Оклады работников пенсионного фонда

Зарплата работников пенсионного фонда в 2022 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2021 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.

  • Оклады работников пенсионного фонда
  • Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.
  • Чтобы снизить дефицит, проводится оптимизация бюджетных средств, которая касается каждого второго гражданина. Вот в чем заключается оптимизация:
  • в том, что какой-то части российских пенсионеров не индексируют пенсии;
  • в “замораживании” зарплаты и временной невозможности ее повышения;
  • в сокращении штатных единиц, а значит, увольнениях.

Бюджетные средства в процессе пресловутой оптимизации распределяются неоднородно: государственное финансирование часто проходит мимо тех, кто нуждался в нем больше всех. О справедливости в решении подобных вопросов не приходится говорить: всегда будут недовольные принятым решением.

Оклады работников пенсионного фонда

Средняя зарплата в России

Таблица: заработная плата в Пенсионном фонде Российской Федерации по различным регионам в 2021-2022 году.

Должность Средний оклад (выражено в российских рублях)
Омская область
Специалист по социальной работе 16000
Специалист по кадрам 20000
Специалист 18000
Калачинск
Ведущий юрист 25000
Специалист 18000
Амурская область
Специалист 23000
Инспектор 19000
Инженер по охране труда 25000
Брянская область
Ведущий специалист 15000
Программист 18000
Владимирская область
Архивариус 15000
Специалист 18000
Воронежская область
Специалист 13000
Инженер по охране труда 17000
Бухгалтер 21000
Иркутская область
Специалист по кадрам 20000
Системный администратор 27000
Кировская область
Ведущий специалист 22000
Специалист 17000
Курганская область
Главный юридический консультант 19000
Специалист 18000
Ленинградская область
Ведущий специалист 20000
Главный специалист 21000
Руководитель группы подразделения по комплексной защите информации 22000
Санкт-Петербург
Ведущий специалист 18000
Главный специалист 22000
Ведущий специалист-эксперт 35000
Москва
Главный специалист-эксперт отдела организации внутреннего финансового контроля 31000
Ведущий специалист отдела методологии 27000
Главный специалист-эксперт отдела функционального проектирования информационных систем 32000
Главный специалист-эксперт отдела технического сопровождения проектов 32000
Ведущий специалист-эксперт отдела по работе с персоналом 28000
Главный специалист-эксперт производственно-технического отдела 30000
Главный специалист 28000
Главный специалист-эксперт отдела имущественных отношений 30000
Главный специалист- эксперт отдела подсистемы социальных выплат 30000
Главный специалист-эксперт отдела по рассмотрению обращений 32000
Мурманская область
Пенсионный консультант 18000
Нижегородская область
Ведущий специалист 22000
Специалист 19000
Главный бухгалтер 23000
Оренбургская область
Ведущий специалист 14000
Главный специалист 18000
Инспектор 15000
Начальник управления 20000
Юрист 18000
Ростовская область
Ведущий специалист 20000
Специалист 17000
Старший специалист 18000
Рязанская область
Специалист 20000
Инспектор 16000
Саратовская область
Специалист 17000
Томская область
Главный специалист 24000
Специалист по информационным технологиям 32000
Главный юридический консультант 33000
Ярославская область
Ведущий специалист 20000
Специалист 18000
Инспектор 16000
Челябинская область
Ведущий специалист 20000
Специалист 19000

Зарплата сотрудников Пенсионного фонда РФ, по их же словам, не превышает 27 тыс. рублей в месяц в среднем.

Это информация расходится с той, которую анонсируют представители финансовых ведомств, занимающиеся планированием государственного бюджета. Необходимо разобраться в следующих вопросах:

  • какая же все-таки зарплата у сотрудников ПФР;
  • во сколько на самом деле обходится содержание специалистов Пенсионного фонда государству (в цифрах);
  • каким образом растут расходы.

В заявленных планах Пенсионного фонда – повышение расходов на содержание своих специалистов. В цифрах это выглядит так: с 78,7 млрд рублей в 2021 году до 83 млрд в 2022 году. Увеличение расходов на аппарат ПФ выглядит странно, особенно на том фоне, что у государства остро не хватает финансов на индексацию пенсий.

Журналисты известных СМИ подсчитали:

  1. Если предположить, что 12 тыс. рублей – это усредненная пенсия, то прибавка к зарплате для работников пенсионного ведомства обойдется в 358 (!) тыс. пенсий.
  2. Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. пенсионеров. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной.
  3. Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее.

На нашем сайте можете узнать о размере пенсии в странах мира и странах Европы.

Тенденции в повышении зарплат сотрудникам ПФ выглядят так:

  1. Среднее повышение зарплаты должно приближаться к 5,5%.
  2. Реальное повышение доходов – гораздо выше, поскольку аппарату ПФ грозят многочисленные сокращения: уволенными будут около 10% сотрудников.
  3. Расходы на содержание рядового сотрудника ПФ должны составить около 57 тыс. рублей (до сокращения штата). В 2016 г. расход был несколько ниже – 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда девалась разница, если простые специалисты утверждают, что их зарплата составляет 27 тыс. рублей? Вопрос без ответа.
  4. В случае единовременного сокращения штата содержание 1 специалиста ПФ достигнет почти 63 тыс. рублей.

Что еще входит в содержание работников Пенсионного фонда

Такие большие расходы подразумевают не только зарплату (в общей сложности, она составляет около 40 млрд рублей), которую получают сотрудники, но и следующие моменты:

  1. Формирование страховых взносов, которые ПФ отчисляет за своих подчиненных в страховые фонды. Из этого следует, что государство не только обеспечивает доходы сотрудникам, но и их будущие пенсии, которые Пенсионный фонд сам же потом будет выплачивать свои работникам пенсионного возраста. Размер этих страховых взносов составляет 30% зарплаты, а это порядка 8 тыс. рублей (исходя из усредненной зарплаты в 27 тыс. рублей). Таким образом, формирование пенсий сотрудников ПФ дополнительно отбирает у государства 11,5 млрд рублей.
  2. Оставшиеся 30 млрд, затребованные из государственного бюджета ведомством, исчезают в неизвестном направлении, поскольку конкретные необходимые расходы не предъявлены. Возможно, дело в высоких премиях или дорогих командировках, которыми не брезгуют руководители ведомства. Анализ журналистами Life.ru командировочных ведомостей сотрудников ПФ продемонстрировал, что управляющие работники даже среднего звена считают нормальным покупать билеты стоимостью в 100-200 тыс. рублей за счет фонда.
  3. Еще некоторые расходы Пенсионного фонда в цифрах:
  • информационно-разъяснительные мероприятия – 185 млн рублей;
  • строительные покупки, приобретение и аренда недвижимости – более 14 млрд рублей, во многих случаях (50%) суммы были сильно преувеличены.

Оклады работников пенсионного фонда

Количество сотрудников Пенсионного Фонда на 1 млн. пенсионеров в России, США и Швеции

Каким образом растут расходы ПФ

Важно отметить, что в России еще не отменен и даже продлен запрет на повышение зарплат чиновников. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический.

Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения.

Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР.

Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет.

  1. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий.
  2. В связи с тем фактом, что Фонд не в состоянии обеспечить собственную самодостаточность, 40% всех расходов пенсионного ведомства в размере 3,2 трлн берет на себя государство. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации.
  3. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году., несмотря на то, что дополнительных средств выделено более чем достаточно. Вот такой парадокс по-русски.
Читайте также:  Можно ли купить квартиру на материнский капитал у свекрови в 2022 году

Повышение зарплаты

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2022 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).

Оклады работников пенсионного фонда

Пример расхода бюджета Пенсионного Фонда России на собственные нужды

Например, добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии, социальные выплаты, материнский капитал. Было бы справедливо, если бы увеличившиеся расходы на Пенсионный фонд подразумевали и повышение зарплат сотрудникам – так считают многие опрошенные журналистами Life.ru

Оцените пост Загрузка…

Размер заработной платы работников Пенсионного фонда РФ в 2020 году

Профессиональные обязанности и особенности труда

Сегодня в ПФР работает более 110 тыс. человек. Преобладающее большинство сотрудников – это женщины. Перечень должностей в ПФР закреплен Постановление Правления Пенсионного фонда в 2014 году. Список довольно внушительный, поэтому охарактеризовать обязанности для каждой должности сложно

Можно выделить следующие категории сотрудников ПФ:

      1. Руководство.
      2. Исполнительная дирекция.
      3. Ревизионная комиссия.
      4. Территориальные органы.

Работа в ПФ требует от сотрудников

В отделениях фонда организована работа:

      • финансово-экономической группы;
      • юридического отдела
      • отдел по социальным выплатам;
      • кадровый отдел и др.

Самая массовая должность в ПФ – специалист по назначению, перерасчету, выплаты пенсий и оценке пенсионных прав. В его обязанности входит наблюдение дела страхователей, прием личных сведений от страхователей о стаже на соответствующей должности

Специалист обязан проводить камеральные проверки за своевременностью и достоверностью предоставленных данных. Он ведет прием лиц, занятость которых дает право на льготную пенсию. Обязан оказывать клиентам консультации по вопросам деятельности отдела

Требования к сотрудникам

Работа с ПФ предполагает постоянное взаимодействие специалистов с людьми. Поэтому претендент на должность в фонде должен быть коммуникабельным, внимательным и уважительным

Одно из важных свойств личности работника ПФ – высокая стрессоустойчивость

      1. Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться.

        Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека.

      2. Грамотная речь.

        Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата.

        К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры.

      3. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна.

        Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.

Как начисляется заработная плата

Финансовые поступления в ПФР складываются из взносов работодателей и личных перечислений граждан. Стоит отметить, что кроме доходной части бюджета фонда, существует и его затратная часть. В неё входят расходы на оплату труда персонала, содержание и оснащение здания и рабочих мест

В прошлом году было заявлено, что бюджет пенсионного фонда стал дефицитным (265,5 млрд. руб.) и государство вынуждено вливать в него огромные средства, чтобы платить пенсии. выход из проблемы был найден – правительство подняло пенсионный возраст россиян на 5 лет. в результате чего будет сэкономлено от 620 млрд. до 1,3 трлн. руб. всего за три года

Однако отказываться от повышения зарплат своим работникам Пенсионный фонд не планирует. На выплаты специалистам направлено более 80 млрд. рублей. Таким образом, средняя по ведомству зарплата сотрудника составляет 60,6 тыс. руб. в месяц.

Согласно заявлению председателя ПФР, ведомство планирует в 2020 году сократить штат сотрудников на несколько тысяч человек. Такая оптимизация стала возможна за счет изменения внутренней структуры ведомства и цифровизации деятельности ПФ.

От чего зависит зарплата

Трудовые доходы сотрудников фонда определяют следующие факторы:

      1. Должность. Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. руб. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства – 850 тыс. руб. Когда зарплата главного специалиста-эксперта Управления ПФР №1 г. Москвы получает всего 264 тыс. руб. в год.
      2. Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. руб.
      3. Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления зарабатывает в месяц от 60 тыс. руб., когда специалист Главного управления ПФ РФ №5 по Москве и Московской области – всего 15-20 тыс. руб.

Сколько получают сотрудники ПФ

Зарплата работников пенсионного фонда в 2020 году вырастет на 15% — это стало очевидным еще в 2018 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза

Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов

Средняя зарплата председателя Правления ПФ А.В. Дроздова составляет 310,8 тыс. руб. Его заместители зарабатывает в месяц 80,2-95,.4 тыс. руб., главбух ПФР – начальник Департамента казначейства получает 77,7 тыс. руб

Среднемесячная доходность рядовых сотрудников отделений Пенсионного фонда РФ находится в пределах 18-25 тыс. руб

Ситуация в регионах

Доходы глав территориальных подразделений ПФ РФ разнятся незначительно.

      1. В большинстве регионов руководители отделений ПФР получают ежемесячные вознаграждения в пределах 200–240 тыс. руб.
      2. Наименьшие оклады (до 200 тыс. руб.) отмечены в Ингушетии и Крыму.
      3. Доход начальника территориального представительства фонда в Удмуртской Республике в 2017 г. побил все «рекорды» и составил 396 139 руб., данных об источниках задекларированной суммы не предоставлено.

Оклады в разных регионах страны

Город/область Занимаемая должность Заработок врублях Жалованье в долларах
Омская специалист 13000 196
Калинин юрист 18000 271
Амурская инспектор 17000 256
Брянская программист 11200 169
Воронежская бухгалтер 19000 286
Иркутская специалист по кадрам 17900 270
Курганская юрисконсульт 17400 262
Ленинградская ведущий специалист 18000 271
Санкт-Петербург эксперт 35000 528
Москва главный эксперт 28000 422
Мурманская пенсионный консультант 16000 241
Оренбургская начальник управления 16000
Томская специалист по IT 35000 528
Ярославская инспектор 12000 181
Челябинская специалист 13700 207

Дополнительный бонусы и льготы

Рассчитывать на большой пакет бонусов и льгот сотрудники отделений ПФ РФ не могут. Большинство работодателей в качестве дополнительных поощрений указывают:

      • соцпакет;
      • стабильную зарплату;
      • дополнительный отпуск до 10 дней в год;
      • возможность обучения за счет работодателя;
      • возможность быстрого карьерного роста.

Также сотрудники Пенсионного фонда могут рассчитывать на премии по итогам квартала и года

Выход на пенсию

Будущая пенсия зависит от размера страховых выплат в ПФ и стажа работника. Значит, рядовой сотрудник фонда будет получать минимальную пенсию. На сегодняшний день она составляет 8726 руб. Пенсия руководителя ПФ РФ будет превышать 120 тыс. руб.

Будет ли повышение зарплаты

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных)

Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных)

Например, добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии, социальные выплаты, материнский капитал. Было бы справедливо, если бы увеличившиеся расходы на Пенсионный фонд подразумевали и повышение зарплат сотрудникам.

В 2020 году пенсионный фонд россии будет проводить сокращения. штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней

Как менялась зарплата в последние годы

Заработная плата сотрудников бюджетной сферы последние 18 лет постепенно повышается. Если сравнивать с 2000-х годов, то в период до 2015 года оклады увеличились в 15 раз, с 2 223 рублей до 34 030 рублей

Хоть и в 2014 году доходы повышались довольно медленно из-за низкой цены на нефть, в начале 2016 года средняя заработная плата в месяц у работников Пенсионного Фонда Российской Федерации составила 36 525 рублей. Данная сумма на 7,8 % выше, чем в 2015 году

Сокращение штата

В штат пенсионного фонда по всей стране входит порядка 121670 человек. глобальное сокращение штата фонда произошло в 2018 году из-за того, что в правительстве обратили внимание на непомерные и бессмысленные расходы на содержание пфр

К таким расходам относились не только затраты на оплату труда сотрудникам, но и на содержание зданий, на которые не жалели денежных средств. решено было сократить штат, увеличить зарплаты оставшимся сотрудникам, а часть зданий фонда передать под центры, в которых будут обучаться новым специальностям граждане предпенсионного возраста

В состав ПФР входят такие подразделения, как финансово-экономический и юридический отделы, отдел по социальным выплатам и кадры.

Преимущества и недостатки работы в ПФР

К достоинствам работы в государственном фонде можно отнести: официальную заработную плату, отпуск в количестве 36 дней, нормированный рабочий день. недостатков же отмечается несколько больше, и к их числу относятся:

      1. Тот самый рабочий день, который должен был быть нормированным, по факту оказывается совсем другим: задерживаться на работе приходится постоянно, равно как выходить на работу в выходные, праздничные дни и даже ночью.
      2. Невысокая зарплата. Это становится причиной постоянной смены кадров.

        80% бывших сотрудников фонда заявляют, что это стало основной причиной их увольнения.

      3. Постоянное общение с клиентами, подчас недовольными, очень утомляет — это так же отметили бывшие сотрудники. Не каждый человек сможет работать в режиме постоянного общения — личного, телефонного, письменного.
      4. Сложности с выполнением планов.

        Особенно на это жалуются специалисты по взысканию задолженностей.

В 2020 году планируется дальнейшая работа по увеличению зарплат сотрудникам. это связано, в первую очередь, с тем, что на оставшихся после сокращения людей сильно увеличилась нагрузка

Вывод

Предполагается, что ПФР должен сам обеспечивать своих сотрудников, но, как и прежде 40% средств на это приходится брать из федерального бюджета. Из-за этого до 2023 года планируется сократить еще 8% сотрудников. Так же в руководстве фонда отмечают, что сокращение не отразится на нагрузке оставшегося коллектива благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервиса электронных услуг.

______________________________________________

Средняя 60 000 руб. х(умножить) на 110 000 служащих = (равно) 6 600 000 000 руб. (ежемесячный фонд оплаты труда сотрудников ПФР) + необходимо добавить расходы на содержание огромных дворцов ПФР и раскошных автомобилей руководства всех значимых подразделений = и того получим (минимум) более ТИЛЛИОНА Руб. в год (целый город для миллионного населения) …

Где-же на повышение пенсий найдётся ?

Раньше, с этими задачами СоБес справлялся и без компьтеров ….

Озвучены данные по зарплатам сотрудников Пенсионного фонда и Фонда социального страхования

Накануне мы писали о Заключении Счётной палаты на Отчёт по исполнению бюджета Пенсионного фонда в 2020 году. Не все цифры удалось озвучить, т.к. документ довольно объёмный, поэтому решили рассказать ещё о некоторых интересных цифрах.

Озвучены данные по зарплатам сотрудников Пенсионного фонда и Фонда социального страхования

Вкратце

Для сравнения:

• в Пенсионном фонде работают почти 107 тыс. человек и общая сумма зарплаты составляет 68,1 млрд. рублей; • в Фонде социального страхования штатная численность почти 33 тыс. человек, общий объём средств на оплату труда около 18 млрд. рублей.

Решать, конечно, не нам, но цифры интересные. Как думаете, можно ли сократить штат ПФР, а деньги перераспределить на другие цели?

Поступило в бюджет Пенсионного фонда

10,3 трлн. рублей или 115,3% прогнозируемого объёма. По сравнению с 2019 годом доходы ПФР выросли на 1,5 трлн. рублей или на 17,3%.

Причина роста — выделение дополнительных средств на социальную поддержку семей с детьми в условиях пандемии коронавируса и т.д. В частности, ПФР беззаявительно и по заявлениям перечислил выплаты на 13 млн. детей младше 8 лет.

Наибольший рост поступлений по сравнению с 2019 годом (в 2,2 раза) и по сравнению с прогнозом (в 1,76 раза) наблюдался по взносам от тех, кто добровольно вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

  • Страховых взносов от налоговых агентов (преимущественно работодателей) поступило на 50 млрд. рублей или на 0,9% больше, чем в 2019 году. Коэффициент собираемости составил 100,9%, для сравнения, в 2019-ом — 100,6%.
  • При этом задолженность по взносам выросла на 6 млрд. рублей или на 2,5%, до 265 млрд. рублей. Из этой массы 36% этой задолженности приходится на индивидуальных предпринимателей, остальное на юрлиц.

Израсходовано

9,7 трлн. рублей или 98,5% Сводной бюджетной росписи, из них 8 трлн. ушло на пенсионное обеспечение (по сравнению с 2019 годом расходы на выплату страховой пенсии увеличились).

Неисполненные назначения составили 148 млрд. рублей, преимущественно по разделу «Охрана материнства и детства».

На реализацию материнского семейного капитала по сравнению с 2019 годом расходы стали больше из-за увеличения суммы и распространения на семьи с одним ребенком.

  • В целом, бюджет ПФР исполнен с профицитом в объёме 575,642 млрд.
  • Остатки средств бюджета ПФР за 2020 год увеличились в 2,16 раза и на 1 января 2021 года составили 1,1 трлн. рублей.

Пенсии

Как отмечается в документе Счётной палаты, ПФР в установленные сроки выполнил все социальные обязательства перед гражданами по повышению пенсий и социальных выплат. Подробнее про индексацию тут.

Если вкратце, то средняя зарплата составила 51 тыс., средняя страховая пенсия — 15 тыс. рублей, по старости для неработающих пенсионеров — 16,5 тыс. рублей. Доля тех, кому пенсия заменила не менее 40% утраченного заработка, составила 87% (за год на 1,8% меньше). У 75% граждан зарплата перед выходом на пенсию составляла не более 20 тыс. руб. в месяц.

Планируется, что со следующего года Пенсионный фонд начнёт проактивно информировать россиян о предполагаемом размере пенсии.

В целом, около 7,4 млрд. рублей или 53,4% бюджета ушло на выплату страховых пенсий, что на 361 млрд. больше, чем в 2019 году. Причина роста — рост размера таких пенсий и численности неработающих пенсионеров (неработающим пенсии индексируют, а работающим нет).

Что новенького в 2020 году

В прошлом году ПФ РФ осуществил 6 новых выплат, которые появились как меры поддержки из-за коронавируса. Пять связанны с социальной поддержкой семей с детьми и одна тем, кто принял на сопровождаемое или временное проживание инвалидов, престарелых граждан, детей-сирот и т.д. На такие выплаты израсходовано 64,68 млрд. рублей.

Зарплаты сотрудников Пенсионного фонда

Зарплата сотрудников центрального аппарата выросла на 17,8%, её средний размер составил 91,9 тыс. рублей, для сравнения, в 2019 году это было 78 тыс. В территориальных органах получали около 46,8 тыс. рублей, в 2019 году — 40,6 тыс.

С 1 октября 2020 года заработная плата сотрудников проиндексирована на 4%. Фонд оплаты труда составил 68,1 млрд. рублей, по сравнению с 2019 годом он увеличился на 13,3%.

На 6,3 млрд. рублей или на 5,7% выросли расходы на обеспечение деятельности центрального аппарата и территориальных органов. Однако их доля в общих расходах снижается на протяжении последних 3 лет:

  • в 2018 году — 1,4%;
  • в 2019 году — 1,3%;
  • в 2020 году — 1,2%.

Количество подведомственных учреждений и за год сократилась на 154 единицы и составило 1 025. Штатная численность сотрудников за год сократилась на 521 человека и составила 106,6 тыс.

Зарплаты в Фонде социального страхования

Ну, и чтобы «два раза не вставать», расскажем о зарплатах в Фонде социального страхования, информация содержится в заключении Счётной палаты на отчёт об исполнении бюджета ФСС за 2020 год.

Они будут даже повыше — средняя зарплата в центральном аппарате ФСС в прошлом году составила 104,1 тыс., на местах почти 44 тыс. рублей. В 2019 году это было 101,9 тыс. и 41,8 тыс. соответственно.

Общий объём средств на оплату труда — 17,8 млрд. рублей. Объём расходов на обеспечение деятельности ФСС и его территориальных органов — 25,7 млрд. рублей, что на 2,5% больше, чем в 2019 году.

Штатная численность 32,8 тыс. человек, за год произошло сокращение 10 штатных единиц. Из них в территориальных органах 31,9 тыс., в центральном аппарате 859 штатных единиц.

Оригинал статьи на нашем сайте.

Ещё больше полезных статей о бухгалтерии и бизнесе на bereganevy.ru.

Работа в пенсионном фонде — 984 ответа на форуме Woman.ru

984 ответа

Последний — 15 апреля, 16:18 Перейти 12 ноября 2017, 16:33

#301

30 ноября 2017, 20:16

#302

01 декабря 2017, 08:07

#303

02 декабря 2017, 12:38

#304

15 декабря 2017, 20:58

#305

16 декабря 2017, 11:20

#306

17 декабря 2017, 13:54

#307

ира

Тоже знаю 10000% что по г Томск например только премия к 8 марта 10.000, на день соц. работника снова 10.000. О каких нищенских зп и премиях речь то.

21 декабря 2017, 19:53

#308

27 декабря 2017, 17:18

#309

28 декабря 2017, 19:44

#310

05 января 2018, 13:33

#311

Натали

Недовольство не на счет зарплаты, а из-за непомерной нагрузки на специалистов, особенно назначение и КС

08 января 2018, 17:17

#312

мария

Я работаю экспертом и зарплата у меня 23 чистыми с учетом месячной премии.

Откуда и где платят 39 непойму оклады везде одинаковые,а что касается работы так это ужастно неблагодарная работа клиентская работает со всеми инвалидами включая туберкулезников и никакой защиты нет.

Назначенье завалены пострянно работай а ПУ работают весь год на нологовую людей посокрощали и они до ночи сидят сверки по платежам делают.Люди там работают от безисходности потомучто идти не куда вот и все и со всех специалисты виновны орут все и начальство и люди.

09 января 2018, 15:13

#313

10 января 2018, 22:40

#314

Натали

Вика Вы правы. А еще квартальные премии и мат. помощь. Работа на самом деле адская. Но доходы уважаемые коллеги уж очень сильно занижаете. Специально посчитала свою среднюю зп за 6 мес. Среднемесячная грязными получилась 31500. Специалист-эксперт управления.

10 января 2018, 22:44

#315

13 января 2018, 19:00

#316

14 января 2018, 19:23

#317

15 января 2018, 16:23

#318

16 января 2018, 18:43

#319

Бывший сотрудник

В ПФ работают монстры работы, которым — нам денег не надо, работу давай! С удовольствием на работе остаются до 20.00, выходят в выходные. Голова от информации там должна быть квадратной, в круглой — все законы, постановления, практика просто не уложится.

Програмное обеспечение не «обкатано», приходится частенько расчитывать пенсии в ручную. Мало основной работы, так еще прибавилось сканирование пенсионных дел.

Нагрузка — просто фантастическая! Переплаты компенсации бабушкам, их «выбивание», ужас кромешный! Назначение пенсии — как защита дисертации, сто раз проверят, перепроверят, сделают кучу замечаний, заставят переделывать! У каждого назначения свои ньюансы, то Север, то заграница, то летчик, то льготник — у всех все по разному, ужас, волосы дыбом! Обучения, занятия никто не проводит, варись сама в собственном соку! Там не то что чай, иногда, в туалет нет время встать! Я по началу плакала и не верила, что это происходит со мной! Через пол года загремела в больницу с давлением 200/100, хотя раньше всегда давление было 110/70. Теперь каждый день употребляю препараты от давления и иду на работу! Проработала три года, сейчас перехожу на другую менее оплачиваемую работу, так как здоровье дороже! Кроме з/платы (для нашего небольшого городка эта з/пл приличная)— ничего там хорошего нет!

17 января 2018, 08:07

#320

19 января 2018, 20:25

#321

25 января 2018, 12:47

#322

25 января 2018, 15:17

#323

28 января 2018, 13:43

#324

28 января 2018, 20:09

#325

02 февраля 2018, 21:02

#326

04 февраля 2018, 10:53

#327

04 февраля 2018, 12:24

#328

Севтлана

Здравствуйте. Я по поводу премии ко дню ПФР. У нас замы в Управлении получили в размере, большем, чем годовой фонд оплаты труда обычных сотрудников.

Я была в шоке, и в этом году пожаловалась в департамент обращений на сайте Президента РФ, который переправил мою жалобу в Министерство труда, а те в свою очередь сослались на постановление Правительства РФ, суть которого в том, что фонд оплаты труда, в том числе и премиальный фонд определяет Правление ПФР. И непонятно теперь, кому жаловаться на законное использование служебного положения руководящего состава ПФР,

04 февраля 2018, 16:21

#329

07 февраля 2018, 21:00

#330

08 февраля 2018, 07:42

#331

09 февраля 2018, 15:40

#332

10 февраля 2018, 13:43

#333

11 февраля 2018, 13:02

#334

11 февраля 2018, 21:05

#335

11 февраля 2018, 21:07

#336

12 февраля 2018, 02:29

#337

13 февраля 2018, 15:33

#338

17 февраля 2018, 15:33

#339

28 февраля 2018, 16:36

#340

12 марта 2018, 16:50

#341

13 марта 2018, 20:51

#342

17 марта 2018, 22:31

#343

17 марта 2018, 22:34

#344

17 марта 2018, 22:36

#345

Уралочка

На псковском сайте, где письмо Голиковой обсуждение продолжается, нужно только найти вход

18 марта 2018, 11:35

#346

Татьяна

Всём здравствуйте! Предлагают работу в отделе выплат. Как нагрузка? Задерживаются там после конца рабочего дня и в выходные?

18 марта 2018, 15:03

#347

24 марта 2018, 14:17

#348

11 апреля 2018, 07:35

#349

13 апреля 2018, 19:32

#350

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector