Новый МРОТ и прожиточный минимум введенный с 1 января 2022 году действует во всех 85 регионах России, из-за того что повысили федеральную минималку. Но сегодня связи с обстановкой он будет изменен. На сколько могут увеличить минималку — в материале Vbanke.info.
Новый МРОТ в России в марте 2022 года — что решил президент Путин
Российские власти в ближайшее время увеличат минимальный размер оплаты труда, величину прожиточного минимума, зарплаты бюджетников, а также все социальные выплаты. Об этом заявил президент РФ Владимир Путин, открывая в среду совещание по социально-экономической поддержке субъектов РФ.
Понимаю, что серьезно бьет по доходам людей рост цен. Поэтому в ближайшее время примем решение по увеличению всех социальных выплат, включая пособия и пенсии. Повысим минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и величину прожиточного минимума, а также увеличим зарплаты в бюджетной сфере.
Кроме того, он поручил правительству в сжатые сроки проанализировать эффективность мер поддержки людей, потерявших работу. Как отметил президент, очевидно, что такие меры надо расширять, в том числе за счет механизма социального контракта.
Ранее Путин подписал закон о поддержке россиян в условиях западных санкций. Среди изменений была возможность для правительства индексировать пенсии, а также введение кредитных каникул. В Пенсионном фонде сообщали, что индексация социальных выплат запланировала в апреле на 7,7%.
Официальная «минималка» в РФ на 2022 год в марте 2022 года
Минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 6,4%. Он составил 13 617 рублей.
13 617 рублей – новый федеральный МРОТ с 1 января 2022 года в России по расчетам
Для расчета нового минимума власти брали годовую медианную зарплату по всей экономике за 2020 год. Она составила 32 422 рубля. Таким образом, федеральный МРОТ на 2022 года получился 13 617 рублей (32 422 х 42%). При этом на руки сотрудник получит на 13% меньше. Эти 13% — НДФЛ, который входит в минимальную зарплату.
Прежде федеральный МРОТ составлял 12 792 рубля. То есть минимальный размер оплаты труда в 2022 году вырастет на 825 рублей. Проверьте, нет ли среди работников тех, у кого зарплата меньше нового значения.
Вслед за федеральными властями минималку могут повысить и субъекты, поэтому выясните, не изменился ли минимум в региональном соглашении. Если субъект установит минимум больше МРОТ, зарплату сравнивайте с ним (ч. 8 ст.
133.1 ТК).
На новую минималку следует ориентироваться в двух случаях. Первый – в регионе не установлен свой минимум. Второй – вы отказались применять региональный минимум.
На сколько повысят МРОТ и прожиточный минимум
Зарплаты бюджетникам обычно повышают на определенный коэффициент. Для исполнения поручения Путина он будет определен позже. Скорее всего, власти будут повышать зарплаты работникам бюджетной сферы исходя из темпов текущей и прогнозируемой инфляции.
Также неизвестно, насколько повысят МРОТ и прожиточного минимума. Есть вероятность, что увеличение МРОТ и будет является повышением зарплат для бюджетном, так как эти два показателя взаимосвязаны (особенно для самых низкооплачиваемых должностей).
Прожиточный минимум наверняка будут увеличивать и регионы. Путин напрямую распорядился, чтобы власти субъектов РФ сами использовали все предоставленные полномочия, в том числе по мерам поддержки населения. Мэр Москвы Сергей Собянин уже отреагировал на эту инициативу, заявил об индексации столичных выплат вслед за федеральными.
Некоторые эксперты в интернете полагают, что работа по увеличению МРОТ и ПМ может начаться уже после 21 марта 2022 года.
Депутаты предложили поднять МРОТ до 20 тысяч рублей
Депутаты от партии ЛДПР предложили с 2022 года увеличить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 20 тысяч рублей, сообщает Lenta.ru. Соответствующий законопроект они внесли на рассмотрение в Государственную думу. Об этом один из авторов документа, глава комитета нижней палаты по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов рассказал в своем Telegram-канале:
Низкий МРОТ уводит работоспособное население в теневой рынок, снижает совокупный спрос, обеспечивая тем самым спад производства, тормозит рост зарплат и пособий. В итоге — «придерживает» показатели ВВП страны и во многом приводит к росту социальной напряженности.
Безработные смогут получать МРОТ за общественные работы
Безработные россияне вместе с пособием по безработице смогут получать дополнительно оплату в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в месяц, участвуя в общественных работах, сообщает Коммерсант.
Меры по поддержке занятости в объеме $39 млрд охватят 625 тыс. россиян, но в перспективе помощь смогут получить до 1 млн человек, сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков.
Что ещё сказал Котяков в своем выступлении:
- Работники компаний в простое должны получать не менее 2/3 от средней зарплаты или тарифной ставки предприятия.
- Общественные работы для зарегистрированных безработных будут оплачиваться в размере МРОТ наряду с выплатой пособия.
- Компании получат субсидии на переобучение сотрудников в размере 60 тыс. руб. на человека.
- Компании смогут направить на временные работы сотрудников неполного дня на оплату в размере МРОТ.
- Меры поддержки рынка труда охватят свыше 625 тысяч россиян, вскоре они будут распространены на 1 млн граждан.
Какие меры поддержки россиян будут действовать в марте 2022 года из-за санкций
В пресс-службе Кремля сообщили, что президент подписал Указ «О мерах по обеспечению социально-экономической стабильности и защиты населения в Российской Федерации».
Указ содержит такие распоряжения:
- Принять дополнительные меры по адресной помощи различных категорий граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. При необходимости — провести единовременные денежные выплаты.
- Обеспечить бесперебойное функционирование объектов жизнеобеспечения, транспортной, логистической системы, объектов образования и жизнеобеспечения.
- Провести мониторинг розничных цен на товары первой необходимости.
- Устранить повышенный спрос на отдельные виды товара, работ и услуг.
- Оказать меры поддержки организациям, предпринимателям, самозанятым в виде денег, имущества, льгот.
Но стоит заметить, что президент дал губернаторам регионов дополнительные полномочия, чтобы те могли гибко и оперативно принимать меры по поддержанию экономики региона. Это же относится и к выплатам.
Единовременные пособия могут назначать губернаторы «если это необходимо».
Пока кажется, что картина будет подобна той, которую мы всегда наблюдаем: богатые регионы дадут людям деньги, а бедным дать нечего, поэтому народ останется без поддержки.
???? → «Мишустин сделал заявление»: отменят ли налоги НДФЛ и НДС для россиян в 2022 году – последние новости на сегодняшний день →
Мрот в регионах с 1 января 2022 года
В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже.
Работодатели должны установить зарплату не меньше региональной заработной платы, только если они присоединились к региональным соглашениям.
Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ.
На что влияет показатель прожиточного минимума
Прожиточный минимум — это наиболее значимый экономический фактор, который служит основой для распределения государственной социальной помощи. Мы говорим здесь о социальных пособиях, пенсиях, специальных выплатах и субсидиях на детей.
Помимо государственной поддержки граждан, ПМ влияет на разные сферы жизнедеятельности россиян. Например, величина денежного довольствия госслужащих также устанавливается в зависимости от ПМ.
Размер взысканий по причинению вреда жизни и здоровью тоже исчисляется по ПМ.
Даже алименты на содержание несовершеннолетних детей и недееспособных иждивенцев определяется по показателям прожиточного минимума.
Ждёте повышения зарплат и пособий?
Новый размер МРОТ на 2022 год достиг 13890 р.: на что он повлияет?
В 2022 году МРОТ увеличился. Показатель МРОТ имеет важное значение почти для 4 млн.человек, которые получают зарплату в минимальном размере. Их доходы в следующем году вырастут на 8,6%.
Рассмотрим, удалось ли новому значению минимального размера труда приблизиться к средней зарплате и на какие выплаты повлияет новый МРОТ.
Размер МРОТ на 2022 год
В 2022 году МРОТ вырос на 8,6% и составил 13890 рублей (согласно № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»). Для сравнения – в 2021 году МРОТ равнялся 12792 рублям. Таким образом, минимальный размер оплаты труда в 2022 году увеличится на 1098 рублей.
С 2021 год МРОТ определяется на основании медианной зарплаты (не нужно путать со средней зарплатой) за прошлый год. Соотношение между МРОТ и медианной зарплатой составляет 42%.
На что влияет МРОТ
Заработная плата
Работодатель не может заплатить работнику за полный месяц зарплату ниже федерального МРОТ (на основании ст.133 Трудового кодекса) или регионального МРОТ (по ст.133.1 Трудового кодекса).
Оклад может быть ниже МРОТ, но зарплата – нет. В зарплату помимо оклада могут входить различные надбавки и стимулирующие выплаты (по ст.129 Трудового кодекса). Если рассчитанная работнику зарплата «не дотянула» до минимальной, то работодатель производит доплату.
На руки работник может получить меньше МРОТ, так как из зарплаты удерживается НДФЛ.
МРОТ распространяется и на иностранных граждан, которые работают на территории России (на основании ст.11 Трудового кодекса, Постановления Правительства №167 от 2003 года).
Что касается совместителей, то их зарплата также не может быть менее МРОТ, но с учетом отработанного ими времени. Так, совместители, оформленные на полставки, должны получить не менее 50% от минимального размера оплаты труда – то есть как минимум 6945 р.
За выплату зарплаты ниже МРОТ работодателю грозят серьезные штрафы (на основании ч.6 ст.5.27 КоАП): до 20 тыс.р. для должностных лиц и до 50 тыс.р. – для юрлиц. При повторном нарушении штрафы для компаний увеличатся до 50-100 тыс.р.
Минимальные декретные пособия
От уровня МРОТ зависит размер декретных пособий, точнее – его минимальное значение. На основании МРОТ рассчитывается минимальный размер декретных пособий, который положен женщине, независимо от размера зарплаты и трудового стажа.
После роста МРОТ в 2022 году вырос минимальный среднедневной заработок для расчета (до 456,66 р.) и размер декретных:
- при стандартном декретном отпуске в 140 дней – до 63 932,4 р.
- при осложненных родах – до 71 238,96 р.
- при рождении двойни – до 88 592,04 р.
Декретные по минимуму женщина получит в следующих случаях:
- Средняя зарплата беременной за 2020-2021 годы оказалась ниже МРОТ 2022 года или МРОТ* повышающие коэффициенты (если они действуют в регионе).
- Трудовой стаж сотрудницы к моменту выхода в декрет составляет до 6 месяцев.
- Она оформляет декрет как индивидуальный предприниматель или самозанятая, при условии что ИП состоит на учете в ФСС и добровольно заплатила страховые взносы.
Безработным женщинам декретное пособие не положено даже в минимальном размере, но они вправе оформить иные выплаты, связанные с рождением ребенка.
Если официальная зарплата женщины в 2020-2021 годах была выше МРОТ, то декретное пособие ей начисляют не в минимальном размере, а на основании фактических доходов.
Оплата по больничному листу
Минимальное значение пособия по временной нетрудоспособности также рассчитывается на основании МРОТ. Независимо от размера заработка сотруднику не заплатят в 2022 году менее 463 р. за 1 день нахождения на больничном, если в месяце 30 дней и 448,06 р. – если 31 день.
Вам может быть интересно: Без очередей и печатей: бумажные больничные скоро отменят. Как изменятся правила получения больничных с 2022 года
Отпускные
Если начисленные работнику отпускные получились меньше федерального МРОТ, работодатель доплатит разницу.
На что не влияет МРОТ
При назначении пособий, которые назначаются малоимущим по критериям нуждаемости, берется во внимание не МРОТ, а другой показатель – прожиточный минимум на человека в регионе проживания. Этот показатель ниже МРОТ и в 2022 году на федеральном уровне составит:
- 11950 рублей – в среднем;
- 13026 рублей — для трудоспособного населения;
- 11592 рублей – для детей;
- 10277 рублей — для пенсионеров.
Например, пособия на детей от 8 до 17 лет и от 3 до 7 лет назначают на основании регионального прожиточного минимума, а не МРОТ.
Также МРОТ не влияет на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году. Если бы детское пособие рассчитывали по МРОТ, то оно составило бы 5559 рублей, но это ниже гарантированного государством минимума на 2022 год – 7677,81 р.
МРОТ не оказывает влияния и на страховые взносы ИП.
Региональный МРОТ на 2022 год
Трудовой кодекс разрешает местным властям пересматривать МРОТ и устанавливать свое значение минимальной зарплаты, которое будет действовать на территории региона. При этом региональный МРОТ должен быть выше федерального или равен ему.
Многие регионы приравнивают свою «минималку» к общероссийскому стандарту, поэтому здесь в 2022 году региональный МРОТ увеличится пропорционально федеральному. Например, в Липецкой, Курской, Кировской, Калужской, Архангельской области МРОТ вырастет с 12792 рублей до 13980 р.
В субъектах, в которых региональный МРОТ обладает «запасом» по отношению к российскому, показатель могут не пересматривать в следующем году.
Таблица Региональный МРОТ в 2022 году по регионам
| Регион | Сумма МРОТ, р. |
| Республика Адыгея (Адыгея) | 13 890 (федеральное значение) |
| Алтайский край | 16 638 — для внебюджетного сектора 13 890 – для работников бюджетной сферы |
| Республика Башкортостан | 14 200 |
| Республика Бурятия | в размере, равном МРОТ (13 890) + районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы |
| Республика Дагестан | 13 890 (федеральное значение, так как региональное — меньше) |
| Республика Ингушетия | 13 890 (федеральное значение) |
| Амурская область | в размере, равном МРОТ (13 890) + районный коэффициент |
| Архангельская область | 13 890 (федеральное значение) |
| Астраханская область | 13 890 + районный коэффициент |
| Белгородская область | 13 890 (федеральное значение, так как региональное — меньше) |
| Брянская область | 13 890 – для бюджетников 14200 – для организаций внебюджетного сектора |
| Владимирская область | 13 890 (федеральное значение, так как региональное — меньше) |
| Волгоградская область | 15419,3 13890 –для бюджетников |
| Вологодская область | 13 890 |
| Воронежская область | 13 890 |
| Еврейская автономная область | 13 890 (федеральное значение, так как региональное — меньше) |
| Забайкальский край | 13 890 руб. + выплаты за работу в особых климатических условиях |
| Ивановская область | 13 890 |
| Иркутская область | 13 890 |
| Кабардино- Балкарская Республика | 13 890 |
| Калининградская область | 14500 |
| Калужская область | 13 890 |
| Камчатский край | 13 890 руб + коэффициент 1,8 или 1,6 |
| Карачаево- Черкесская Республика | 13 890 |
| Кемеровская область | 18826,5 руб. |
| Кировская область | 13 890 |
| Костромская область | 13 890 |
| Краснодарский край | 14 584,5 13890 – для работников бюджетной сферы |
| Курганская область | 13 949 руб. |
| Курская область | 13 890 |
| Ленинградская область | 14250 |
| Липецкая область | 13 890 |
| Магаданская область | 13890+коэффициенты и надбавки (35 802 руб. в Северо-Эвенском городском округе 33 150 руб. в иных районах) |
| Москва | 21 371 |
| Московская область | 16 300 |
| Мурманская область | 13 890 руб. + северные надбавки (до 27 899 руб.) |
| Ненецкий автономный округ | 13 890 |
| Нижегородская область | 13 890 |
| Новгородская область | 13 890 |
| Новосибирская область | 13890 |
| Оренбургская область | 13 890 |
| Омская область | 14 233 – для организаций внебюджетной сферы 13890 – для бюджетников |
| Орловская область | 13 890 |
| Пензенская область | 13 890 |
| Пермский край | 13 890 + районный коэффициент 1,4 или 1,2 |
| Приморский край | 13 890 + районный коэффициент 1,4 или 1,2 |
| Псковская область | 13 890 |
| Республика Калмыкия | 13 890 |
| Республика Карелия | 13 890 + районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4 |
| Республика Коми | 13 890 |
| Республика Крым | 13 890 |
| Республика Марий | 13 890 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 13 890 |
| Республика Мордовия | 13 890 |
| Республика Саха (Якутия) | 13 890 руб. + районный коэффициент + надбавки |
| Республика Татарстан | 16700 – для работников внебюджетной сферы 13890 – для государственных и муниципальных служащих |
| Республика Тыва | 13 890 + районный коэффициент + надбавки |
| Республика Хакасия | 19 408 |
| Ростовская область | 16 668 – для работников внебюджетной сферы 13890 – для государственных и муниципальных служащих |
| Рязанская область | 14 100 |
| Самарская область | 13 890 |
| Санкт-Петербург | 21 500 |
| Саратовская область | 14 300 |
| Севастополь | 13 890 |
| Смоленская область | 13 890 |
| Тверская область | 13 890 |
| Свердловская область | 13890 |
| Сахалинская область | 14 005+коэффициенты и надбавки |
| Ставропольский край | 13 890 |
| Тамбовская область | 13 890 (федеральное значение, так как региональное — меньше) |
| Челябинская область | 13 890 |
| Чеченская Республика | 13 890 (федеральное значение, так как региональное — меньше) |
| Чувашская Республика | 13 890 |
| Чукотский автономный округ | 13 890 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 13890 (не менее 19 652 р. с учетом коэффициентов и надбавок) |
| Ярославская область | 13 890 |
| Томская область | 13890 |
| Тульская область | 14 800 – для работников внебюджетной сферы 13890 – для государственных и муниципальных служащих |
| Ульяновская область | 13 890 |
| Хабаровский край | 13 890 + районные коэффициенты 1,2 или 1,7, северные надбавки |
| ХМАО | 13 890+коэффициенты и надбавки |
| Тюменская область | 13 890+коэффициенты и надбавки |
| Удмуртская Республика | 13 890+коэффициенты и надбавки |
Северные надбавки и МРОТ
В федеральный МРОТ не входят северные надбавки и районные коэффициенты: их начисляют сверх минимальной зарплаты. Это значит, что для работников в местностях с особыми климатическими условиями труд оплачивают в повышенном размере (по ч.2 ст.146 Трудового кодекса).
Работу в районах Крайнего Севера оплачивают с применением районных коэффициентов и надбавок к зарплате (на основании ст.315 Трудового кодекса).
Например, в Челябинской области действует районный коэффициент 1,15. Соответственно, МРОТ в регионе должен быть не менее 15973,5 р. (13980*1,15).
Часто задаваемые вопросы
На что влияет МРОТ в России для пенсионеров?На пенсионеров МРОТ не оказывает существенного влияния. Размер пенсии не может быть менее регионального прожиточного минимума в регионе проживания и МРОТ на него не влияет.
В каких случаях зарплата может быть меньше МРОТ?Зарплата может быть меньше МРОТ при неполном рабочем времени (например, у работающих на неполную ставку); после удержаний по НДФЛ или по алиментам.
Сколько составляет минимальная зарплата за час в России?Сегодня минимальная зарплата за час рассчитывается на основании МРОТ в 13890 р. Если переводить минимальную зарплату в часы это примерно 86,8 р./час.
Краткое содержание
- С 2022 года МРОТ вырастет до 13980 р.
- Региональный МРОТ может быть больше федерального с учетом местного законодательства и районных коэффициентов.
- На руки работник может получить меньше МРОТ, так как в него входит НДФЛ.
- Рост МРОТ приведет к росту зарплаты, декретных пособий и компенсации по больничным листам.
Социальный контракт для малоимущих в 2022 году
Социальный контракт для малоимущих — поддержка, которую государство оказывает тем, кто столкнулся с жизненными проблемами и оказался в непростом материальном положении.
В рамках такой поддержки органы социальной защиты подписывают соглашение с заявителями, у которых показатели дохода зафиксированы официально на уровне ниже прожиточного минимума. Снижение дохода может быть связано с причинами, которые не зависят от самого заявителя.
Чтобы оформить адресную помощь от государства, совершеннолетние россияне могут принять участие в программе «Социальный контракт». Такая программа включает комплекс мероприятий, основная цель которых — выход граждан РФ из непростых ситуаций, в которых они оказались в силу обстоятельств.
Каждый гражданин или семья, участвующие в программе, имеют право самостоятельно выбирать комплекс мер, учитывая:
- имеющийся потенциал трудовой деятельности и его адекватную оценку;
- желание преодолеть черту бедности и решить сложную ситуацию.
Как малоимущим получить адресную помощь властей?
pixabay.com
Социальный контракт для малоимущих в 2022 году можно заключить, обратившись в МФЦ по месту своего проживания или в любой центр соцзащиты населения.
Ключевое условие действия соцконтракта — увеличение размера дохода заявителя после того, как все мероприятия в рамках реализации соглашения будут завершены.
Подписание соцконтракта не может считаться основанием, дающим право прекращать прочие меры поддержки, оказываемые государством.
Иными словами, если гражданин уже получал или продолжает получать помощь, участвуя в других программах, он имеет право на соцконтракт. Отказ от его заключения со стороны органов соцзащиты — нарушение действующего законодательства.
В настоящее время социальную поддержку малоимущим в рамках социальных контрактов оказывают власти 21 региона России — ведется пилотное внедрение проекта. Среди таких регионов:
- Башкортостан;
- Республика Мордовия;
- Республика Тыва;
- Алтайский край;
- Пермская область;
- Чувашия;
- Нижегородская область;
- Вологодский регион;
- Томская область;
- Саратовский регион.
По данным на 2021 год, в России заключено более 120 тыс. соцконтрактов. В 2022 году из государственного бюджета субсидии получат все субъекты федерации.
В определенных регионах России могут устанавливаться дополнительные условия для оформления соцконтракта. К примеру, в некоторых субъектах финансовую помощь граждане могут направить для погашения образовавшихся долгов за оплату услуг ЖКХ.
Возможность и законное право на подписание соглашения имеет каждый гражданин РФ, проживающий в стране постоянно и относящийся к одной из таких групп:
- малоимущие семьи;
- малоимущие граждане, которые живут в одиночестве.
Какие условия для оформления социального контракта?
pixnio.com
Доход одного заявителя при участии в программе должен составлять менее одной суммы, равной прожиточному минимуму. Его размер фиксируется для конкретного региона РФ. К примеру, в Волгоградской области цифры такие:
- трудоспособные граждане — 10 892 руб.;
- дети — 10 4141 руб.;
- пенсионеры — 9 020 руб.
Для участия в программе заявитель должен подготовить и подать комплект документов. Они будут считаться официальным подтверждением его права на оформление помощи, оказываемой государством.
Для подписания социального соглашения (контракта), заявитель должен представить в органы соцзащиты комплект документов:
- копия двух страниц гражданского паспорта: главная и с печатью регистрации по прописке (месту жительства);
- копия ИНН и СНИЛС;
- копия трудовой книжки, включая страницу с записью о последнем месте трудоустройства и увольнении с него;
- реквизиты карты платежной системы «МИР»;
- справка 2-НДФЛ с данными о доходах за предыдущие три месяца;
- копия страницы из домовой книги или справка, подтверждающая прописку;
- свидетельство о заключении брака (при наличии);
- свидетельство о рождении детей (при наличии).
Документы для оформления социального контракта
pixabay.com
Также к комплекту документов потребуется приложить готовый бизнес-план, включающий прайс и смету — если заявитель планирует заниматься бизнесом как самозанятый или ИП.
Карту «МИР», реквизиты которой нужно указать, оформляя необходимые документы для подписания соглашения, можно получить в любом отделении Сбербанка в разных регионах РФ. Предоставление этой услуги бесплатное. Наличие карты «МИР» обязательно, так как финансовая помощь в виде выплат может начисляться только на нее.
Социальный контракт не следует путать с получением пособий. Он отличается тем, что его цель — предоставление возможности для перехода на полное самообеспечение.
Направления, в рамках которых заявители могут рассчитывать на получение поддержки:
- обучение с целью получения профессии;
- дополнительное образование с целью получения профессии;
- трудоустройство;
- открытие бизнеса.
Семьи, признанные нуждающимися и оказавшиеся в непростой ситуации, в соответствии с условиями социального соглашения могут использовать средства, чтобы купить:
- товары, относящиеся к группе первой необходимости;
- фармацевтические средства;
- повседневную обувь и одежду;
- товары и технику, необходимые для занятия хозяйством подсобного типа.
Среди других целей, на которые может пойти финансовая помощь:
- необходимое лечение;
- приобретение товаров, необходимых школьникам для учебы;
- оплата посещения детьми кружков и дополнительных занятий.
Все выплаты, производимые в соответствии с условиями социального контракта, должны иметь исключительно целевое назначение. К примеру, если предмет соглашения — обучение, предусматривающее последующее трудоустройство, то заявитель, оформивший контракт, берет на себя обязательство после его завершения начать работать.
При участии специалистов органов соцзащиты создается адаптационная программа. В ней указываются:
- конкретные виды поддержки, необходимой заявителю;
- размер финансовой помощи;
- комплекс мероприятий с обязательствами, которые гражданин должен будет выполнить.
За тем, как проводятся указанные в программе мероприятия, следят специалисты органов соцзащиты, которые берут на себя обязанности по сопровождению заявителей на весь период действия соглашения.
С целью оказания содействия заявителям на разных этапах реализации программы, к процессу могут подключаться:
- СЗН;
- организации, представляющие местное самоуправление;
- исполнительная власть;
- органы здравоохранения;
- органы сферы образования.
Официальное утверждение адаптационная программа получает на базе составленного и правильно оформленного заключения.
Также к рассмотрению принимается анкета — в ней должна быть представлена подробная и детальная информация о положении заявителя (бытовое, материальное).
Прилагается акт, составленный по итогам изучения условий, в которых проживает гражданин, запись беседы с ним и сам текст подготовленной при участии специалистов программы.
Размеры финансовой помощи, которая оказывается по условиям, прописанным в социальном контракте, варьируются. Они определяются субъектом РФ и зависят от условий, которые действуют на его территории.
Финансовая помощь, оказываемая в рамках соцконтракта, может использоваться в определенных целях.
- статус малообеспеченного;
- фактическое состояние на учете в центре занятости в регионе или в городе, или намерение это сделать;
- срок действия соглашения — максимум 9 месяцев;
- срок оказания финансовой помощи — максимум 4 месяца;
- цель — подписание трудового соглашения на время, в течение которого действителен контракт, рост доходов;
- приоритет отдается семьям, в которых есть дети.
Профессиональное обучение
- срок — максимум три месяца.
- предпринимательская деятельность
- выплачивается единовременное пособие;
- право на пособие имеет предприниматель или самозанятый;
- средства должны быть направлены на обеспечение производственных, материальных затрат, покупку базовых средств и выполнение других обязательств, но в размере, не превышающем 15% общей суммы выплаты;
- срок действия — максимум 1 год;
- цель — регистрация ИП или получение статуса налогоплательщика.
Размеры выплат по контракту
pixabay.com
Если ИП закрывается в тот период, пока все еще действуют условия контракта, и деятельность останавливается по инициативе участника, гражданин РФ обязуется вернуть все средства, которые он получил в качестве государственной помощи. Установленный период, в который должен осуществиться возврат, — один месяц с момента официального прекращения работы в статусе предпринимателя.
Ведение подсобного хозяйства
- срок действия — максимум год;
- сезультат — получение официального статуса плательщика налогов, повышение финансового дохода.
Во всех случаях при назначении выплат в соответствии с условиями контракта приоритет имеют семьи россиян, в которых есть дети.
Также можно оформить ежемесячную выплату как государственную финансовую помощь, которая будет оказываться в течение одного года, если соблюдается одно из перечисленных условий:
- оба родителя в семье не работают, каждый имеет оформленную инвалидность, при наличии детей младше 18 лет;
- оба супруга не работают и имеют инвалидность — если речь идет о семье без детей;
- наличие у заявителя несовершеннолетнего ребенка;
- одинокий гражданин РФ не работает и имеет инвалидность;
- семья имеет статус многодетной (от 4 детей);
- одинокий родитель двух и более детей.
До недавнего времени спектр возможностей, касающихся использования финансовой помощи от государства в соответствии с условиями соцконтракта, был ограничен. В 2021 году он расширился за счет внесения целого ряда нововведений. В их числе — возможность устроиться на работу непосредственно после завершения обучения, если для этого стажировка не считается обязательным этапом.
Помощь от государства в соответствии с условиями, предусмотренными социальным контрактом, оказывается в определенные сроки, которые определяются соглашением:
- минимум — 3 месяца;
- максимум — 12 месяцев;
- один раз в пять лет.
Сроки устанавливаются с учетом типа программы и ее содержания, в частности с характером соцадаптации. Также они зависят от региона РФ, на территории которого проживает гражданин.
Социальный контракт расторгается в таких ситуациях:
- гражданин не выполнил его условия, не имея на то уважительной причины;
- положение гражданина претерпело изменения — к примеру, он перестал считаться малоимущим, или таковой больше не считается его семья;
- гражданин переехал в другой регион или снялся с учета по месту своей постоянной регистрации;
- состав семьи заявителя изменился.
Если жизненные условия и обстоятельства участника соцконтракта изменились, он должен в 10-дневный срок направить в соцзащиту соответствующее уведомление. Оно подается в тот орган, где было подписано соглашение. Если доход гражданина начал превышать показатели прожиточного минимума, контракт расторгается.
Следует отметить, что социальный контракт — это поддержка социальной направленности, и ответственность несут все стороны соглашения.
Перед тем как подписать такой контракт, необходимо предусмотреть возможные изменения — запланированный или незапланированный переезд в другой субъект РФ или в город.
Решение нужно принимать ответственно и с уверенностью, что все условия соглашения будут выполнены.
Подать заявление на оформление социального соглашения можно через портал «Госуслуги» при наличии верифицированной учетной записи либо через МФЦ или орган соцзащиты.
- предоставление заявления и комплекта документов;
- если принято положительное решение, необходимо получить приглашение для визита в орган социальной защиты;
- выбор направления соглашения;
- создание программы для адаптации заявителя при участии сотрудников соцзащиты;
- подписание контракта;
- получение финансовой помощи;
- выполнение предусмотренных соглашением обязательств.
Для оформления соглашения в органах соцзащиты необходимо личное присутствие, в том числе на этапе подачи заявления.
Подать заявление на подписание соглашения и получить помощь от государства можно через портал «Госуслуги». Схема действий будет следующей:
- авторизация (при наличии верифицированной учетной записи);
- переход в личный кабинет;
- заполнение заявления в режиме онлайн (электронный вид);
- отправление заявления в ведомство для дальнейшего рассмотрения.
- все данные, которые необходимы для заявления, автоматически выгружаются из личного кабинета пользователя.
Госуслуги
скриншот с сайта
Для того, чтобы оформить получение помощи, потребуется указать реквизиты для платежей и, если необходимо, — данные о несовершеннолетних детях.
После рассмотрения заявления пользователю будет предложено записаться в ведомство для предоставления оригиналов документов. Уведомление будет направлено в личный кабинет, где с ним можно будет ознакомиться.
На сколько вырастет МРОТ и прожиточный минимум после 28 марта и на что они влияют — МК Новосибирск
МРОТ традиционно индексируется ежегодно с 1 января, прожиточный минимум — корректируют раз в квартал. Однако в 2022 году повышение МРОТ и прожиточного минимума ожидается в апреле из-за санкций.
В ближайшее время в России ожидается повышение зарплат работникам бюджетной сферы, МРОТ и прожиточного минимума. Такое заявление 16 марта сделал президент РФ Владимир Пyтин.
Вслед за МРОТ и прожиточным минимумом изменятся и многие выплаты россиянам.
Что такое МРОТ и прожиточный минимум и на что они влияют
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу. Зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник отработал полный месяц и выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности.
МРОТ влияет не только на размер зарплаты, но и на суммы отпускных, пособий и другие выплаты работникам.
Величина МРОТ влияет на три вида пособий:
- по временной нетрудоспособности (больничный);
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Размер МРОТ в 2022 году — 13 890 рублей. Регионы могут устанавливать свой минимум оплаты труда, но не ниже федерального значения.
Прожиточный минимум — это необходимый уровень дохода для удовлетворения базовых потребностей человека. В него входит потребительская корзина (базовый набор товаров и продуктов для одного человека), а также обязательные услуги, платежи и сборы, в том числе коммунальные платежи, транспортные и жилищные расходы.
В целом по стране утвержденная величина прожиточного минимума с 1 января составляет 12 654 рубля на душу населения. При этом для работающих граждан ПМ равен 13 793 рубля, для пенсионеров — 10 882 рубля, для детей — 12 274 рубля.
Региональный прожиточный минимум может быть как ниже, так и выше федерального, потому что в разных городах цены на продукты и услуги отличаются.
Прожиточный минимум используется при назначении различных пособий и льгот — по нему определяют является ли гражданин малоимущим.
Пенсионерам, чей размер пенсии ниже прожиточного минимума, власти выплачивают надбавку до этого уровня. Семьи, чьи доходы не дотягивают до прожиточного минимума получают пособия на детей.
Так же от величины прожиточного минимума зависит размер самих пособий, а также величина пенсионных выплат и стипендий для студентов.
- Когда поднимут МРОТ и прожиточный минимум в 2022 году
- Предложения о повышении МРОТ, прожиточного минимума, зарплат бюджетников, пособий и пенсий должны поступить в правительство до 28 марта.
- «Проработать и до 28 марта 2022 года представить в правительство Российской Федерации согласованные предложения по параметрам повышения размеров всех социальных выплат, включая пособия, а также размеров пенсий, заработной платы работников бюджетной сферы, прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда», — говорится в поручении, адресованном Минтруду и Минфину совместно с органами власти регионов РФ.
- Ожидается, что МРОТ и прожиточный минимум повысят с 1 апреля, но пока решение не принято.
- На сколько повысят МРОТ и прожиточный минимум
- С 1 января 2022 года прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда в России были повышены на 8,6%.
Пока неизвестно, насколько повысят МРОТ и прожиточный минимум весной 2022 года после поручения Пyтина. Есть вероятность, что увеличение МРОТ и будет является повышением зарплат для бюджетном, так как эти два показателя взаимосвязаны (особенно для самых низкооплачиваемых должностей).
Прожиточный минимум наверняка будут увеличивать и регионы. Пyтин напрямую распорядился, чтобы власти субъектов РФ сами использовали все предоставленные полномочия, в том числе по мерам поддержки населения. Мэр Москвы Сергей Сoбянин уже отреагировал на эту инициативу, заявил об индексации столичных выплат вслед за федеральными.
Напомним, президент также дал поручение повысить зарплаты бюджетникам.
Загрузка...
