Размер единовременного пособия ранние сроки 2022 г

Новое ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам появилось в июле 2021 года и заменило единовременную выплату, которую ранее платили за раннюю постановку на учет в медучреждение.

Теперь будущие мамы могут получать ежемесячно по 50% от прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания или фактического пребывания. Сумма выплаты подлежит ежегодному перерасчету с учетом изменения ПМ.

Актуальные размеры пособий для беременных женщин на 2022 год можно посмотреть в таблице ниже.

Размер единовременного пособия ранние сроки 2022 г

Перечень условий, которые должны выполняться, чтобы женщине назначили пособие за раннюю постановку на учет (до 12 недель беременности), похожи на те, что установлены для детских выплат от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет:

  1. Доход семьи в расчетном периоде не выше ПМ на душу населения в регионе.
  2. Соблюдается правило нулевого дохода — есть официальный заработок или уважительные причины его отсутствия. О том, сколько должна получать женщина, чтобы ей платили пособие, разбираем на примере в конце статьи.
  3. Имущество в собственности на момент обращения за выплатами не превышает утвержденный Правительством перечень.

Если все вышеперечисленные требования соблюдаются, женщина может подать заявление на назначение материальной поддержки через госуслуги, но не раньше срока 6 недель беременности.

Сумма пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

Размер выплат беременным женщинам в каждом регионе разный. Деньги переводит на счет заявительницы Пенсионный фонд ежемесячно после 12 недели беременности до рождения ребенка (или пока беременность не прервется). Но только при условии, что женщина регулярно посещает врача в медицинской организации на сроках 10—14, 18—22, 30—32 недели.

Важно! При определении величины этого пособия для расчетов берется половина (50%) от ПМ для трудоспособного населения, а не на ребенка, как это установлено для других детских выплат. Например, путинских пособий на первого или второго ребенка до 3 лет.

Таблица — Размеры выплат беременным при постановке на учет в ранние сроки в 2022 году *

Регион РФ
Сумма пособия, руб.
ПМ для оценки доходов, руб.
Москва 10685,5 18714
Санкт-Петербург 7172,3 13160,2
Севастополь 6896,5 12654
Республика Адыгея 5930,5 10882
Республика Алтай 6483 11895
Республика Башкортостан 6000 11009
Республика Бурятия 7517 13793
Республика Дагестан 6275,5 11515
Республика Ингушетия 6483 11895
Кабардино-Балкарская Республика 7379,5 13540
Республика Калмыкия 6413,5 11768
Карачаево-Черкесская Республика 6275,5 11515
Республика Карелия 8231,5 15104
Республика Коми 8375,5 15368
Республика Крым 6689,5 12274
Республика Марий Эл 6069 11136
Республика Мордовия 5862 10756
Республика Саха (Якутия) 10414 19108
Республика Северная Осетия — Алания 6207 11389
Республика Татарстан 5862 10756
Республика Тыва 6965,5 12781
Удмуртская Республика 6138 11262
Республика Хакасия 7034,5 12907
Чеченская Республика 6620,5 12148
Чувашская Республика 5862 10756
Алтайский край 6138 11262
Забайкальский край 8068,5 14805
Камчатский край 12497 22930
Краснодарский край 6620,5 12148
Красноярский край 7243 13290
Пермский край 6345 11642
Приморский край 8206,5 15058
Ставропольский край 6207 11389
Хабаровский край 9194,5 16871
Амурская область 8013,5 14704
Архангельская область 8000 14679
Астраханская область 6689,5 12274
Белгородская область 5793 10629
Брянская область 6504 11934
Владимирская область 6689,5 12274
Волгоградская область 5930,5 10882
Вологодская область 6965,5 12781
Воронежская область 5862 10756
Ивановская область 6345 11642
Иркутская область 7310 13413
Калининградская область 7103,5 13034
Калужская область 6620,5 12148
Кемеровская область 6275,5 11515
Кировская область 6138 11262
Костромская область 6377,5 11691
Курганская область 6483 11895
Курская область 6000 11009
Ленинградская область 6965,5 12781
Липецкая область 5724 10503
Магаданская область 12000 22018
Московская область 8037,5 14748
Мурманская область 11023,5 20227
Нижегородская область 6483 11895
Новгородская область 6758,5 12401
Новосибирская область 6962,5 12775
Омская область 6161 11305
Оренбургская область 6000 11009
Орловская область 6413,5 11768
Пензенская область 5793 10629
Псковская область 6827 12527
Ростовская область 6483 11895
Рязанская область 6138 11262
Самарская область 6483 11895
Саратовская область 5793 10629
Сахалинская область 9379 17209
Свердловская область 6689,5 12274
Смоленская область 6620,5 12148
Тамбовская область 6049,5 11100
Тверская область 6620,5 12148
Томская область 6938,5 12731
Тульская область 6758,5 12401
Тюменская область 6896,5 12654
Ульяновская область 6138 11262
Челябинская область 6478,5 11887
Ярославская область 6483 11895
Еврейская автономная область 9294 17053
Ненецкий автономный округ 12594 23108
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (ХМАО) 9228 16932
Чукотский автономный округ 15724 28851
Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО) 9826 18029

* Примечание: В этой таблице приводятся актуальные суммы ПМ по регионам России с 01.01.2022, которые рассчитаны по новой методике.

Финансовая помощь от государства положена беременной женщине, если она относится к категории нуждающихся — средняя величина доходов ее семьи за расчетный период меньше, чем ПМ, который установлен в регионе ее проживания или пребывания.

Другие периоды, за которые будут считать доходы в 2022 году в зависимости от месяца обращения, смотрите в таблице ниже.

Размер единовременного пособия ранние сроки 2022 г

Чтобы правильно рассчитать СДД семьи, нужно все денежные поступления (зарплаты, стипендии, гонорары, пенсии и т.д.) за расчетный период поделить на 12, а затем еще раз разделить на количество человек в семье. Вот формула:

(Доходы за 12 месяцев / 12) / количество членов семьи = СДД

Полученный результат сравнивается с ПМ в регионе (самый правый столбец в таблице). Если полученное значение меньше или равно — беременная может обращаться за выплатой. Если прочие условия совпадут, господдержку назначат.

Пример

Рассчитаем СДД семьи из Московской области. Доходы мамы за расчетный период составляют 180 тысяч рублей, ее супруга — 210 тысяч рублей. У супругов уже есть двое несовершеннолетних детей. В апреле 2022 года женщина встает на учет в медицинское учреждение в связи с беременностью. Вот какой СДД получился у ее семьи:

((180000 + 210000) / 12) / 4 = 8125.

ПМ на душу населения в Московской области составляет 14748 рублей. Получается, что СДД меньше прожиточного минимума. Это значит, что женщина имеет право на пособие для беременных. Ежемесячно до родов она будет получать по 8037,5 рублей от государства.

Начисление детских пособий за счёт средств ФСС в 2022 году — Контур.НДС+

Размер единовременного пособия ранние сроки 2022 г

Под прямые выплаты из ФСС попадают не только такие пособия как, например, выплаты по беременности и родам или по болезни, но и единовременное пособие при рождении ребёнка, а также пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 2022 года данные пособия будут начисляться по-другому.

Изменение нормативной базы

В 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом – новая редакция Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Положения, прописанные в обновлённой редакции ч. 9 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, указывают на то, что для получения пособия не нужно предоставлять никаких документов в подтверждение рождения ребенка. Пособие всё равно будет начислено и выплачено. Сотрудники ФСС смогут получить всю необходимую информацию из госреестра ЗАГСа.

Денежные средства поступят в адрес застрахованного лица либо посредством почтового перевода, либо на счёт в любом из банков страны, в зависимости от того, какой именно способ получения денежных средств был указан в поданных работодателем сведениях о сотруднике, являющимся застрахованным лицом. Деньги поступят в срок, который не будет превышать 10 рабочих дней с того момента, как сотрудники фонда социального страхования получат все необходимые сведений о появлении в семье застрахованного лица ребёнка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Читайте также:  Выписка из протокола заседания комиссии. образец и бланк 2018 года

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 01.01.2022 года порядок начисления ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет проходить в три этапа.

  1. Один из родителей или иное лицо, осуществляющее уход за ребёнком, подаёт в адрес работодателя два заявления одновременно. В первом – заявитель просит о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Во втором — о назначении ежемесячного пособия. В случае, когда застрахованное лицо работает по совместительству, необходимо выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие, а затем подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

Порядок назначения пособия по уходу за ребёнком совместителю: если мы имеем дело с сотрудником-совместителем, то принципиально важно знать, у каких именно страхователей он трудился 2 предыдущих года до наступления отпуска по уходу за ребёнком.

Если это были те же самые работодатели, что и в момент наступления отпуска, то сотрудник-совместитель в праве подать заявление на получение пособия любому из страхователей.

В том случае, если это были разные работодатели, то заявление можно и нужно подавать страхователю, у которого сотрудник работает в момент начала отпуска.

Для того, чтобы высчитать размер социальной выплаты, сотрудники фонда социального страхования определяют среднемесячный размер заработка за два предыдущих календарных года.

При этом для сотрудника-совместителя учитываются исключительно те доходы, которые он получал у того работодателя, которому впоследствии подал заявление на выплату денежного пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть.

Но только за период, когда застрахованное лицо еще не работало у страхователя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

  1. Сведения, необходимые для назначения ежемесячных выплат пособия по уходу за ребёнком, направляются работодателем в тот территориальный орган ФСС, в котором зарегистрирован сам работодатель. При этом срок подачи сведений не должен превышать 3-х рабочих дней с момента поступления заявления о назначении пособия (ч. 11 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

ВАЖНО! В случае, если в срок до окончания отпуска по уходу за ребёнком мать или иной родственник, ранее получавший пособие по уходу за ребёнком, выйдет на полный рабочий день, то он утратит право на получения пособия. При этом работодатель обязан направить в ФСС соответствующее уведомление также в срок не позднее трёх рабочих дней (ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

  1. Органы ФСС принимают решение о назначении или отказе в ежемесячных выплатах пособия по уходу за ребёнком. Данное решение принимается в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента получения сведений от работодателя. В случае принятия положительного решения, денежные средства поступят в адрес застрахованного лица не позднее, чем через 10 дней (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

В 2022 году в силе останется правило, согласно которому возможным будет заменить один или оба календарных года расчётного периода на более ранние. Однако в этом правиле, как и раньше, есть исключения.

Следует учитывать, что замена одного или двух календарных лет возможна только в том случае, когда расчётный период или даже его часть не приходятся на время декретного отпуска или на период предыдущего отпуска по уходу за ребёнком.

ВНИМАНИЕ! Обновлённая редакция ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ теперь дополнена ещё одним пунктом, содержащим новое правило, касательно начисления пособия.

В случае, если сотрудник подал заявление, в котором попросил заменить календарные годы расчётного периода уже после того, как получил положительный ответ по вопросу назначения ему пособия или после того, как ему была выплачена вся сумма данного пособия, ФСС всё равно обязано осуществить перерасчёт.

Однако при этом следует учитывать сроки. Перерасчёт делается за период, не превышающий трёх лет, предшествующих дню подачи заявления о замене календарного периода расчёта.

Введение новых штрафных санкций для работодателей

Начиная с 01.01.2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, которая будет регулировать штрафные санкции для работодателей.

  • Штрафные санкции для работодателей за нарушения, допущенные ими при предоставлении сведений, необходимых для начисления денежного пособия сотруднику:
  • В случае, если работодатель откажется предоставить в фонд социального страхования какую-либо запрошенную документацию касательно сведений, направленных страхователем в фонд с целью назначения и выплаты пособия, работодателю может быть вменён штраф в размере 200 рублей за каждый непредоставленный (или предоставленный несвоевременно) документ.
  • Если же работодатель наоборот предоставляет все документы, но они содержат заведомо ложную информацию, что может быть сделано с намерением получить излишние денежные средства в качестве пособия по уходу за ребёнком, то страхователь может понести наказание в виде штрафных санкций в размере 20% от суммы расходов, которые были понесены фондом социального страхования, но при этом данная сумма не должна превышать 5000 руб или быть менее 1000 руб.
  • Иногда случаются ситуации нарушения сроков подачи документации, которая необходима для назначения пособия, при этом работодателю грозят штрафные санкции в размере 5000 рублей.

Пособие на погребение

Кроме единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребёнка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, есть ещё одно денежное возмещение от государства, порядок начисления и размеры которого регулируются положениями закона № 126-ФЗ. Это пособие на погребение. Оно может быть назначено согласно положениям Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Следует отметить, что выплаты данного пособия производятся не напрямую из ФСС. Денежные средства выдаёт работодатель умершего, либо его родственника, после чего уже ФСС возмещает страхователю данные затраты.

С 2022 года надо будет применять нормы закона № 255-ФЗ, в котором наличествуют следующие уточнения:

  • в ситуации, когда на момент смерти умерший работал по совместительству, пособие выплачивает один из них по выбору родственника (или третьего лица, обратившегося за выплатой)
  • страхователь обязан осуществить перечисление денежных средств в день обращения за ними и тем способом, который указан в заявлении получателя пособия
  • данное пособие может быть выплачено только в том случае, если за ним обратились не позднее 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица (или несовершеннолетнего члена его семьи)

Правила предоставления ранее неиспользованного отпуска

Комплексную оценку нуждаемости при назначении пособий пересмотрели

1 февраля 2022 года Правительство РФ утвердило изменения в Правила назначения и выплаты ежемесячного пособия беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно.

По-прежнему важна комплексная оценка нуждаемости. Ежемесячное пособие назначат, если среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум.

  • Напоминаем, что одним из условий назначения пособий является наличие у трудоспособных членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности, пенсии) либо отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами — так называемое правило «нулевого дохода».
  • С 1 апреля 2022 года вступят в силу изменения в правило «нулевого дохода», согласно которым месяцы беременности женщины будут учитываться в качестве уважительной причины отсутствия доходов.
  • Теперь, если 6 месяцев беременности пришлись на период расчёта среднедушевого дохода или если срок беременности женщины на момент подачи заявления 12 недель и более, то женщина, у которой отсутствовал доход, может получить выплаты.
Читайте также:  Журнал учета рабочего времени сотрудников. образец 2018 года

С 1 февраля 2022 года так же изменены условия обращения за ежемесячным пособием по беременности: подать заявление женщина может, начиная с 12 недели беременности. При этом выплачиваться оно будет с месяца постановки на учет, но не ранее 6 недель. Первая выплата – после 12 недель.

При оценке имущественного положения семьи не будут учитываться находящиеся в розыске или под арестом:

  • — недвижимое имущество (квартиры, дома);
  • — лодки, авто — и мотосредства, самоходная техника – при обращении с 1 апреля 2022 года.
  1. Согласно изменениям, так же не будет учитываться недвижимое имущество (дома, квартиры, земля, гараж, машино-место) и движимое (авто и мототранспорт), полностью приобретенное за счет средств целевой социальной поддержки.
  2. Исключено требование о количестве мест для автотранспортного средства с мощностью двигателя не менее 250 лошадиных сил, полученного (приобретенного) семьей с 4 и более детьми.
  3. При расчете среднедушевого дохода семьи исключены некоторые виды доходов:
  • — суммы грантов и субсидий, имеющих целевой характер и предоставляемых в рамках поддержки предпринимательства;
  • — целевые средства, полученные на приобретение имущества (которые в полном объеме покрывают стоимость имущества);
  • — материнский (семейный) капитал, который предоставляется гражданам в денежном выражении для приобретения технических средств реабилитации, строительства или реконструкции объекта индивидуального жилищного строительства, либо компенсации затрат, понесенных на строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства;
  • — налоговые вычеты;
  • — социальное пособие на погребение.

С 1 апреля 2022 года при расчете среднедушевого дохода семьи будут учитываться доходы, полученные в результате выигрышей, выплачиваемых организаторами лотерей, тотализаторов и других основанных на риске игр.

Обратиться с заявлениями можно через клиентские службы Пенсионного фонда (по предварительной записи) и Единый портал государственных и муниципальных услуг:

— ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно — https://www.gosuslugi.ru/10625;

— ежемесячное пособие беременной женщине, вставшей на учет в медицинские организации на ранних сроках беременности —  https://www.gosuslugi.ru/10624/1.

По всем возникающим вопросам в отношении назначения ежемесячных пособий беременным и на ребенка в возрасте от 8 до 16 лет включительно, орловчане могут звонить по телефону: 72-92-46.

Для справки. По данным на 1 марта 2022 в Орловской области свыше 7 тыс. семей, в одиночку воспитывающих детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно, получают ежемесячное пособие на ребенка. Почти 1 тыс. будущих мам одобрена выплата за постановку на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности.   

Как с 2022 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС

Как известно, с 2021 года во всех субъектах РФ большинство пособий ФСС выплачивает напрямую застрахованным лицам (см. «С 2021 года во всех регионах России пособия будут выплачиваться напрямую из ФСС»).

В 2021 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом ежегодного повышения МРОТ Рассчитать бесплатно

В 2022 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом. А именно, новой редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — закон № 255-ФЗ). Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ (далее — закон № 126-ФЗ).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Согласно новой редакции части 9 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, никаких документов, подтверждающих рождение ребенка, для получения данной выплаты не потребуется — ни от работника, ни от работодателя. Сотрудники ФСС сами почерпнут всю необходимую информацию в едином госреестре записей актов гражданского состояния.

Деньги переведут по почте, либо на банковский счет — в зависимости от того, какой способ указан в сведениях о застрахованном лице, переданных работодателем в ФСС (подробнее о передаче сведений см.

«Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»).

Срок перечисления пособия — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий Сдать через интернет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Начиная с 2022 года, процесс назначения и выплаты этого пособия будет состоять из трех этапов.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие.

И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

Табл. 1

Кому совместитель может подать заявление о назначении пособия по уходу за ребенком

У кого занят совместитель Кому подать заявление
На момент начала отпуска по уходу В 2-х календарных годах, предшествующих году начала отпуска по уходу
У нескольких работодателей У тех же работодателей Любому из работодателей по выбору застрахованного лица
У нескольких работодателей У других работодателей Одному из работодателей, у которых застрахованное лицо занято на момент начала отпуска по уходу

Чтобы определить сумму выплаты, сотрудники фонда вычислят средний заработок за 2 календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу. Для совместителей установлено следующее правило.

В расчет принимаются только доходы, полученные у работодателя, который выбран для назначения пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть.

Но только за период, когда застрахованное лицо еще не работало у страхователя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Бесплатно рассчитать средний заработок по действующим правилам

Второй этап. Работодатель направляет в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Подать эти сведения нужно не позднее трех рабочих дней с даты, когда поступило заявление о назначении пособия (новая ч. 11 ст. 13 закона № 255-ФЗ). Форму и порядок подачи сведений (в т.ч.

 в электронной форме) должно утвердить Правительство РФ.

Может так случиться, что мать ребенка или другой родственник, ухаживающий за ним, потеряет право на ежемесячное пособие.

Это произойдет, например, если сотрудник выйдет на полный рабочий день, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. При подобных обстоятельствах страхователь обязан направить в ФСС соответствующее уведомление.

Сделать это надо не позднее трех рабочих дней с момента, когда стало известно о потере права на пособие (новая ч. 12 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Третий этап. Сотрудники ФСС принимают решение о назначении и выплате ежемесячного пособия (либо об отказе). На это им отводится 10 рабочих дней с даты получения сведений, переданных работодателем.

В случае положительного решения в этот же срок чиновники должны перевести деньги застрахованному лицу на указанный им счет (новая редакция ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). В законе не уточняется, выплату за какой период перечислят в этот срок.

Скорее всего, речь идет о пособии за первый месяц отпуска по уходу за ребенком.

В 2022 году по-прежнему будет действовать правило, позволяющее заменить один или оба календарных года расчетного периода на более ранние. Перенос возможен, если расчетный период или его часть пришлись на декрет или предыдущий отпуск по уходу.

В новой редакции части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ появилось дополнительное правило. Если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено пособие, ФСС сделает перерасчет. Но не более чем за три года, предшествующие дню подачи заявления о замене.

Рассчитайте зарплату и пособия по актуальным на сегодня правилам

Новые санкции для работодателей

С января 2022 года в законе № 255-ФЗ появится новая статья 15.2, посвященная штрафам. Она устанавливает для страхователей следующие санкции (см. табл. 2).

Табл. 2

Штрафы за нарушения, допущенные при передаче сведений для начисления пособия

Читайте также:  Можно ли подать заявление в загс за полгода до свадьбы 2022
Нарушение Санкция
Отказ от подачи (либо несвоевременная подача) документов и сведений, необходимых для контроля данных, которые страхователь направил в фонд дня назначения и выплаты пособия 200 руб. за каждый несданный документ
Подача недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия (либо сокрытие таких сведений и документов), повлекшие излишнюю выплату пособия 20% расходов, излишне понесенных ФСС (не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.)
Несвоевременная подача сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия напрямую из ФСС 5 000 руб.

Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий Сдать через интернет

Пособие на погребение

В заключение расскажем про еще одно пособие, которое нужно будет начислять с учетом положений комментируемого закона № 126-ФЗ. Речь идет о пособии на погребение. Его назначают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Данное пособие не относится к выплатам, перечисляемым напрямую из ФСС. Как и раньше, деньги в общем случае выдает работодатель умершего, либо его родственника. А затем фонд возмещает страхователю данные затраты. В 2021 году выплата пособия регламентируется положением № 2375.

С 2022 года надо будет применять нормы закона № 255-ФЗ. В нем появятся следующие уточнения:

  • если умерший на момент смерти был занят у нескольких работодателей, пособие выдает один из них по выбору родственника (или иного лица, обратившегося за выплатой);
  • страхователь перечисляет деньги в день обращения за ними;
  • средства нужно перевести тем способом, который указан в заявлении получателя пособия;
  • пособие на погребение выплачивается, если за ним обратились не позднее 6 месяцев с даты смерти застрахованного лица (или несовершеннолетнего члена его семьи).

Детские пособия: в 2022 году изменился размер ряда выплат

Пособие по беременности и родам

С 2022 года увеличился размер минимального и максимального пособия по беременности и родам.  Так,. с 2022 года минимальный размер  «декретных» составит 13 890 рублей. Это — сумма повышенного с 1 января минимального размера оплаты труда. Декретные в размере МРОТ получают не работавшие до родов женщины.

Максимальный же размер «декретных» вырос за счет ежегодной индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На максимальное пособие могут рассчитывать все женщины, которые работали до ухода в декрет.

В случае родов, прошедших без осложнений, размер пособия для работавших женщин составит, как минимум,  63 932,4 рубля. Максимальная сумма — 360 164 рубля (если у женщины до ухода в декрет была высокая зарплата).

При осложненных родах выплатят не менее 71 238,96 рубля, но не более 401 325,6 рубля.

Если у женщины родились сразу несколько малышей —  размер пособия составит 88 592,04 рубля, а максимальная сумма будет равняться 499 084,4 рубля.

Ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам

Пособие введено с 1 июля прошлого года, оно заменило прежнюю символическую единовременную выплату за постановку на учет до 12 недель беременности.

Размер ежемесячного пособия — 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. Прожиточный минимум, как известно, ежегодно пересматривается. В 2022 году в целом по стране он проиндексирован на 8,6% и составил 12 654 рубля. Но в каждом регионе свой прожиточный минимум.

Пособие назначается при совпадении следующих условий: женщина должна встать на учет в медицинской организации до 12 недель беременности и посещать ее на сроке 10-14, 18-22, 30-32 недели. Она должна постоянно жить в России.

Среднедушевой доход всех членов ее семьи не должен превышать одного регионального прожиточного минимума на душу населения. Имущество всех членов семьи должно быть не более установленного перечня.

У членов семьи от 18 лет должен быть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.

Единовременная выплата по беременности и родам

С 2022 года эту выплату нужно оформлять в Пенсионном фонде России (ПФР). Это касается тех женщин, которые не работали до беременности. Работающим женщинам выплату оформляет работодатель.

Как напоминает ПФР, такая выплата предоставляется неработающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также неработающим женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев.

Выплата предоставляется в том случае, если центр занятости признал женщину безработной в течение года со дня ее увольнения. За оформлением выплаты нужно обращаться либо в клиентскую службу ПФР по месту жительства, либо в МФЦ. Размер выплаты — 708,23 рубля в месяц. Пособие предоставляется после родов за весь период декретного отпуска.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его платят независимо от трудоустройства одному из родителей. Сумма фиксированная и повышается ежегодно с 1 февраля.

В 2021 году размер этого пособия составлял 18 886 рублей. С 1 февраля 2022 года его проиндексируют на 8,4%. То есть размер выплаты превысит 20 тысяч рублей.

Выплата на первого и второго ребенка до трех лет

В 2022 году изменились правила назначения ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до трех лет. Ранее за основу брался региональный прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года. Теперь же ориентация идёт на региональный прожиточный минимум, установленный на год обращения.

«Если подаете заявление в 2022 году, проверяйте прожиточный минимум для трудоспособного населения в своем регионе именно на этот год», — уточняет Минтруд.  Это же правило будет действовать и в отношении размера пособия: выплата будет равняться одному действующему прожиточному минимуму для детей.

Выплата назначается семьям, у которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе.

Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет

С 1 апреля прошлого года его размер стал варьироваться в зависимости от доходов. Нуждающиеся семьи могут получать 50, 75 или 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка, а не фиксированные 50%, как раньше. С 1 января 2022 года все прожиточные минимумы выросли (в том числе и на детей), надо ориентироваться именно на новые данные.

Если при выплате в размере 50% среднедушевой доход семьи не достигнет регионального прожиточного минимума, то выплату увеличат до 75%, а в случае необходимости и до 100% этого самого минимума.

Пособие на детей от 8 до 17 лет

На это пособие может претендовать единственный родитель, если второй родитель умер, без вести пропал, либо вообще не вписан в свидетельство о рождении. Также выплата положена законному представителю школьника, если ребенок остался без попечения родителя или обоих родителей в связи с их смертью.

Пособие получат родители или законные представители ребенка, если по судебному решению второй родитель выплачивает алименты. При этом, доход на одного человека в семье не должен превышать величину регионального прожиточного минимума.

Кстати, наличие недвижимости, автомобиля и банковских вкладов влияет на назначение пособия.

Получать пособие смогут семьи, владеющие квартирой или несколькими квартирами, если площадь на каждого члена семьи составляет менее 24 кв. м. В случае с домом или домами — менее 40 кв. м на человека.

Если жилье было признано непригодным, то при оценке учитываться оно не будет.

Также не учитывается квартира или дом, если его занимает член семьи с заболеванием, при котором совместное проживание невозможно.

Пособие выплачивается ежемесячно, но назначается не более чем на год. Затем право на получение пособия нужно снова подтвердить.

Материнский капитал

С 1 февраля размер маткапитала должен быть проиндексирован на 8,4%. Таким образом, размер маткапитала на первого ребенка вырастет с нынешних 483,8 тысячи рублей до 524,5 тысячи рублей, на второго — до 693,1 тысячи рублей (сейчас 639,4 тысячи рублей).

По материалам «Российской газеты»

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector