Список документов для единовременного пособия при рождении ребенка

Список документов для единовременного пособия при рождении ребенка

Развитие демографии является одним из самых важных направлений в деятельности Российской Федерации, потому молодые пары могут получить пособие при рождении ребенка. Так недавно появилась информация, что выплаты по уходу за малышом, которому меньше трех лет будут пересмотрены. В 2022 году за этот вопрос взялись с особой тщательностью. И не удивительно, ведь содержание детей это не только тяжелый, но и затратный процесс. Особенно учитывая, что матери обычно находятся в декретном отпуске и не имеют возможности полноценно зарабатывать. Доход семьи существенно падает, а вот расходы растут пропорционально с тем, как новорожденный подрастает.

Исходя из этого, многие семьи предпочитают не заводить детей, так как понимают, что не смогут их материально обеспечить. Поэтому государство предлагает молодым семьям множество субсидий, что позволят обеспечить финансовую «подушку» на случай если рождение нового члена семьи сильно ударит по материальному благосостоянию. Предлагаем узнать больше про эти субсидии.

Какие виды выплат существуют

Государственные субсидии на рождения ребенка очень разные. На федеральном уровне предусмотрено не так много выплат, и они могут носить разовый характер или выплаты будут осуществлять ежемесячно. Рассмотрим каждую выплату отдельно.

Единовременные выплаты ПБиР

Единовременная субсидия — это пособие, которое выдают как разовую материальную поддержку от государства. Причем иногда дотации матери предоставляются не только после рождения младенца, но и на период беременности. Это, так называемые, декретные. Но они будут предоставлены только на таких условиях:

  • если беременная женщина работает;
  • предприятие, где будущая мама работала, было ликвидировано на протяжении года (календарного) до возникновения беременности;
  • если речь идет о студентке, которая учится очно;
  • когда беременеет военнослужащая (служит на контрактной форме);
  • если ребенок взят на усыновление (но соблюдая все вышеперечисленные пункты).

ПБиР, или как их называет народ – «декретные», являются страховыми мерами, которые выплачиваются ФСС одним платежом. Если будущая мать решила продолжать работать, рассматриваемая выплата ей не положена. Если женщина совмещала две работы на протяжении как минимум двух лет, платить декретные должны оба работодателя.

ПРР: пособие, получаемое после рождения ребенка

Рассматриваемая выплата также является разовой. Она должна оформляться на одного из родителей, причем не обязательно на мать. Её размер стандартный и не зависит от того, какой это ребенок по счету в семье. Кроме того, ПРР могут получить даже нетрудоустроенные граждане.

Чтобы получить выплату, которая составляет более 17 тысяч рублей (на 2022 год), нужно подать заявление, но успеть по срокам. Максимальный срок – 6 месяцев с даты рождения малыша. Точно такие же правила и условия для людей, которые усыновили кроху.

Если же усыновляют ребенка-инвалида, выплата заметно больше, и составляет около 133 тысяч рублей. Северянам (при условии, что они работают) выплату умножают ещё и на коэффициент, что принят в их районе.

В случае, когда работает только один супруг, ПРР назначают именно ему.

Если ребенок родился мертвым, пособие не предусмотрено.

Другие виды выплат

Помимо перечисленных выше, существуют и другие детские выплаты, на которые может претендовать семья новорожденного. Рассмотрим самые популярные из них по отдельности.

Материнский капитал

Все матери могут рассчитывать на получение этого капитала, который составляет 453 026 рублей. Но рассматриваемая выплата, согласно настоянию правительства, была заморожена вплоть до 2022 года.

Что касается стандартного пособия, которое выдается родителям ребенка возрастом от 1,5 до 3 лет, оно составляет всего 50 рублей. Эта сумма не пересматривалась с 2001 года.

Правда, периодически правительством обсуждается возможность пересмотра размера этой помощи или продление выплат, которые полагаются ребенку 1,5 лет до того момента, как ему исполнится 3 года.

«Президентские» выплаты

С 2018 года Владимир Путин установил субсидию для новорожденных от своего имени. Получить средства могут люди, которые родили первого или второго ребенка, а также усыновили малыша. Но это не единственное условие получения поддержки. Самое главное, чтобы среднедушевой доход семьи составлял не больше 1,5 прожиточных минимума (если речь о трудоспособном гражданине).

Региональные пособия

Молодыми парами возможно получение федеральной поддержки. Её ещё называют «губернаторской» помощью.

Предоставляют её согласно правовым актам каждого региона, потому в зависимости от того, в какой области живут молодые родители, сумма получаемых средств может отличаться.

Практически все зависит от того, в каком экономическом состоянии находиться регион проживания родителей. Именно потому рассматриваемое пособие может отличаться в несколько раз в разных областях России.

«Лужковская» помощь

Только жители Москвы могут рассчитывать на рассматриваемую выплату. Причем получить субсидию может только один из пары, но только при условии, что его возраст меньше 30 лет. Помимо этого молодые родители должны отвечать ещё ряду требований. В частности:

  • быть прописанными в столице (причем это касается как отца, так и матери);
  • один из родителей постоянно проживает в Москве и прописан здесь, второй может оставаться на регистрации в другом городе;
  • если на субсидию претендует мать-одиночка, которая является жительницей Москвы;
  • если кроха усыновляется жителем Москвы.

При этом сумма, которую получает семья, зависит от того какой у них по счету ребенок:

Первый Получите сумму равную пяти прожиточным минимумам по критериям столицы на текущий квартал.
Второй Выплата будет предоставлена в размере семи прожиточных минимумов.
Третий и последующие Родители таких деток получат сумму равную десяти прожиточным минимумам.

Оформить единовременное пособие на ребенка может как один, так и оба родителя. Все зависит от обстоятельств.

В северной столице

Помощь подобная московской, выплачивается и в Санкт-Петербурге. Помимо этого материальная поддержка оказывается и детям, которые не достигли семилетнего возраста. Эти деньги поступают на специальные карты, что получили название детских.

Использовать эти средства можно только безналичным способом, расплачиваясь за детские товары и продукты. Воспользоваться ими можно исключительно в специализированных магазинах, предназначенных для детей.

Это позволяет контролировать, чтобы средства ушли действительно ребенку, а не хотелкам родителей.

Выплаты для жителей Московской области

Этот вид льгот называют «Громовскими». Их выплачивают людям, которые родили или усыновили, при условии, что они являются жителями Московской области. В эту категорию входят следующие выплаты:

  • единовременные ПРР;
  • пособия ежемесячного характера для новорожденных, пока им не исполниться 16-18 лет;
  • региональные материнские капиталы;
  • финансовая помощь для семей, которые нуждаются в ней.

Эти средства будут выплачиваться зависимо от общего благосостояния семьи.

Новое пособие для родителей детей возрастом до 3-х лет

Как уже говорилось, правительством России было принято пересчитать пособия, что платились детям, которым не исполнилось 3 года. Обновленное пособие начали выплачивать с первого дня 2022 года. Условия его получения таковы:

  • получать помощь будут только люди, которые постоянно проживают в РФ;
  • если родился первый или второй ребенок;
  • деньги перечисляют матери, но если она умерла или её лишили родительских прав, средства может получить отец или другой опекун малыша;
  • средства на второго кроху перечисляют, если имеется сертификат материнского капитала;
  • родители должны предоставить документы (справки о доходах);
  • среднедушевой доход должен быть не больше двукратного прожиточного минимума (если родители трудоспособные).

Новый подход позволяет получать более адекватную помощь детям и их опекунам, чем упомянутые 50 рублей.

Какие документы нужно собрать для оформления пособия

Оформление выплат предусматривает подготовку документов. Родители должны принести следующие бумаги:

  • Заявление. Где вы выказываете стремление получать льготу.
  • Трудовая книжка. Чтобы подтвердить работающий статус.
  • Свидетельство рождения новорожденного.
  • Копия приказа о том, что родителю был предоставлен отпуск для ухода за ребенком.

Дальше все это нужно отнести в бухгалтерию вашего места работы.

Когда выплаты прекращаются

Пособия предоставляются родителям с учетом определенных условий и только на какой-то срок. Деньги перестанут поступать в следующих случаях:

  • родитель, который находился в декретном отпуске, начинает официально работать полный рабочий день;
  • мать безработная и получает пособие по безработице;
  • женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, получает отпуск, снова забеременев;
  • увольнение с работы было обосновано собственным желанием;
  • ребенок был переведен на государственное обеспечение и родители стали материально от него независимыми;
  • когда родителей лишили прав на ребенка.

Причем сообщать о наступлении подобных обстоятельств работодателям должен сам работник. Государство готово материально поддерживать молодых родителей только с определенными условиями, придерживаться которых обязательно. К тому же количество и качество выплат детям может меняться зависимо от текущих условий жизни, экономического благосостояния страны в целом и регионов в частности.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель или приемный родитель.

Родитель может учится на очном отделении высшего или профессионального учебного заведения, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации.

Размер

20 472,77 руб. на каждого ребенка.

► Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

Как оформить

Обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.

► Отправить заявление в клиентскую службу Пенсионного фонда можно по почте. Приложенные копии документов при этом заверяются нотариально.

 Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев с рождения ребенка.

Необходимые документы

Пособие оформляется только по заявлению, если все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили в государственные информационные системы и Пенсионный фонд необходимые сведения. В случае если отдельных сведений нет, право на пособие подтверждается следующими документами:

  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка с места работы другого родителя о том, что пособие ранее не назначалось.
  • Если родители разведены – Свидетельство о расторжении брака.
  • Если заявитель учится – Справка, подтверждающая обучение по очной форме.
  • Если за пособием обращается не мама – Справка о лишении мамы ребенка родительских прав либо свидетельство о ее смерти.
  • Если за пособием обращается усыновитель – Копия решения суда об усыновлении ребенка.
  • Если пособие оформляет опекун, усыновитель или приемный родитель – Документ об установлении опеки над ребенком.
Читайте также:  Льготы инвалидам 3 группы в украине в 2022 году

Если ребенок родился не в России, иностранное свидетельство о рождении обязательно представляется в Пенсионный фонд.

Сроки оформления

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений организаций и документов заявителя. Если по выплате вынесен отказ, уведомление об этом направляется в течение 3 рабочих дней. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.

► Срок принятия решения по заявлению продлевается на 20 рабочих дней, если в Пенсионный фонд не поступили сведения из организаций или документы от заявителя, подтверждающие право на выплату.

Выплаты при рождении ребенка: как и где получить

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Вероника Нецова

получала выплаты

Профиль автора

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 000 Р женщине, если она родит ребенка до 24 лет. Выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже.

Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

  1. у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  2. в МФЦ, соцзащите, ПФР, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовая в электронном виде, закажите выписку из нее на госуслугах. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

Чтобы получить единовременную федеральную выплату на ребенка, кроме основных документов нужна справка по форме 24

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до полутора или до трех лет, сначала можно написать заявление на отпуск до полутора лет. Если решит остаться до трех лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.

Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН.

Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

На обычном сайте госуслуг нельзя подать заявление и документы, но можно прочитать, как это сделать

Список пособий, которые можно оформить на сайте госуслуг Санкт-Петербурга

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году. Суммы, документы, сроки выплат

Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих выплат от государства, право на которую не зависит от статуса родителя, возраста и материального положения.

Пособие при рождении в 2021 году могут оформить и работающие, и безработные, и студенты, и ИП, и служащие. Причем выплата назначается на каждого рожденного ребенка.

Выплата при рождении ребенка. Фото куплено по лицензии.Выплата при рождении ребенка. Фото куплено по лицензии.

Кто выплачивает пособие при рождении ребенка

!! Главное условие для получения выплаты — знать куда обратиться за пособием.

Так, если родители работают или служат, то пособие назначается только по месту работы или службы любого родителя. Пособие сможет получить как мама, так и папа.

Если оба родители не работают или являются студентами по очной форме обучения, то пособие выплачивается только органом социальной защиты населения. Причем подать заявление можно как по месту жительства (по прописке), так и по месту пребывания (по временной регистрации), или по месту фактического проживания одного из родителей.

А вот если один из родителей работает, а второй обучается или является безработным, то пособие сможет получить исключительно работающий родитель, обратившись к своему работодателю.

А если родители разведены, брак расторгнут, кто сможет получить единовременное пособие?

При расторжении брака право на единовременную выплату возникает у того родителя, с которым ребенок совместно проживает. При этом неважно, что, например, мама является безработной, а бывший муж — отец ребенка — работает. Выплата будет назначена маме в органах соцзащиты, несмотря на то, что отец ребенка работает.

Размер пособия при рождении ребенка в 2021 году

Данная выплата ежегодно подлежит индексации, но не с начала года, а с 1 февраля. Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2021 года составляет 18 886 рублей 32 копейки.

Причем выплаты в таком размере сможет получить родитель, если ребенок рожден после 1.02.2021.

Если же ребенок родился в январе 2021 года, а заявление было подано в феврале или позже, то пособие выплатят в старом размере, до индексации.

Размер данного пособия размер увеличится на районный коэффициент.

Например, размер выплаты на ребенка в Хабаровском крае имеет несколько сумм, в зависимости от района проживания:

  • 22 663,58 руб. — размер пособия с применением коэффициента 1,2
  • 26 440,85 руб.- размер пособия с применением коэффициента 1,4
  • 30 218,11 руб. — размер пособия с применением коэффициента 1,6

Срок обращения за пособием при рождении

Срок обращения установлен законодательно — до исполнения ребёнку 6 месяцев. Таким образом подать заявление и необходимые документы необходимо в первые полгода жизни малыша. Если не уложитесь в установленные сроки — выплату не назначат.

Читайте также:  Проводки по начислению пени за нарушение условий договора в бюджетном учреждении

Когда перечислят пособие при рождении ребенка в 2021 году

Работающим родителям пособие выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Этим лицам пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

Безработным, студентам, военнослужащим выплаты осуществляются за счет средств федерального бюджета. Этим гражданам выплата назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. А сама выплата (перечисление на расчетный счет) осуществляется органами соцзащиты не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

Список документов для оформления пособия при рождении ребенка

Для получения выплаты необходимо не только подать заполненное заявление, но и собрать пакет документов, перечень которых дан в приказе Минтруда:

  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие (за исключением тех, кто в разводе);
  • заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты);
  • свидетельство о расторжении брака.

При необходимости, органы соцзащиты могут запрашивать иные сведения в рамках межведомственного запроса.

Региональное пособие при рождении ребенка в 2021 году

Во многих субъектах дополнительно к федеральным выплатам семье при рождении ребенка выплачивается материальная помощь от региона.

Например, в Москве при рождении 1 ребенка — выплата составит 6023 руб, при рождении второго — 15 879 руб. А если семья подпадает под статус «Молодая семья», возраст которых не достиг 30 лет, то выплаты москвичам составляет от 90 до 180 тысяч. Подробнее о выплате молодой семье в Москве, а также точные размеры выплат можете посмотреть в нашей статье: Лужковские выплаты в 2021 году

  • Спасибо, что уделили внимание и дочитали материал до конца.
  • Если информация для вас полезна, ставьте «лайк», подписывайтесь на канал, делитесь информацией с друзьями и знакомыми.
  • Остались вопросы — задавайте в х.

Фонд социального страхования РФНижегородское региональное отделение

Единовременное пособие при рождении ребенка застрахованным лицам выплачивается за счет средств Фонда социального страхования в случае, когда один или оба родителя либо лицо их заменяющее работают.

Пособие выплачивается одному из родителей, либо лицу его заменяющему, по месту работы (службы, учебы).

Если родители, либо лица их заменяющие, не работают (не служат, не учатся), то пособие выплачивается за счет средств федерального бюджета органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

   С 1 февраля 2022 года размер пособия составляет 20 472,77 руб. 

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка работающим гражданам необходимо предоставить по месту работы:

  • Сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения;
  • Оригинал справки о рождении ребёнка из ЗАГСа или копию свидетельства о рождении ребёнка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копию иного документа, подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства. Копии заверяются работодателем.
  • Справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребёнка) другого родителя о том, что он не получал пособие.
  • Копию решения об установлении над ребенком опеки (для лиц, заменяющих родителей).

Сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения, оформляются по утвержденной форме в виде документа на бумажном носителе либо формируются в виде электронного документа и предоставляются страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) при трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной (иной) деятельности.

  • Сведения о себе содержат в том числе информацию о способе перечисления пособия.
  • Форма предоставления сведений о застрахованном лице здесь.
  • При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности, при невозможности установления его фактического местонахождения, представляются подлинники и копии документов.

Для получения перечня документов, необходимых для назначения единовременного пособия при рождении, неработающим гражданам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства. Данную информацию также можно уточнить в Министерстве социальной политики Нижегородской области. Более подробно о пособии для неработающих граждан

Единовременное пособие при рождении ребенка

Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги (жалоба), в том числе в досудебном (внесудебном) порядке в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации заявления;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, информации или осуществления действий, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания для отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ уполномоченного органа, его должностных лиц в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
  • нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
  • приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
  • Предмет жалобы
  • Предметом жалобы является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.
  • Способы подачи жалобы
  • Гражданин имеет право обратиться с жалобой в письменной форме на бумажном носителе по почте или лично в любую Клиентскую службу ПФР, а также в электронной форме:
  • Причиной обращения может быть неудовлетворенность качеством предоставления государственных услуг ПФР, нарушение сроков предоставления услуги, нарушение сроков регистрации запроса на услугу, отказ в исправлении допущенных ошибок или опечаток, отказ в предоставлении государственной услуги, отказ в приеме документов, требование дополнительной платы.
  • Порядок подачи и рассмотрения жалобы
  • Жалоба должна содержать:
  • наименование уполномоченного органа, фамилию, имя, отчество (при наличии) его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, и (или) их руководителей, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) заявителя, сведения о месте жительства, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и (или) действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решениями и (или) действиями (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, его руководителя.

Заявителем представляются документы (при наличии), подтверждающие его доводы либо их копии.

При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 106 административного регламента, могут быть представлены в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документа, удостоверяющего личность заявителя, не требуется.

В уполномоченном органе определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

  • прием и рассмотрение жалоб;
  • направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган.

Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) должностного лица уполномоченного органа рассматриваются руководителем уполномоченного органа или должностным лицом уполномоченного органа, уполномоченным на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие) руководителя уполномоченного органа рассматриваются должностным лицом органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченным на рассмотрение жалоб.

В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

Уполномоченный орган обеспечивает:

  • оснащение мест приема жалоб;
  • информирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа посредством размещения информации на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, на сайте уполномоченного органа, на Едином портале, портале услуг;
  • консультирование заявителей о порядке обжалования решений и (или) действий (бездействия) уполномоченного органа, должностных лиц уполномоченного органа при личном приеме, по телефону, с использованием сайта уполномоченного органа;
  • заключение соглашений о взаимодействии между многофункциональным центром и уполномоченным органом в части осуществления многофункциональным центром приема жалоб и выдачи заявителю результатов рассмотрения жалоб;
  • формирование и представление ежеквартально в Федеральную службу по труду и занятости отчетности о полученных и рассмотренных жалобах (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).
  1. Сроки рассмотрения жалобы
  2. Жалоба, поступившая в уполномоченный орган, подлежит регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления.
  3. Жалоба подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
  4. Результат рассмотрения жалобы
  5. Результатом рассмотрения жалобы является принятие одного из следующих решений:
  • удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого уполномоченным органом решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
  • отказать в удовлетворении жалобы.
Читайте также:  Льготы инвалидам с детства в рб 2022 год

При удовлетворении жалобы уполномоченный орган принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги не позднее 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

Пособия сотруднику в связи с беременностью и рождением ребенка

Сотруднику по трудовому договору при рождении ребёнка положены:

  • пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
  • пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если ребёнок родился до 1 января 2020 года).

Все пособия, кроме последнего, выплачиваются за счёт ФСС. С 2021 года во всех регионах ФСС перечисляет деньги напрямую сотрудникам. О том, как назначать пособие, читайте в статье «Как помочь сотруднику при рождении ребёнка получить пособие от ФСС?».

Декретный калькулятор

Работодатель больше не рассчитывает размер пособия — это делает ФСС. Калькулятор поможет заранее узнать размер пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

Как пользоваться калькулятором?

  1. На первом шаге выберите тип пособия.

    Для пособия по беременности и родам нужно указать данные о периоде из заявления сотрудницы (на основе листа нетрудоспособности), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также данные о ребенке. Расчетные годы определятся автоматически.

    По умолчанию это 2 календарных года, предшествующих отпуску. С 2013 года из них исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

  2. На втором шаге указывается заработок сотрудника за 2 расчетных года. Это все выплаты за период расчёта, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Укажите районный коэффициент, если он предусмотрен.

    Поставьте отметку о неполной занятости, если она была. Страховой стаж принимается в расчет, если он менее полугода. Это нужно для расчета среднего дневного заработка и сравнения с расчетом пособия по МРОТ.

     

  3. На третьем шаге вы увидите итоговый расчет суммы пособия.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Кому?

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

Сколько?

До 1 июля 2021 года, сотрудница получала единовременное пособие — 708,23 ₽. Сумма увеличивалась на районный коэффициент, если он есть регионе.

С 1 июля правила изменились. Теперь пособие увеличилось и стало ежемесячным. Сумма пособия равна 50 % от величины прожиточного минимума в регионе. Но получат его только те, у кого доход на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума. 

Как назначается?

До 1 июля сотрудница приносила работодателю заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности. 

С 1 июля за пособием сотрудница самостоятельно обращается ПФР или подает заявление через Госуслуги. Работодатель в назначении пособия не участвует. 

Пособие по беременности и родам

Кому?

Только матери ребёнка.

Сколько?

Размер пособия зависит от зарплаты сотрудницы за два предыдущих года. Сумму рассчитает ФСС, но вы можете заранее узнать ее в калькуляторе или самостоятельно по инструкции:

  1. Посчитайте доходы за два последние календарных года, с которых платили взносы в ФСС. Если сотрудница уходит в декрет в 2022 году, учитываются доходы в 2020 и 2021. Если в эти два года декрет уже был, можно взять предыдущие годы, чтобы размер пособия был больше.

  2. Сравните сумму доходов за каждый год с предельной базой для начисления страховых взносов. За 2020 — 912 тысяч рублей, за 2021 — 966 тысяч рублей. Если сумма доходов выше, для расчёта берите предельную базу по взносам в каждом году.

  3. Определите средний дневной заработок — инструкция в статье. 

  4. Сравните средний дневной заработок с минимальным и максимальным. Минимальный с 1 января 2022 года — 456,66 рублей, а максимальный — 2572,6 рублей. Если средний заработок окажется ниже или выше этих сумм, считайте пособие из минимального или максимального заработка. Районный коэффициент начисляется сверху.

  5. Посчитайте сумму пособия: умножьте средний дневной заработок на количество календарных дней отпуска.

Если страховой стаж сотрудницы меньше полугода, то пособие выплачивается в размере МРОТ с учётом районного коэффициента за полный календарный месяц.

Если сотрудница несмотря на даты нетрудоспособности в больничном листе, принесла его и написала заявление на отпуск позже — такое право у нее есть — пособие выплачивается лишь за фактическое время отпуска.

Как назначается?

С 2022 года процесс полностью перешёл в электронный формат — Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010. Вся работа происходит в личном кабинете ФСС, при помощи электронной подписи. Ваши обязанности: во-первых, при начале больничного проверьте, запрашивает ли ФСС у вас какие-то сведения. Во-вторых, в течение трёх дней после закрытия больничного отправьте в ФСС реестр. 

Больше не нужно брать у сотрудников: заявление на получение пособия, справку с предыдущего места работы и больничный лист (он теперь электронный, а справка из больницы — просто для вашего сведения).

Когда выплачивается?

ФСС выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней после получения всех необходимых сведений.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Кому?

Только одному из родителей — матери или отцу.

Сколько?

Размер пособия с 1 февраля 2022 года — 20 472,77 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Как назначается?

Аналогично пособию по беременности и родам — в «беззаявительном» порядке. Если у ФСС возникнут вопросы (например, по поводу районного коэффициента), работодатель должен будет передать сведения через личный кабинет. Сотрудника будут уведомлять об назначении и выплате пособия в личном кабинете на сайте Госуслуг. 

Когда выплачивается?

ФСС выплатит пособие в течение 10 дней после получения всех необходимых сведений.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Кому?

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

Размер пособия зависит от заработка сотрудницы. Работодателю считать его не обязетельно — это сделает ФСС. Если нужно узнать размер пособия заранее, используйте инструкцию:

  1. Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам. 

  2. Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.

  3. Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 7493 рубля в 2022 году.

  4. Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.

Как назначается?

Сотрудник приносит вам:

  • заявление на предоставление отпуска для работодателя;
  • заявление на получение пособия для ФСС;
  • свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка;
  • справка с работы другого родителя о том, что он не использует отпуск и не получает пособие;
  • если сотрудник — совместитель, то нужна справка с другого места работы о том, что там ему пособие не платят.

На основании этих документов издайте приказ. Документы сотрудницы вместе с описью передайте в ФСС в течение 5 дней.

Когда выплачивается?

ФСС перечисляет пособие сотруднице ежемесячно с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий.

Пособие по уходу за ребенком до трёх лет (отменено для детей, которые родились после 1 января 2020 года)

Кому?

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Сколько?

50 рублей в месяц. Увеличьте эту сумму на районный коэффициент, если он действует в вашей местности.

Вы полностью выплачиваете пособие из своих средств, государство его не компенсирует. 

Как назначается?

Сотрудник приносит заявление о начислении пособия в свободной форме.

Когда выплачивается?

Назначьте пособие в течение 10 дней после получения документов. Обычно, это происходит сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Выплачивайте каждый месяц в день зарплаты.

С суммы пособия не нужно удерживать НДФЛ и платить страховые взносы.

Срок обращения за пособиями

Срок обращения за пособиями составляет 6 месяцев:

  • для пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
  • для единовременного пособия при рождении ребенка — с даты рождения ребенка;
  • для пособия по беременности и родам — со дня окончания отпуска по беременности и родам;
  • для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Статья актуальна на 27.01.2022

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector