Распределение чистой прибыли предприятия

Распределение чистой прибыли предприятия

Финансовый результат деятельности предприятия, окончательно сформированный к концу года в виде чистой прибыли, подвергается распределœению.

В соответствии с принципами организации финансовой деятельности предприятия самостоятельно определяют направления использования чистой прибыли.

За счёт чистой прибыли учредители в первую очередь обязаны покрыть расходы, произведенные в течение отчетного года авансом в счёт этой прибыли и отраженныев бухучёте как не имеющие источников финансирования.

Далее использование нераспределœенной прибыли истекшего года осуществляется согласно учредительным документам на базе решения собрания учредителœей (акционеров) в соответствии с установленным порядком распределœения бухгалтерской прибыли (см. рисунок 3.2).

В соответствии с законодательством Российской Федерации акционерные общества и совместные предприятия производят в установленных процентах от уставного капитала за счёт чистой прибыли обязательные отчисления в резервный капитал.

Резервный капитал предназначен для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, а также для выплаты доходов инвесторам и кредиторам в случае, в случае если на эти цели не хватает прибыли. В соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 1995 ᴦ.

208 -ФЗ ʼʼОб акционерных обществахʼʼ российские акционерные общества обязаны создавать резервный фонд, размер которого должен составлять не менее 15% от уставного капитала. Акционерные общества должны ежегодно отчислять в резервный фонд не менее 5% от своей чистой прибыли.

Отчисления прекращаются, когда резервный фонд достигнет размера, установленного уставом.

Для остальных предприятий отчисления в резервный капитал носят добровольный характер и производятся в соответствии с порядком, установленном в учредительных документах предприятия, или с его учетной политикой.

Чистая прибыль может использоваться предприятиями фондовым или бес фондовым методом, что обязательно отражается в приказе об учетной политике предприятия.

Фондовый метод использования прибыли предполагает распределœение прибыли, остающейся в распоряжении предприятия по фондам специального назначения. К таким фондам относятся фонд накопления, фонд потребления, фонд социальной сферы и др.

Расходование средств этих фондов должно осуществляться строго по целœевому назначению в соответствии с утвержденной в установленном порядке сметой.

Фонд накоплениярасходуется на финансирование затрат на мероприятия, связанные с повышением имущественного состояния предприятия и не относящихся на себестоимость продукции.

Это затраты на техническое перевооружение, реконструкцию и строительство новых объектов, действующего производства, на проведение научно-исследовательских работ, на совершенствование техники, модернизации оборудования, расходы на проведение природоохранных мероприятий и т. д.

Фонд социальной сферы и фонд потребления — это средства, зарезервированные для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению персонала, а также для других мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия. Средства фондов предназначены для материального поощрения работников (единовременные премии и материальная помощь), обеспечение социальной защиты персонала (дотация на питание, приобретение проездных, путевок, детские учреждения, расходы по благоустройству и т. д.).

Безфондовый метод чаще всœего используют небольшие предприятия.

В этом случае предприятие вправе расходовать средства на нужды технического совершенствования и расширения материально-производственной базы, социального развития и материального поощрения коллектива за счёт имеющегося остатка нераспределœенной прибыли прошлых лет без предварительного образования специальных фондов.

Чистая прибыль истекшего года после погашения расходов, произведенных за ее счёт и отраженных в течение годав бухучёте как необеспеченные соответствующими источниками финансирования, а также после отчислений на пополнение резервного капитала и создание фондов специального назначения, должна быть направлена на выплату учредительского дохода. Условием выплаты учредительного дохода для акционерных и иных обществ является полная оплата уставного капитала его участниками, а чистые активы должны быть выше размера уставного и резервного капитала как до, так и после начисления учредительного дохода.

Оставшаяся после начисления учредительского дохода прибыль накапливается как нераспределœенная и представляет собой составную часть собственного капитала предприятия.

Рисунок 3.2 — Схема распределœения чистой прибыли

Источник: http://referatwork.ru/category/finansy/view/529264_raspredelenie_chistoy_pribyli_predpriyatiya

Прибыль предприятия, распределение и использование прибыли

Прибыль – это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятия.

Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Прибыль – один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий.

За счет прибыли осуществляется финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников.

Она является не только источником обеспечения внутрихозяйственных потребностей предприятия, но приобретает все большее значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов.

В условиях рыночных отношений предприятие должно стремиться к получению максимальной прибыли, то есть к такому ее объему, который позволял бы предприятию не только прочно удерживать позиции сбыта на рынке своей продукции, но и обеспечивать динамичное развитие его производства в условиях конкуренции.

Поэтому каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции, определяет какую прибыль, какой доход оно сможет получить. Отсюда прибыль является основной целью предпринимательской деятельности, ее конечным результатом.

Важной задачей каждого хозяйствующего субъекта – получить больше прибыли при наименьших затратах путем соблюдения строгого режима экономии в расходовании средств и наиболее эффективного их использования.

Основной источник денежных накоплений предприятия – выручка от реализации продукции, а именно та ее часть, которая остается за вычетом на производство и реализацию этой продукции.

Экономическая сущность и функции прибыли

В общем виде под прибылью понимается разница между доходами и издержками производства.

На уровне предприятия в условиях товарно-денежных отношений чистый доход принимает форму прибыли. На рынке товаров предприятия выступают как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они реализуют ее потребителю, получая при этом денежную выручку, что не означает получение прибыли.

Для выявления финансового результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство и реализацию, которые принимают форму себестоимости продукции. Когда выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. Предприниматель всегда ставит своей целью прибыль, но не всегда ее получает.

Если выручка равна себестоимости, то удалось лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При реализации без убытков отсутствует и прибыль как источник производственного, научно-технического и социального развития.

При затратах, превышающих выручку, предприятие получает убытки – отрицательный финансовый результат, что ставит сто в достаточно сложное финансовое положение, не исключающее и банкротство.

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость и акцизами и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг).

Из приведенного определения следует, что ее происхождение связано с получением валового дохода предприятием от реализации своей продукции (работ, услуг) по ценам, складывающимся на основе спроса и предложения.

Валовой доход предприятия – выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат – представляет собой форму чистой продукции предприятия, включает в себя оплату труда и прибыль.

Связь между ними показана на рис. 1.

Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние. Поэтому финансовые результаты деятельности следует изучать в тесной связи с использованием и реализацией продукции.

Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет определенные функции.

Во-первых, характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия.

Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Ее содержание состоит в том, что она одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Реальное обеспечение принципа самофинансирования определяется полученной прибылью.

В-третьих, прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней.

В практическом плане прибыль представляет собой обобщающий показатель результатов хозяйственной деятельности предприятий любой формы собственности.

Различают прибыль бухгалтерскую и экономическую.

Экономическая прибыль – это разница между выручкой и всеми издержками производства (внешними и внутренними).

В бухгалтерском смысле прибыль – это разница между общей выручкой и внешними издержками.

В бухгалтерской практике различают и в процессе анализа хозяйственной деятельности используются следующие показатели прибыли: балансовая прибыль, прибыль от реализации продукции, работ и услуг, прибыль от прочей реализации, финансовые результаты от внереализационных операций, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль.

Распределение и использование прибыли предприятия

Распределение и использование прибыли является важнейшим хозяйственным процессом, обеспечивающим покрытие потребностей предпринимателей и формирование доходов государства.

Механизм распределения прибыли должен быть построен таким образом, чтобы всемерно способствовать повышению эффективности производства. Объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии.

Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом:

  • прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;
  • прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно;
  • величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;
  • прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части – на потребление.

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, то есть прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия.

Наряду с финансирование производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение потребительских и социальных нужд.

Так, из этой прибыли выплачиваются единовременные поощрения и пособия, уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям, производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом продолжительности, оплачиваются расходы на бесплатное питание или питание по льготным ценам.

Прибыль используется в случаях нарушения предприятием действующего законодательства для уплаты различных штрафов и санкций.

В случаях утаивания прибыли от налогообложения или взносов во внебюджетные фонды также взыскиваются штрафные санкции, источником уплаты которых является чистая прибыль.

Распределение чистой прибыли – одно из направлений внутрифирменного планирования. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов.

Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, культурно-массовых мероприятий и т.п.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление.

Нераспределенная прибыль в широком смысле как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

Формирование и использование прибыли

Экономический анализ – важнейшая стадия работы, предшествующая планированию и прогнозированию ресурсов предприятия, эффективного их использования. Анализ формирования и использования прибыли проводится в несколько этапов:

  • анализируется прибыль по составу в динамике;
  • проводится факторный анализ прибыли от реализации;
  • анализируются причины отклонения по таким составляющим прибыли, как проценты к получению и уплате, прочие операционные доходы, внереализационные доходы и расходы;
  • анализируется формирование чистой прибыли на накопление и потребление;
  • дается оценка эффективности распределения прибыли на накопление и потребление;
  • анализируется использование прибыли на накопление и потребление;
  • разрабатываются предложения к составлению финансового плана.
Читайте также:  Совмещение усн и патента в 2018 году

Анализ состава прибыли позволяет выработать необходимую стратегию поведения, направленную на минимизацию потерь и финансового риска от вложений в данное предприятие.

Основными источниками информации при анализе финансовых результатов, прибыли служат данные финансовой отчетности ф. 2 «Отчет о прибылях и убытках».

Предприятия имеют право использовать полученную прибыль по своему усмотрению, кроме той части, которая подлежит обязательным вычетам, налогообложению и другим направлениям в соответствии с законодательством.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дельнейшее развитие деятельности предприятия. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования, удовлетворения материальных и социальных потребностей трудовых коллективов.

Механизм распределения прибыли должен быть построен таким образом, чтобы всемерно способствовать повышению эффективности производства.

Источник: http://bmanager.ru/articles/pribyl-predpriyatiya-raspredelenie-i-ispolzovanie-pribyli.html

Распределение прибыли предприятия

Экономика предприятия включает в себя такой пункт, как распределение прибыли. Читайте в статье, что это такое, какие принципы включает и как происходит формирование, распределение и использование прибыли фирмы.

Распределение и использование прибыли

Можно сказать, что распределение прибыли в ООО или предприятии другой организационной формы – это важный экономико-хозяйственный процесс, направленный на покрытие расходов фирмы.

Для этого используется чистая прибыль, то есть денежные средства, оставшиеся на балансе компании после выплаты налоговых обязательств и иных платежей. Распределение чистой прибыли выстраивается так, чтобы оказывать положительное воздействие на эффективность деятельности.

В процесс формирования, использования и распределения прибыли фирмы не может вмешиваться никакая сторонняя организация или государство. Компания самостоятельно решает, на какие нужды направить имеющиеся средства.

Все эти процессы осуществляются одинаково, не зависимо от вида деятельности компании. Так, формирование и распределение прибыли в сельскохозяйственных организациях по сути ничем не отличается от этих процессов на заводе радиодеталей.

Распределение прибыли предприятия – что нужно учесть?

В процессе распределения прибыли учитываются не только внутренние, но и внешние факторы. К примеру, состояние конкурентной среды может способствовать появлению необходимости в расширении производства или создании нового продукта.

По этой причине, когда осуществляется формирование и распределение прибыли, анализируется целесообразность перечисления денег на следующие направления:

  • развитие производства и модернизацию;
  • вложение в капитальное строительство и закупку инновационного оборудования;
  • закупка сырья для повышения производительности;
  • научная и исследовательская деятельность в рамках организации производства;
  • совершенствование организации системы труда.

Эти пункты в целом взаимосвязаны. Так при увеличении объемов производства потребуется усовершенствовать организацию труда и ввести работу в три смены, что требует повышения заработной платы.

Принципы распределения прибыли

Существуют следующие принципы распределения прибыли:

  1. Прибыль, полученная в результате финансово-хозяйственной деятельности предприятия, распределяется между государством и этой фирмой.
  2. Прибыль, предназначенная государству, поступает в бюджет в процессе выплаты налоговых обязательств юридического лица. Ставки устанавливаются на законодательном уровне, то есть государство контролирует свою часть прибыли, получаемую от деятельности хозяйствующих субъектов.
  3. Денежные средства, оставшиеся в распоряжении фирмы, должны стимулировать заинтересованность в повышении эффективности производства и росте доходов.
  4. Прибыль направляется сначала на накопление, а затем – на потребление.

Следуя этим принципам, организация не будет иметь проблем с государственными органами и сможет обеспечить дальнейшее развитие за счет накопленных средств и вложений.

Порядок распределения прибыли

Предусмотренный порядок распределения и использования прибыли должен учитывать следующие направления:

  • перечисление средств по всем обязательствам, предусмотренным законодательно;
  • материальное стимулирование работников и привлечение специалистов;
  • накопление капитала, который сможет гарантировать дальнейшее развитие и расширение производства и бизнеса;
  • выполнение обязательств перед другими лицами – учредителями, инвесторами, кредиторами.

Стоит отметить, что распределение прибыли при осуществлении дивидендной политики должно включать в себя перечисление выплат акционерам организации.

Анализ распределения и использования прибыли

Экономический анализ распределения прибыли – ответственный этап, который предшествует планированию использования имеющихся ресурсов. Анализ проводится в несколько стадий:

  1. Изучение состава получаемой прибыли и динамики.
  2. Проведение факторного анализа получаемой прибыли от реализации продукции/работ/услуг.
  3. Анализ причин отклонения от запланированных показателей по всем статьям доходов, если они были.
  4. Анализ объема прибыли, формируемой на накопление и потребление.
  5. Оценка эффективности распределения прибыли.
  6. Разработка рекомендаций к планированию вопросов финансового характера.

Экономический анализ помогает определить грамотную стратегию, которая будет направлена на снижение финансовых рисков и потерь. Результаты позволяют построить механизм распределения прибыли, способствующий эффективности экономико-хозяйственной деятельности фирмы.

Источник: http://z-motiv.ru/raspredelenie-pribyli-predpriyatiya/

4. Распределение и использование прибыли на предприятии

4. Распределение и использование прибыли на предприятии

Механизм воздействия финансов на хозяйство, на его экономическую эффективность находится не в самом производстве, а в распределенных денежных отношениях.

Характер их воздействия на производство зависит от того, насколько конкретна система распределения, формы и методы ее организации соответствуют объективным потребностям общества, уровню развития производства, экономическим интересам государства, предприятия и каждого отдельного работника. При нарушении этого соответствия процесс повышения эффективности производства начинает сдерживаться.

Распределение прибыли является составной и неразрывной частью общей системы распределительных отношений и, пожалуй, наравне с распределением дохода физических лиц, самой главной.

Конкретные формы и методы распределения прибыли постоянно видоизменяются и развиваются с ростом общественного производства.

Объектом распределения является общая (балансовая) прибыль предприятия. Общая прибыль предприятия синтезирует в себе все многообразные результаты его хозяйственно–финансовой деятельности.

При ее распределении и использовании должны быть учтены множественные нормативные акты, основанные на Законе о налоге на доходы и прибыль, Законе о предприятии, Законе об акционерном обществе и других нормативных актах.

Под распределением прибыли понимают направление ее на формирование доходов государственного бюджета и удовлетворение потребностей предприятий в средствах на расширение производства и материальное стимулирование работников.

Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходов прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.

Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом:

– прибыль, полученная предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

– прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливается законодательно;

– величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объемов производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

– прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части – на потребление (рис. 6.19).

Рис. 6.19. Распределение общей прибыли организации

Оптимальное распределение и эффективное использование прибыли имеет важное значение для расширения и приумножения собственности предприятий, укрепления хозяйственного расчета, усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов финансово–хозяйственной деятельности и повышении эффективности хозяйствования.

Доля прибыли, передаваемая хозяйствующими субъектами в бюджет на общегосударственные потребности, определена действующим налоговым законодательством.

Из прибыли предприятия уплачивают:

– налог на недвижимость,

– налог на прибыль

– и местные налоги.

Объектом обложенияявляется облагаемая налогом прибыль, исчисляемая исходя из суммы прибыли от реализации товаров (работ, услуг), иных ценностей (включая основные средства, товарно–материальные ценности, нематериальные активы), имущественных прав и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

При определении облагаемой налогом, прибыли не учитываются:

• прибыль, полученная от дивидендов и приравненных к ним доходов, облагаемых налогом на доходы, определяемая как разность между начисленными дивидендами и приравненными к ним доходами и налогом на доходы;

•прибыль (убыток) от осуществления лотерейной деятельности;

  • прибыль (убыток), полученная от игорного бизнеса;
  • прибыль (убыток), полученная от реализации (погашения) ценных бумаг.

Порядок распределения и использования прибыли предприятия фиксируется в его уставе и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими экономическими службами и утверждается руководящим органом предприятия.

На предприятии распределению подлежит прибыль после уплаты налогов и выплаты дивидендов. Из этой прибыли также уплачиваются некоторые налоги в местные бюджеты и взыскиваются экономические санкции.

Распределение этой части прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производственного и социального развития.

В условиях рыночного хозяйства государство не вмешивается в процесс распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов.

Тем не менее, посредством предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения и строительство жилья, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов на содержание объектов и учреждений социальной сферы, на проведение научно–исследовательских работ.

Законодательно установлен минимальный размер резервного капитала для акционерных обществ, регулируется порядок создания резерва по сомнительным долгам и под обесценение ценных бумаг.

В соответствии с уставом предприятия образуются фонды накопления и потребления, а также резервные фонды, предназначенные для финансирования непредвиденных расходов и обеспечения финансовой устойчивости предприятия (рис. 6.20).

Рис. 6.20. Распределение чистой прибыли по целевым фондам

Средства этих фондов имеют строго целевое назначение. Их использование происходит на основании смет расходов, которые разрабатываются финансовой службой предприятия и утверждаются в установленном порядке.

Если же фонды не создаются, то в целях обеспечения планов распоряжения средств составляются сметы расходов на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, материальное поощрение работников и благотворительные цели.

Средства фонда накопленияпредназначены для финансирования расходов, связанных с научно–техническим и социальным развитием коллектива.

Средства фонда потребленияиспользуются на единовременное поощрение отличившихся работников при выполнении особо важных заданий; оказание единовременной, помощи; строительство и капитальный ремонт жилых домов, детских садов; дотации на питание в столовых; на питание в детском саду, оздоровительном лагере для школьников; улучшение культурно–бытового обслуживания работников и другие аналогичные мероприятия.

Резервные фонды (капитал)образуются как в силу требований законодательства, так и по решению предприятий. В законодательном порядке резервный фонд образуют иностранные предприятия и предприятия с иностранными инвестициями.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая часть увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления, вторая – характеризует долю прибыли, используемой на потребление.

При этом не обязательно всю прибыль, направленную на накопление, использовать полностью.

Остаток прибыли, не использованный на увеличение имущества, имеет резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирование различных затрат (рис. 6.21).

Рис. 6.21. Распределение прибыли организации

Нераспределенная прибыль в широком смысле – как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источников для последующего развития.

Распределение и использование прибыли предприятиями негосударственной формы собственности имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой этих предприятий.

Читайте также:  Шлюз приема отчетности в фсс f4 fss

Для государственных предприятий соотношение между этими двумя частями устанавливается ведомственными актами в пропорции 60:40. По негосударственным предприятиям пропорции не регламентируются, но их соблюдение важно для обеспечения стабильного развития бизнеса.

Источник: http://ebooks.grsu.by/finansi_org/4-raspredelenie-i-ispolzovanie-pribyli-na-predpriyatii.htm

Распределение и использование прибыли предприятия

Объектом распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии.

Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей.

Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.

Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом: • прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом; • прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно; • величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

• прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части — на потребление.

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т. е. прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли. Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам.

Распределение чистой прибыли — одно из направлений внутрифирменного значение которого в условиях рыночной экономики возрастает.

Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия.

В соответствии с уставом предприятия составляют сметы расходов, финансируемых за счет частой прибыли, оставшейся после рассчета с учредителями и акционерами.

Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, на социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.

К расходам, связанным с развитием производства, относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы, финансирование разработки и освоения новых видов продукции и технологических процессов, расходы по совершенствованию технологии и организации производства, модернизации оборудования, расходы, связанные с техническим перевооружением и реконструкцией действующего производства, расширением предприятий. В эту же группу расходов включаются расходы по погашению долгосрочных ссуд банков и процентов по ним. Здесь же планируются расходы на проведение природоохранных мероприятий и др. Взносы предприятий из прибыли в качестве вкладов учредителей в создание уставного капитала других предприятий, средства, перечисляемые союзам, ассоциациям, концернам, в состав которых входит предприятие, также считаются использованием прибыли на развитие.

Использование прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, организации и развития подсобного сельского хозяйства, проведения оздоровительных, культурно-массовых мероприятий и т. п.

К расходам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных производственных заданий, выплата премий за создание, освоение и внедрение новой техники, расходы на оказание материальной помощи рабочим и служащим, единовременные пособия ветеранам труда, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, компенсация работникам удорожания стоимости питания в столовых, буфетах предприятия в связи с повышением цен и др.

Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая часть увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления, вторая — характеризует долю прибыли, используемой на потребление.

При этом не обязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью.

Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет резервное значение и может быть использован в последующие годы для покрытия возможных убытков, финансирования различных расходов.

Нераспределенная прибыль в широком смысле — как прибыль, использованная на накопление, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.

Распределение и использование прибыли товариществ и акционерных обществ имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой этих предприятий.

Совершенствование финансово-экономической работы на предприятии предполагает управление формированием, распределением и использованием прибыли как единым процессом.

Экономическую целесообразность функционирования предприятия и результативность его производственно-хозяйственной и финансовой деятельности можно оценить с помощью абсолютных и относительных показателей. К числу первых относится балансовая прибыль по элементам ее формирования и чистая прибыль предприятия, ко вторым — показатели рентабельности.

Экономический анализ — важнейшая стадия работы, предшествующая планированию и прогнозированию финансовых ресурсов предприятия, эффективного их использования. Результаты анализа служат основой для принятия управленческих решений на уровне руководства предприятием и являются исходным материалом для работы финансовых менеджеров.

В задачи анализа финансовых результатов входят: • оценка динамики показателей балансовой и чистой прибыли; • изучение составных элементов формирования балансовой прибыли; • выявление и измерение влияния факторов, воздействующих на прибыль; • анализ показателей рентабельности;

• выявление и оценка резервов роста прибыли, способов их мобилизации.

Следующая стадия — планирование прибыли и других финансовых результатов с учетом выводов экономического анализа.

Главной целью при планировании является максимизация доходов, что позволяет обеспечивать финансирование большего объема потребностей предприятия в его развитии. При этом важно исходить из величины чистой прибыли.

Задача максимизации чистой прибыли предприятия тесно связана с оптимизацией величины уплачиваемых налогов в рамках действующего законодательства, предотвращением непроизводительных выплат.

Источник: https://psyera.ru/5838/raspredelenie-i-ispolzovanie-pribyli-predpriyatiya

Проблемы эффективного рапределения чистой прибыли предприятия

ПРОБЛЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСТОЙ

ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Н.М. Кофорова — к.э.н., доцент кафедры «менеджмента» экономического факультета Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского Национальный исследовательский университет, г. Нижний Новгород. e-mail: koforova.nadeida@vandex.ru Koforova N.M.

Candidate. Econ. Of Sciences., Associate Professor of Management, economic faultet, Lobachevsky State University of Nizhni Novgorod.

e-mail: koforova.nadeida@vandex.ru

Аннотация:

С целью наиболее эффективного распределения и использования чистой прибыли предприятия в статье предложен механизм распределения чистой прибыли предприятия с учетом интересов собственника и трудового коллектива.

Ключевые слова: чистая прибыль, распределение.

Abstract:

The purpose of the most effective allocation and use of net profit in this paper the mechanism of distribution of net profit in the interests of the owner and the workforce.

Keywords: net income distribution.

Введение: Анализ процессов распределения прибыли на отечественных предприятиях показал, что на сегодняшний день каждый собственник распределяет и использует заработанную им чистую прибыль по собственному усмотрению.

Это, конечно же, правильно с точки зрения законодательства, но, надо отметить, что, несмотря на повышающийся уровень компетенции собственников бизнеса в последние годы, эффективность использования заработанных средств в половине случаев желает быть лучшей.

В большинстве случаев вопросы обоснования решений по распределению и использованию чистой прибыли недостаточно продуманы и отрегулированы.

Управление прибылью является подсистемой в более глобальной системе управления бизнесом, целью которой в любой организации является обеспечение эффективного функционирования.

Прибыль предприятия после налогообложения является его чистой прибылью. Она может расходоваться на выплату дивидендов, на финансирование капитальных вложений, на социальные и другие нужды.

Не всегда собственник бизнеса учитывает интересы работников предприятия и вкладывает средства в развитие бизнеса, а ведь вопросы мотивации очень важны. Материальное стимулирование работников, в соответствии с их вкладом в успех общего дела, непременно является одним из стимулов для дальнейшей плодотворной работы коллектива и увеличения эффективности предприятия в будущем.

Необходимо отметить, что и интересы собственника (инвестора) не всегда бывают учтены. Инвестор, отдав предпочтение выбранной альтернативе использования капитала, отказывается от других. Доход на вложенные средства как правило бывает не сразу. Таким образом мы можем говорить об упущенной выгоде инвестора в текущем году.

Упущенная выгода — это не полученный в текущем году доход предпринимателя на вложенные средства, уменьшение его экономических выгод сегодня.

Необходимо иметь критерии распределения чистой прибыли, чтобы совместить интересы собственников и трудового коллектива, создать реальные условия развития бизнеса и материальной заинтересованности в успешной работе компании. Только комплексная реализация этих интересов будет способствовать достижению целей экономической стабильности и росту эффективности производства.

Система предлагаемых показателей, по нашему мнению, позволит обеспечить необходимой информацией уровни управления, ответственные за подготовку и принятие соответствующих решений.

Механизм распределения чистой прибыли предприятия: В

предлагаемой концепции основу расчетов пропорций и долей претендентов на получение чистой прибыли составляют полные экономические затраты на производство и реализацию продукции.

При определении полных экономические затрат на производство и реализацию продукции необходимо принимать в расчет все инвестиции, направленные на получение прибыли.

В управленческом учете затраты трактуются как потери. Поэтому потеря дохода — это затраты. Однако, это особый вид затрат, с помощью которых выравниваются, приводятся к единым критериям стоимостные оценки вложений, используемых для производства и реализации продукции и, соответственно, для получения прибыли.

Таким образом, полные экономические затраты на производство и реализацию продукции представляют собой текущие затраты предприятия на производство и реализацию с учетом упущенной выгоды инвестора от вложения капитала во внеоборотные активы и оборотные средства.

Алгоритм исчисления полных экономические затрат предприятия на производство и реализацию продукции представлен формулой 1. [1, С. 109].

З = З + УВ (1),

пэ тек ^ -ш-У 4 ■'

руб.;

УВ — упущенная выгода инвестора, руб.

Упущенная выгода инвестора определяется по формуле 2.

5срост — среднегодовая остаточная стоимость внеоборотных активов, руб.;

ТМЗ — среднегодовая стоимость товарно-материальных запасов, руб.;

ДЗ — среднегодовая сумма чистой дебиторской задолженности, руб.;

ДС — среднегодовая сумма текущих остатков денежных средств, руб.;

Рпрод. — рентабельность продукции, %.

Для более полного разрешения проблемы определения упущенной выгоды инвестора остаточную стоимость внеоборотных активов необходимо скорректировать на уровень инфляции за период с момента ввода их в эксплуатацию. Это особенно важно в настоящее время, когда в России уровень инфляции продолжает оставаться довольно значительным.

Алгоритм определения среднегодовой остаточной стоимости внеоборотных активов в текущем году эксплуатации, скорректированной с учетом фактора инфляции, представлен формулой 3.

где:

5 — среднегодовая остаточная стоимость i -го объекта внеоборотных

О ср.ост.г

активов в текущем году эксплуатации, руб.;

(5,от. + ТМЗ — ДЗ+ДС )хРрод.

(2),

(3),

J — индекс инфляции в t -м году эксплуатации объекта внеоборотных

активов;

г = 1…и — количество объектов внеоборотных активов;

t — номер года эксплуатации соответствующих объектов внеоборотных активов.

Среднегодовая остаточная стоимость i -го объекта внеоборотных активов в текущем году эксплуатации определяется по формуле 4.

/2з ■ + я +•••+^ +12^ ■

/2 ост.г.нач. ост.г.2 ^ ост.г.12 /2 ост.1.кон. //1

^ ср.ост.I /2

где:

V и я — остаточная стоимость 1 -го объекта внеоборотных

^ ост.1.нач. ^ ост.г.кон. А

активов, соответственно, на начало и конец текущего года, руб.;

V … V — остаточная стоимость г -го объекта внеоборотных активов

Читайте также:  Ведомость выдачи удостоверений по от. образец и бланк 2017

^ ост.1.2 ^ ост.1.12 А

на начало 2-го и каждого последующего месяца эксплуатации в текущем году, руб.

Чистая дебиторская задолженность определяется как разница между суммами дебиторской и кредиторской задолженности.

Принимая во внимание корректировку стоимости внеоборотных активов на индекс инфляции, формула 2 расчета упущенной выгоды инвестора примет следующий вид (формула 5):

= (Зср.ост.инф+ ТМЗ + ДЗ + ДС ) X Рпрод

ув ,00% ( Л

Учет упущенной выгоды инвестора позволит изменить подходы к управлению экономическими стимулами производства, по-новому взглянуть на вопросы премирования персонала, учесть вклад отдельных организационных структур в формирование общего финансового результата.

Ядром предлагаемой концепции распределения чистой прибыли является определение степени участия живого труда и капитала в создании прибыли. Вопрос о том, какую роль в создании прибыли сыграли инвестиции, и как оценить вклад коллектива, является краеугольным в экономическом обосновании направлений распределения прибыли.

Вопросы направлений использования чистой прибыли в экономической науке освещены достаточно подробно, вместе с тем, механизм экономического обоснования границ ее распределения, отклонение от которых смещает процесс в интересах той или иной стороны производственных отношений, отсутствует.

Мы хотим предложить механизм определения «условных» предельных границ распределения прибыли между двумя сторонами процесса — инвесторами и коллективом наемных работников предприятия.

Это ломает существующие стереотипы в подходах к вопросам распределения, но речь идет не об ограничении установленных законодательством прав собственников распоряжаться прибылью после уплаты из нее налога, а об экономическом обосновании «условных» долей прибыли, которые соответствуют степени участия капитала и живого труда в создании прибыли.

В рамках этого вопроса важное значение имеет определение коэффициентов участия капитала и участия коллектива в создании прибыли.

Суть предложений в следующем.

Коэффициент участия трудового коллектива характеризует долю затрат на оплату труда в общей сумме полных экономических затрат предприятия на производство и реализацию продукции.

При этом предполагается, что затраты на оплату труда соответствуют денежной оценке трудового вклада коллектива, исходя из трудоемкости выполняемых работ, применяемых форм и систем оплаты труда.

Коэффициент участия трудового коллектива в создании прибыли определяется по формуле 6.

К = — (6),

± V ут. гу чу'

пэ.

реализацию продукции, руб.;

ЗП — затраты на оплату труда в общей сумме затрат на производство и

реализацию продукции, руб.

Коэффициент участия капитала характеризует значимость инвестиций в основной и оборотный капитал для получения прибыли и определяется по формуле 7.

з — ЗП

К к — (^

^ пэ.

Очевидно, что сумма двух указанных выше коэффициентов равна единице.

К к + Кт — 1 (8).

Заключение: Чистая прибыль, распределенная пропорционально коэффициентам участия капитала и участия коллектива, обозначит «условные» предельные границы, соответствующие «условным» долям инвесторов и трудового коллектива.

Решения о распределении прибыли в пропорциях, отличных от «условных» предельных границ, смещают оценки направленности экономической политики предприятия.

Увеличение доли трудового коллектива свидетельствует о социальной направленности. Напротив, смещение границы в пользу инвесторов говорит об иных приоритетах. Последнее не всегда означает увеличение дивидендов, возможно, это будет направление средств на капитальные вложения, на общественно-значимые или иные цели.

Смещением границ распределения прибыли в ту или иную сторону можно регулировать такие экономические процессы в рамках предприятия, как мотивация труда, инвестиционная, инновационная деятельность.

В данной ситуации с полным основанием применяются правила математической теории игр — игры с нулевой суммой, когда выигрыш одного участника равен проигрышу другого.

Конкретное решение о распределении чистой прибыли, исходя из экономической ситуации на рынке, принимает собственник. При помощи предложенного механизма он получает возможность оптимизировать систему, принимать более обоснованные решения для достижения краткосрочных или долгосрочных целей деятельности предприятия, повышения эффективности его работы.

Библиографический список:

1. Кофорова Н.М. Контроллинг затрат в системе управления промышленным предприятием, Монография, Екатеринбург-Н.Новгород, Изд-во института экономики УрО РАН, 2008. 179 с.

Источник: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-effektivnogo-rapredeleniya-chistoy-pribyli-predpriyatiya

Распределение чистой прибыли

Получение прибыли – это основная цель любой организации, в том числе и ООО. Это один из важных показателей, определяющих эффективность ведения деятельности, рентабельности компании, платежеспособности и успешности на рынке.

Полученная прибыль в ООО может распределяться между участниками по резолюции собрания учредителей, а также направляться на улучшение производства. Распределение прибыли в ООО регулируется положениями статьи 28 ФЗ № 14 от 8 февраля 1998 года.

Этим законодательным актом также определены сроки уплаты финансовых активов, в том числе разрешено распределять прибыль по собственному порядку, утвердив его уставом.

Порядок распределения

Как мы уже упоминали, по общему порядку распределение прибыли в ООО происходит на основании положений статьи 28 ФЗ № 14. Довольно широко выделение части денежных средств с прибыли именуют выплатой дивидендов, однако, такой термин в Законе отсутствует.

Итак, прибыль может распределяться между участниками по результатам 12 месяцев (года), но существует возможность определить срок, как квартал либо полугодие. Порядок распределения прибыли предполагает выделение денежных средств участникам в пропорциональном соотношении к их доли в уставном фонде.

И опять же, уставом компании может быть изменен этот порядок и назначена фиксированная выплата не соответствующая долям. При этом стоит отметить, что налоговая служба такие выплаты (не соответствующие пропорциональности долей) признавать дивидендами не будет.

Об этом свидетельствует Письмо ИФНС РФ № ЕД-4-3/13610.

Основанием на распределение прибыли предприятия являются бухгалтерские отчеты, при этом компания может зачесть расходы будущих периодов и указать их в бухгалтерской справке. Существенное значение имеет то, что прибыль распределяется на основании общей резолюции участников собрания акционеров.

Еще важно отметить, что разделение дохода компании между участниками не является обязанностью, эта сумма может остаться нераспределенной либо иметь иное предназначение, к примеру, модернизация производства или выплата премий сотрудникам.

Направления распределения прибыли

Целевым распределение и использование прибыли считается в том случае, если это сумма образована после уплаты всех налоговых обязательств и страховых платежей. Правом разделения и направления средств наделены собственники организации. Они принимают решение только после собрания всех акционеров и после утверждения протокола данного собрания.

Цели, на которые будет производиться распределение чистой прибыли, в обязательном порядке указываются в уставе ООО.

Этим же документом устанавливаются граничные сроки выплат прибыли учредителям и процентное соотношение, в котором будут осуществляться отчисления.

Это могут быть твердо оговоренные объемы, либо принято решение, что размеры выплат будут оговариваться каждый раз на собрании учредителей.

Так, распределение и использование прибыли предприятия возможно по таким направлениям:

  1. Дивиденды. Это один из наиболее широко известного способа расформирования полученной прибыли. При исчислении выплат учредителям руководство ООО должны руководствоваться положениями об ограничении на начисление и выдачу дивидендов, которые прописаны в статье 29 ФЗ № 14, а также в статье 43 ФЗ № 208.
  2. Покрытие сумм задолженности прошлых периодов.
  3. Покрытие убытков прошлых периодов.
  4. Вложение в уставный фонд. Формирование и распределение прибыли предприятия по этому направлению может быть проведено только по итогам года. После принятия резолюции об увеличении уставного капитала за счет полученной прибыли необходимо внести изменения в учредительных документах и зарегистрировать данные дополнения в налоговой службе. На основании регистрационных документов в бухгалтерском учете отражается сумма повышения уставного фонда.
  5. Формирование и распределение прибыли на восполнение резервных средств и иных фондов, например, социального, цель которого в чрезвычайных ситуациях оказывать материальную поддержку сотрудникам, а также фонд накопления, потребления, благотворительности и т.д. Что касается резервного фонда, то руководствуясь нормами ФЗ № 208, его объем должен быть не менее 5% от объема уставного капитала. Однако эта обязанность применяется к акционерным сообществам, что касается ООО, то это положение они вправе проигнорировать.
  6. Формирование, распределение и использование прибыли может идти также на производственные нужды, то есть на развитие производственного оборудования.

Нюансы налогообложения при получении дивидендов

Каждое предприятие вправе самостоятельно устанавливать периодичность распределения прибыли между участниками. Это может быть:

По итогам отчетного периода ООО подготавливает финансовый результат, где указывается сумма чистой прибыли.

Анализ распределения и использования прибыли проводится руководством предприятия и резолюция предлагается на обсуждение на собрании учредителей.

При этом промежуточные начисления и выплаты дивидендов должны быть тщательно просчитаны. Иначе существует риск того, что в будущем периоде размер прибыли окажется намного ниже, чем в текущем.

В случае если по итогам года финансовый результат компании показал убыток, а анализ распределения прибыли показал отрицательный итог, то промежуточные выплаты дивидендов не будут признаны дивидендами, и, соответственно, не будут относиться к налогооблагаемому доходу. Об этом говорится в Письме ИФНС РФ № ШС-22-3/210. Учредители – юридические лица обязаны эти выплаты показать, как внереализационные поступления, а для учредителей – физических лиц эти выплаты будут составлять базу для исчисления НДФЛ.

Руководствуясь статьей 28 ФЗ № 14, общий порядок и принципы распределения прибыли на дивиденды должен быть пропорционален долям в уставном капитале участников общества.

Однако, если это условие оговорено в уставе ООО, дивиденды могут начисляться в соответствии с выполняемыми функциями этих участников и иметь совершенно иной принцип распределения чистой прибыли.

При этом отметим, что данное обстоятельство противоречит нормам статьи 43 НК РФ, где дивидендами признаются только доходы, полученные от распределения прибыли пропорционально долям в уставном фонде.

Из этого следует вывод: если распределение прибыли при осуществлении дивидендной политики было произведено участнику сверх его доли участия в уставном фонде, то сумма, превышающая норму, должна быть включена в базу налогообложения по ставке 20% (то есть с суммы превышения должен быть исчислен налог на прибыль). Такая позиция подтверждается Письмом Министерства Финансов РФ № 03-03-06/1/366.

Ограничения при распределении прибыли между участниками ООО

ФЗ № 14 предусматривает ситуации, когда распределение чистой прибыли в ООО считается неправомерным. Это:

  • участниками общества взносы в уставный фонд были произведены частично, либо их не было вовсе;
  • один или несколько участников общества вышли из состава учредителей, но ему (им) не была произведена выплата его доли.

Помимо этих пунктов, компания должна тщательным образом сделать анализ распределения и использования прибыли предприятия, так как решение о выплате дивидендов может повлечь риск банкротства.

Сроки выплаты дивидендов при распределении прибыли

Сроки перечисления дивидендов должны быть утверждены уставом ООО, при этом учитываются нормы ФЗ № 14, где указано, что перечисление денежных средств участникам общества проводится не позже 60 дня после утверждения протокола собрания, где было принято решение о распределении чистой прибыли на дивиденды. Эти нормы распространяются также в случаях, когда ни уставом, ни протоколом не были утверждены граничные сроки выплаты дивидендов.

Если сроки нарушены, то к ООО не применяется административной ответственности.

При этом каждый участник, которому не были перечислены в срок дивиденды, вправе обратиться с иском в суд и истребовать возвращения денег, в том числе требовать уплаты пени за просрочку.

Срок исковой давности составляет 3 года, за этот период участник может предъявлять претензии по неуплате дивидендов. Уставом ООО этот срок может быть продлен, но не более чем на 5 лет.

Источник: https://LawCount.ru/otchet/raspredelenie-pribyili-v-ooo/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector