словам, новая система начисления пособий позволит гражданам высвободить дополнительное время, в результате чего у россиян появится возможность сосредоточиться на семейных делах и заботе о ребёнке вместо похода по инстанциям.
«Для общества в любом случае выгоднее, если члены семьи заняты полезной деятельностью вместо того, чтобы лишний раз собирать справки.
То же, хотя и в меньшей степени, касается и документооборота по больничным.
Особенно это актуально в пандемию, когда забот, связанных с отсутствием работников из-за болезни или карантинных мер, у работодателей явно прибавилось», — добавил Пушкарёв в беседе с RT.
По мнению Светланы Бессараб, за счёт нововведения предприятия в определённой степени смогут сократить сопутствующие расходы. Более того, как подчеркнула депутат, переход на электронный документооборот — это гарантия того, что семьи получат деньги вовремя и без задержек.
- РИА Новости
- © Рамиль Ситдиков
Отметим, что сумма пособия по беременности и родам зависит от финансового положения женщины. Выплату рассчитывают на основе среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если женщина до выхода в декрет официально работала, то сумма выплаты составит 100% от среднего заработка за два года.
Средства начисляют женщинам за весь период отпуска по беременности и родам. При появлении одного ребёнка это 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Для родов с осложнением и многоплодной беременности сроки составляют 156 и 194 дня соответственно.
По данным ФСС, в 2021 году при рождении одного ребёнка сумма пособия варьируется от 58,9 тыс. до 340,8 тыс. рублей, при осложнённых родах — от 65,6 тыс. до 379,7 тыс. рублей, а при рождении сразу двух и более детей — от 81,6 тыс. до 472,2 тыс. рублей. В свою очередь, размер единовременной выплаты в связи с рождением ребёнка составляет 18,9 тыс. рублей.
Отметим, что если у женщины не было официальной работы, то пособие по беременности ей не положено. В то же время она может претендовать на единовременную выплату в связи с рождением ребёнка.
Заживём! Названы размеры выплат семьям с детьми в 2022 году
БОльшая часть бедных в России — семьи с детьми. Поэтому государство придумало целую систему финансовой поддержки для всех возрастов и уровней достатка. Каждый год выплаты индексируются. Каковы будут размеры выплат на детей в 2022 году, и кто сможет их получить?
Не горюй, в новом году мама будет богаче и лучше подарок купит. mo-72.spb.ru
Материнский капитал
Его дают всем после рождения ребёнка независимо от семейного бюджета.
Его размер вырастет на 4% и составит 503 237,10 рублей за первенца и 161 772 рубля либо 665 009,10 рублей за второго ребёнка в зависимости от того, получала ли мать капитал за первого ребёнка. Тем, кто рожал его до старта программы материнского капитала и не получал выплату, «заплатят» сразу как будто за двоих.
В Архангельской области материнский капитал начнут платить на третьего и последующих детей.
Пособие на детей до полутора лет
В народе это называется декретные. Они составляют 40% от зарплаты родителя за последние 2 года, но есть минимальные выплаты, ниже которых сумма не может опускаться, какой бы ни была зарплата. С 1 февраля 2022 года это 7 493 рубля. Правда, если человек не работал или не получал официальную зарплату, то в общем случае выплаты ему не полагаются вовсе.
Пособие на детей до 3 лет
Это пособие могут получить только малообеспечныые семьи. Чтобы его получить, нужно ежегодно подтверждать низкий уровень дохода — менее 2 прожиточных минимумов на члена семьи.
В 2022 году размер ежемесячной выплаты будет равен прожиточному минимуму на ребёнка.
Поскольку в каждом регионе эта цифра своя, всё зависит от субъекта, но в среднем по стране размер пособия на детей до 3 лет будет около 12 тысяч рублей.
Подробнее о том, кому и как назначаются данные выплаты, мы писали в статье.
Пособие на детей от 3 до 7 лет
Его тоже платят только малообеспеченным семьям, где среднедушевой доход менее одного прожиточного минимума. Однако просто быть бедным недостаточно — нужно ещё и не быть «тунеядцем», то есть работать, если нет уважительной причины этого не делать. Полные правила назначения пособия на детей от 3 до 7 лет мы описывали в статье.
Это пособие в 2 раза меньше, чем пособие на детей до 3 лет. Оно равно половине прожиточного минимума на ребёнка и в среднем по России будет около 6 тысяч рубелй.
Пособие на детей от 8 до 17 лет
Его получают только неполные семьи. Оно тоже равно половине прожиточного минимума на ребёнка и тоже зависит от региона.
От субъекта зависит не только размер прожиточного минимума и привязанные к нему выплаты, но и дополнительные меры поддержки. В разных регионах семьям с детьми могут помогать дополнительно из собственного бюджета. Например, в Челябинской области семьи будут получать пособие 6 тысяч рублей при рождении или приёме в семью второго ребёнка дополнительно к материнскому капиталу.
Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС
Как известно, с 2021 года во всех субъектах РФ большинство пособий ФСС выплачивает напрямую застрахованным лицам (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС»).
В 2021 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ Рассчитать бесплатно
В 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом. А именно, новой редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — закон № 255-ФЗ). Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ (далее — закон № 126-ФЗ).
Единовременное пособие при рождении ребенка
Согласно новой редакции части 9 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, никаких документов, подтверждающих рождение ребенка, для получения данной выплаты не потребуется — ни от работника, ни от работодателя. Сотрудники ФСС сами почерпнут всю необходимую информацию в едином госреестре записей актов гражданского состояния.
Деньги переведут по почте, либо на банковский счет — в зависимости от того, какой способ указан в сведениях о застрахованном лице, переданных работодателем в ФСС (подробнее о передаче сведений см.
«Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»).
Срок перечисления пособия — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий Сдать через интернет
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.
Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие.
И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).
Табл. 1
Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком
У кого занят совместитель | Кому подать заявление | |
На момент начала отпуска по уходу | В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу | |
У нескольких работодателей | У тех же работодателей | Любому из работодателей по выбору застрахованного лица |
У нескольких работодателей | У других работодателей | Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу |
Чтобы определить сумму выплаты, сотрудники фонда вычислят средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу. Для совместителей установлено следующее правило.
В расчет принимаются только доходы, полученные у работодателя, который выбран для назначения пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть.
Но только за период, когда застрахованное лицо еще не работало у страхователя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).
Бесплатно рассчитать средний заработок по действующим правилам
Второй этап. Работодатель направляет в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Подать эти сведения нужно не позднее трех рабочих дней с даты, когда поступило заявление о назначении пособия (новая ч. 11 ст. 13 закона № 255-ФЗ). Форму и порядок подачи сведений (в т.ч.
в электронной форме) должно утвердить Правительство РФ.
Может так случиться, что мать ребенка или другой родственник, ухаживающий за ним, потеряет право на ежемесячное пособие.
Это произойдет, например, если сотрудник выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. При подобных обстоятельствах страхователь обязан направить в ФСС соответствующее уведомление.
Сделать это надо не позднее трех рабочих дней с момента, когда стало известно о потере права на пособие (новая ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Третий этап. Сотрудники ФСС принимают решение о назначении и выплате ежемесячного пособия (либо об отказе). На это им отводится 10 рабочих дней с даты получения сведений, переданных работодателем.
В случае положительного решения в этот же срок чиновники должны перевести деньги застрахованному лицу на указанный им счет (новая редакция ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). В законе не уточняется, выплату за какой период перечислят в этот срок.
Скорее всего, речь идет о пособии за первый месяц отпуска по уходу за ребенком.
В 2022 году по-прежнему будет действовать правило, позволяющее заменить один или оба календарных года расчетного периода на более ранние. Перенос возможен, если расчетный период или его часть пришлись на декрет или предыдущий отпуск по уходу.
В новой редакции части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ появилось дополнительное правило. Если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено пособие, ФСС сделает перерасчет. Но не более чем за три года, предшествующие дню подачи заявления о замене.
Рассчитайте зарплату и пособия по актуальным на сегодня правилам
Новые санкции для работодателей
С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).
Табл. 2
Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия
Нарушение | Санкция |
Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия | 200 руб. за каждый несданный документ |
Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия | 20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.) |
Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС | 5 000 руб. |
Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий Сдать через интернет
Пособие на погребение
В заключение расскажем про еще одно пособие, которое нужно будет начислять с учетом положений комментируемого закона № 126-ФЗ. Речь идет о пособии на погребение. Его назначают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О погребении и похоронном деле».
Данное пособие не относится к выплатам, перечисляемым напрямую из ФСС. Как и раньше, деньги в общем случае выдает работодатель умершего, либо его родственника. А затем фонд возмещает страхователю данные затраты. В 2021 году выплата пособия регламентируется положением № 2375.
С 2022 года надо будет применять нормы закона № 255-ФЗ. В нем появятся следующие уточнения:
- если умерший на момент смерти был занят у нескольких работодателей, пособие выдает один из них по выбору родственника (или иного лица, обратившегося за выплатой);
- страхователь перечисляет деньги в день обращения за ними;
- средства нужно перевести тем способом, который указан в заявлении получателя пособия;
- пособие на погребение выплачивается, если за ним обратились не позднее 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица (или несовершеннолетнего члена его семьи).
Размеры детских пособий в 2022 году
Ежегодно детские пособия увеличивают. 2022 год – не исключение. Повышение произошло в результате индексации ряда выплат, повышения МРОТ, изменения расчетного периода.
Детские пособия будут проиндексированы 1 февраля 2022 года. Коэффициент индексации равен 1,084 (постановление Правительства РФ от 27 января 2022 № 57).
Детские пособия в 2022 году выше не только из-за ежегодной индексации. На их размер влияют еще два показателя:
- Новые расчетные периоды. С 2022 года при расчете пособий учитываются предельные базы начисления 2021 и 2020 годов. А они выше предыдущих.
- 912 000 руб. для 2020 года;
- 966 000 руб. для 2021 года.
- Новый МРОТ, который с 1 января 2022 года составил 13 890 рублей.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году
Получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может мать, отец или другой родственник, который фактически обеспечивает уход за малышом.
Максимальный размер ежемесячного пособия в 2022 году составляет 31 282,82 руб.
С 1 февраля, после индексации, минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 7677,81 руб. (7 082,85 руб. х 1,084) и не зависит от того, какой ребенок по счету.
Пособие по беременности и родам в 2022 году
- Размер пособия по беременности рассчитывается путем умножения среднего дневного заработка на количество дней декретного отпуска.
- Расчета среднего дневного заработка производится по формуле:
- Средний дневной заработок = Заработок за расчетный период/ Количество дней в расчетном периоде
- В 2022 году для расчета пособия по беременности и родам применяются базовые величины для расчета взносов в следующих размерах:
- за 2020 год – 912 000 руб.;
- за 2021 год – 966 000 руб.
Соответственно, если рассчитать, то мы получим максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в размере 2572,60 руб.
Материнский капитал в 2022 году
Материнский капитал в 2022 году выплачивается в следующих размерах:
- 524 527,90 руб. на первого ребенка, который рожден или усыновлен после 1 января 2020 года;
- 693 144, 10 руб. на второго ребенка, если он рожден или усыновлен после 1 января 2020 года в семье, где первый ребенок появился в 2019 году и ранее;
- 693 144, 10 руб. на третьего или последующего ребенка, который рожден либо усыновлен в 2020 году и позже. При условии, что семья не имела права получать материнский капитал до 1 января 2020 года.
Чтобы было удобно, представим все размеры детских пособий в таблице.
Таблица. Детские пособия на 2022 год
Кто получает пособие | Размер |
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | |
Один из работающих родителей либо родственник, обеспечивающий уход за ребенком | С 1 февраля 2022 года минимальное ежемесячное пособие составляет 7677,81 руб. На первого, второго и последующих детей — 40 % среднего заработка, но не менее 7677,81 и не более 31 282,82 руб. |
Пособие по беременности и родам | |
Будущая мама | В размере 100 % среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам. В 2022 году максимальная сумма пособия за 140 дней составит 360 164 руб. при нормальных родах. При осложненных родах (одноплодная беременность) 156 дней — 401 325,60 руб. При осложненных родах (многоплодная беременность) 194 дня — 499 084,40 руб. |
Будущая мама, если она студентка | Исходя из установленного учебным заведением размера стипендии. |
Единовременные пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | |
Жене военнослужащего, который проходит службу по призыву. Срок беременности должен составить не менее 180 дней. | С 1 февраля 2022 года: 32 420, 76 руб. (29 908,45 руб. х 1,084) |
Единовременное пособие при рождении ребенка | |
Мама или папа, опекун, усыновитель и т.п. Неважно работают официально или нет | С 1 февраля 2022 года — 20 472,77 руб. (18 886,32 руб. х 1,084) |
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву | |
Маме ребенка военнослужащего. До исполнения ребенку 3-х лет | С 1 февраля 2022 года 13 894, 60 руб. (12 817,90 руб. х 1,084) |
Ежемесячная выплата малоимущим при рождении первого ребенка | |
Граждане РФ: мама, папа, опекун, усыновитель и т.п. | Региональный прожиточный минимум |
Ежемесячная выплата малоимущим при рождении второго ребенка | |
Граждане РФ, которые имеют право на материнский капитал | Региональный прожиточный минимум (из средств маткапитала) |
Ежемесячная выплата на детей от трех до семи лет | |
Семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает региональный прожиточный минимум на дату обращения. Если детей в возрасте от 3 до 7 лет несколько, выплата положена на каждого ребенка. | Сначала — 50 % величины регионального прожиточного минимума. Если после того, как семья получит эти средства, среднедушевой доход не превысит прожиточный минимум, выплату увеличат до 75 %. Если и после этого доход семьи будет ниже прожиточного минимума в регионе, выплату увеличат до 100 % величины прожиточного минимума. |
электронное издание100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ
Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.
Получить издание
Единовременное пособие при рождении ребенка в Москве в 2022 году. Размер пособия при рождении ребенка, кому оно положено и условия его получения
Единовременное пособие при рождении ребенка в РФ в 2022 годуустановлено в размере
Эта сумма считается базовой, к которой в регионах и местностях применяются районные повышающие коэффициенты. В Москве не применяются повышающие коэффициенты, поэтому размер пособия совпадает с указанным выше.
Пособие при рождении ребёнка положено всем российским семьям, независимо от уровня дохода и количества детей. Родители могут работать по трудовому договору или быть фрилансерами, служить или быть безработными, ИП — на размер пособия это не влияет.
Пособие ежегодно индексируется. Выплату пособия при рождении ребёнка обеспечивает ФСС (Фонд социального страхования).
Если в семье родилось сразу несколько детей, пособие выплатят на каждого из них.
Кто может получить пособие
- Это может быть только один из родителей (либо лицо, его заменяющее) — мама или папа.
- Если оба родителя работают или учатся или оба безработные, они сами решают, кто будет писать заявление на пособие.
- Если работает только один из родителей, права выбора нет — пособие выплатят тому, у кого есть официальная работа или служебный контракт.
- Для родителей в разводе действуют особые правила — пособие выплачивают тому, с кем живёт ребёнок.
Обратиться за выплатой можно в течение полугода со дня рождения ребёнка (Раздел IX Федерального закона N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (06.12.2021)). При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.
Какие нужны документы
- справка о рождении ребёнка — ее выдают органы ЗАГС вместе со свидетельством о рождении;
- справка о том, что второму родителю пособие не назначалось, — ее можно взять у работодателя или в органе соцзащиты. Справка от второго родителя не нужна, если родители в разводе или оба не работают.
В зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы:
- трудовая книжка или выписка из трудовой — для безработных, у которых она есть;
- справка из ФСС о том, что пособие не выплачивалось, — для ИП, которые обратились за пособием в органы соцзащиты;
- свидетельство о расторжении брака и справка о совместном проживании ребенка с матерью или отцом — для родителей в разводе.
Полный перечень документов указан в Разделе IV Приказа Минтруда России N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (20.12.2021).
Куда подать заявление
Получить пособие можно через работодателя, органы соцзащиты или ФСС. Куда обращаться, зависит от статуса родителей ребёнка:
- работающие по трудовому договору подают заявление работодателю;
- безработные — в органы соцзащиты;
- ИП — в территориальные органы ФСС.
Заявление на выплату пособия работодателю можно подать в свободной форме.
По закону пособие от ФСС или через органы соцзащиты можно получить на карту «Мир» или почтовым переводом.
Приказ Минтруда России N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (20.12.2021)Федеральный закон N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (06.12.2021)Оказалась ли эта информацией для Вас полезной?
Бесплатная юридическая консультация
Вы можете получить бесплатную консультацию юриста прямо сейчас!