Изменения в проекте о повышении пенсионного возраста

Новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года: главные изменения пенсионной системы России

Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года в России. До этого Госдума и Совет Федерации приняли документ с учетом президентских поправок. Какие главные параметры новой пенсионной реформы?

МОСКВА, 3 окт – РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

  • Поправки к пенсионному законодательству, которые в том числе предполагают повышение пенсионного возраста, были одобрены Советом Федерации 3 октября 2018 года.
  • Проект закона о повышении пенсионного возраста в России с 2019 года был принят в третьем чтении в Госдуме с учетом рекомендованных поправок 27 сентября 2018 года.

В пакете пенсионных законов, которые подписал Владимир Путин, речь идет о федеральных законах:

  • об изменении пенсионного законодательства,
  • об уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста,
  • о направлении конфискованных у коррупционеров средств в Пенсионный фонд,
  • о выходных для диспансеризации и о ратификации конвенции по нормативам замещения заработка пенсией.

Документы вступят в силу 1 января 2019 года, ряд пунктов основного пенсионного закона — 1 января 2025-го.

Основной закон

Подготовленный правительством основной пенсионный законопроект изначально предполагал постепенное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Однако президент предложил смягчить некоторые меры.

В частности, он выступил за понижение до 60 лет возраста выхода на пенсию для женщин, досрочный выход на пенсию для многодетных матерей и введение мер защиты лиц предпенсионного возраста, в том числе повышение пособия по безработице для них и введение ответственности для работодателей за увольнение перед пенсией.

Принятый закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста на пять лет — до 65 для мужчин и 60 для женщин. Стаж, который дает право на досрочный выход на пенсию, для мужчин составит 42 года, для женщин — 37 лет.

Накопительная пенсия будет выплачиваться, как и сейчас, с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин. При этом предусмотрены как разовые выплаты для тех, у кого размер накопительной пенсии пять процентов и менее от объема всей пенсии, так и срочные выплаты. Кроме того, закрепляется право и в дальнейшем назначать накопительную пенсию в соответствующем возрасте.

Предусмотрено увеличение пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста. Вводится льготный режим выхода на пенсию многодетных матерей. Устанавливаются меры поддержки для сельских пенсионеров. Также сохраняются налоговые льготы на землю и недвижимость.

Штрафы за увольнение

Второй закон вносит в Уголовный кодекс поправки, предусматривающие штрафы до 200 тысяч рублей или 360 часов принудительных работ за необоснованный отказ в приеме на работу или за увольнение лиц предпенсионного возраста.

Такая ответственность вводится в связи с изменением возраста выхода граждан на пенсию.

Отказ в приеме на работу или увольнение человека предпенсионного возраста будет караться либо штрафом до 200 тысяч рублей или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.

Предпенсионный возраст — период времени продолжительностью до пяти лет до назначения пенсии.

От коррупционеров к пенсионерам

Поправки в Бюджетный кодекс разрешают направлять конфискованные у коррупционеров средства в бюджет Пенсионного фонда. Документ относит к доходам фонда с 2019 года конфискованные средства взяточников и деньги от реализации изъятого у них имущества.

Пенсионный фонд сможет использовать эти деньги для выплаты пенсий и решения тех задач, которые стоят перед ним в свете предстоящих изменений пенсионного законодательства.

Федеральное казначейство по просьбе разработчиков закона спрогнозировало возможные поступления таких денежных средств в 2019-2024 годах в объеме 1,8 миллиарда рублей.

Конвенция о замещении заработка пенсией

Конвенция Международной организации труда о минимальных нормах социального обеспечения была принята на 35-й сессии генеральной конференции организации 28 июня 1952 года в Женеве. Ее ратифицировали уже 55 государств. Она предполагает, что коэффициент замещения утраченного заработка трудовой пенсией по старости должен достигать 40%.

Конвенция охватывает все основные сферы социального обеспечения, включая медицинское обслуживание, обеспечение по болезни, по безработице, по старости, в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, семейное обеспечение, обеспечение по материнству, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

При этом, по словам замминистра труда и соцзащиты России Андрея Пудова, из ратификации изъяты разделы обеспечения по безработице и семейное обеспечение.

В соответствии с требованиями конвенции к национальным системам обязательного пенсионного страхования наемных работников Минтруд России разработал методику расчета коэффициента замещения прежнего заработка для социального обеспечения по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Диспансеризация

Еще один закон предполагает, что работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

Работники предпенсионного возраста и пенсионеры будут иметь право на освобождение на два рабочих дня раз в год.

Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию — 60 лет для мужчин и 55 для женщин, он установлен десятки лет назад. Вопрос об изменениях пенсионного законодательства обсуждается достаточно давно.

Необходимость поправок обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда число работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет.

Сегодня в большинстве государств пенсионный возраст составляет 60-65 лет.

Работа над законопроектом

Госдума в июле приняла в первом чтении правительственный законопроект, предполагавший постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Однако президент РФ Владимир Путин предложил ряд мер для смягчения решения, которые озвучил в телеобращении к россиянам.

В частности, глава государства выступил за возраст выхода на пенсию для женщин в 60 лет, досрочный выход на пенсию для многодетных матерей и введение мер защиты лиц предпенсионного возраста, в том числе повышение пособия по безработице для них и введение ответственности для работодателей за увольнение перед пенсией.

Предложения по изменению пенсионной системы были оформлены как поправки к законопроекту и внесены президентом на рассмотрение в Госдуму 6 сентября, в этот же день «Единая Россия» также внесла в ГД первый пакет поправок.

Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно, прописанный в законе пенсионный возраст установили еще в 1930-х годах. Вопрос о повышении пенсионного возраста обсуждается уже довольно давно.

Необходимость этого обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет.

Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет.

 Главные параметры закона о повышении пенсионного возраста с 2019 года в России

В каком виде подписан закон о повышение пенсионного возраста Путиным? Рассмотрим, какие они, главные параметры новой пенсионной системы:

  1. Пенсионный возраст для мужчин будет повышен до 65 лет; Пенсионный возраст для женщин будет повышен до 60 лет. (Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта);
  2. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.
  3. Первыми людьми, которых коснется повышение возраста выхода на пенсии станут мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.​ — они выйдут на пенсию в возрасте 61 год и 56 лет соответственно; В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. в возрасте 60 лет.
  4. Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать. Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.
  5. Реформа позволит увеличивать пенсии нынешним пенсионерам почти на 1 тыс. руб. в год;
  6. Возраст назначения социальных пенсий (пенсии, которые начисляются тем, кто официально не наработал необходимый трудовой стаж) будет повышен до 65 лет у женщин (сейчас — 60 лет) и 70 лет у мужчин (сейчас — 65 лет);
  7. Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих. Согласно новому закону возраст выхода на пенсию для госслужащих будет увеличиваться с 01.01.2020 года в таком же темпе, как и для остальных граждан — ежегодно на 1 год.
  8. Льготные пенсии для учителей, медработников, творческих работников с 2019 года. Согласно новому закону, право на досрочное назначение пенсии при наличии такого стажа сохраняется, но срок выхода переносится на 5 лет после приобретения необходимого количества лет стажа.
  9. Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Возраст выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Эта инициатива не коснется тех, кто работает в тяжелых условиях (шахтеры, железнодорожники и др.). Пенсионная реформа не коснется также малочисленных народов Севера.
  10. Пенсионная реформа не коснется тех, кто получает страховые пенсии по социальным мотивам, например женщины, на воспитании которых находится ребенок-инвалид до 8 лет, женщины, родившие пять и более детей, инвалиды по зрению 1 группы и некоторые другие категории граждан.
  11. Также для граждан с большим стажем предусмотрена дополнительная льгота — они смогут выйти на пенсию на два года раньше срока, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Речь идет о женщинах со стажем более 40 лет и о мужчинах со стажем более 45 лет. Уменьшится стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.
  12. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
  13. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
  14. Увеличится максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
  15. Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
  16. Введена уголовная ответственность за увольнение людей предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Теперь в УК появится новая статья, за нарушение которой работодателям грозит штраф до 200 000 руб. (или в размере зарплаты или иного дохода за период до 18 месяцев), а также обязательные работы.
  17. Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
  18. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы —  60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  19. С 1 января 2019 года начнутся выплаты 25 % надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  20. Досрочные пенсии для безработных граждан. Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Эффект для экономики

  • Правительство, предлагая проект пенсионной реформы, указывало, что изменения позволят увеличить ежемесячные выплаты нынешним пенсионерам на 1 тыс. руб. в год каждому.
  • Планировалось, что до 2024 года изменения будут нейтральными для бюджетной системы. Экономия должна была превысить 3 трлн руб.
  • Президентские поправки сократили размер возможной экономии на 0,5 трлн руб. до 2024 года. Об этом 2 октября заявил Владимир Путин на совещании с правительством. На повышение текущих выплат пенсионерам (к 2024 году средняя пенсия по старости должна составить 20 тыс. руб.) все еще планируется потратить 3 трлн руб.
  • Таким образом, правительству придется увеличить трансферты ПФР из бюджета. Всего в ближайшие шесть лет дополнительно потребуется около 500 млрд руб.
  • Оценка возможного эффекта от пенсионной реформы после 2024 года не приводилась.

Источник: http://zagorodnaya-life.ru/novyj-zakon-o-povyshenii-pensionnogo-vozrasta-s-2019-goda-glavnye-izmeneniya-pensionnoj-sistemy-rossii/

Правительство РФ озвучило содержание законопроекта об увеличении пенсионного возраста

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Возрастная планка с шагом в год начнёт подниматься с 2019 года.

В Амурской области ежегодно пенсионерами по общим основаниям (55 лет женщины, 60 лет мужчины) становятся более 10 тысяч человек, соответственно в 2019 году такое же количество получат право позже на 1 год. Это мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения, они выйдут на пенсию в 2020 году.

В общей сложности законопроект предусматривает повышение возраста на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Переход будет поэтапным, в 2028 году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины в 2034 году – в 63 года. Законопроект должен ещё пройти согласование в Госдуме, Совете федерации РФ, а также быть подписан президентом.

Изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий по линии Пенсионного фонда России. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.

Более того, повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1000 рублей в год. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей.

Читайте также:  Однородные товары. группы, определение стоимости

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Предлагаемые этапы:

Мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – в 2022 году в возрасте 62 и 57 лет соответственно.

Мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – в 2024 году в возрасте 63 и 58 лет соответственно.

Мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – в 2026 году в возрасте 64 и 59 лет соответственно.

Мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – в 2028 году в возрасте 65 и 60 лет соответственно.

Женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года.

Женщины 1970 г.р. – в 2032 году в возрасте 62 лет.

Женщины 1971 г.р. – в 2034 году в возрасте 63 лет.

Досрочные пенсии:

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

– Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно.

– Педагогических, медицинских, творческих работников — для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию.

Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год (сейчас – по полгода за год). Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

В соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием.

Повышение пенсионного возраста не предусматривается:

  1. Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда:

— на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

— в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

— в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);

— в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);

— в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);

— на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);

— в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);

— на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

— трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);

— рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);

— водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);

— спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

  1. Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

— женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,

— одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

— опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

— женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

— инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);

— инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);

— гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);

— постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

  1. Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  2. Для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/amur/news~2018/06/15/161096

Госдума решила изменить пенсионную реформу 26 сентября — МК

Стали известны поправки в законопроект о повышении пенсионного возраста

24.09.2018 в 18:00, просмотров: 104675

В среду, 26 сентября, Госдума примет во втором, решающем чтении законопроект о повышении пенсионного возраста. Профильный Комитет по труду и социальной политике уже одобрил окончательный текст документа с учётом президентских поправок, дополнив их ещё несколькими — от единороссов.

Этот законопроект превратился в президентско-правительственный после того, как Владимир Путин выступил с телеобращением к россиянам, поддержав идею о повышении пенсионного возраста в несколько смягченном варианте, а потом прислал на Охотный ряд внушительный пакет поправок к принятому в первом чтении 19 июля тексту и назначил своим официальным представителем по данному вопросу вице-премьера Татьяну Голикову.

Подавать поправки к документу можно было до 24 сентября. Но ещё на прошлой неделе стало известно, что «наверху» хотят покончить с темой как можно скорее, и Совет Думы в понедельник назначил второе чтение уже на 26 сентября.

Вообще-то 26 сентября «хитом» пленарного заседания должен был стать правительственный час с участием Генпрокурора Юрия Чайки, но это мероприятие перенесли на октябрь, потому что принятие пенсионного законопроекта займёт немало времени — ведь права автора каждой из почти трёх сотен поступивших поправок вынести её на отдельное обсуждение никто пока не отменял.

На заседании профильного Комитета по труду и социальной политике в понедельник поправки президента были одобрены без единого возражения да и вообще без обсуждения, г-же Голиковой не понадобилось произнести ни слова.

Среди самых весомых предложений главы государства — снижение пенсионного возраста для женщин с планируемых первоначально 63 лет до 60 лет, и уменьшение стажа, дающего право выйти на пенсию на 2 года раньше положенного с планируемых первоначально 45 и 40 лет для мужчин и женщин соответственно до 42 и 37 лет.

Кроме того, президент предложил отменить на 2019-2024 годы, т.н. переходный период, нынешний порядок индексации страховых пенсий неработающим пенсионерам.

Вместо двух раз в год (с 1 февраля в зависимости от уровня инфляции в предыдущем году, и с 1 апреля в зависимости от роста доходов Пенсионного фонда) в ближайшие 6 лет страховые пенсии будут «корректироваться» один раз в год — с 1 января.

Прямой привязки к уровню инфляции «корректировка», судя по тексту поправок, не предполагает, но призвана обеспечить увеличение страховой пенсии «в среднем» на 1 тысячу рублей в год.

Слово «в среднем» имеет большое значение, потому что в реальности размер прибавки будет зависеть от количества накопленных гражданином пенсионных баллов и размера начисленному ему пенсии.

Президентские поправки (по сути, речь идёт о новой редакции текста законопроекта) оставляли без ответа вопрос о том, по каким правилам будут индексироваться пенсии работающих пенсионеров после их увольнения.

Сейчас им гарантирован пересчёт выплат с учётом всех прошедших индексаций, но обычные-то индексации на 6 лет отменяются… Честь внести в закон «О страховых пенсиях в РФ» уточнение, гарантирующее в 2019-24 годах ушедшим с работы пенсионерам пересчёт в соответствии с условиями «корректировок», досталась внушительной группе единороссов из Госдумы и Совета Федерации.

Этой группой подписан ещё один пакет согласованных с правительством, а, скорее всего, и написанных в правительстве поправок — их профильный комитет, конечно, тоже одобрил. «Подсластить пилюлю» тем, кому придется дольше работать, должна идея начать выплачивать им накопительные пенсии с 55 и 60 лет соответственно.

Тем, у кого на накопительном личном счету средств мало, как и сейчас, все деньги выплатят сразу, пояснил на заседании первый замглавы фракции «ЕР» Андрей Исаев.

Кроме того, предполагается закрепить автоматический обмен информацией между ведомствами, органами власти разных уровней и Пенсионным фондом. «Чтобы люди не ходили за справками», — подчеркнул министра труда и соцзащиты Максим Топилин.

Справки понадобятся предпенсионерам (таковыми приказано считать тех, кому до выхода на пенсию осталось 5 лет), чтобы подтвердить право на обещанные налоговые и прочие льготы.

Читайте материал: «Поклонская предложила свои поправки к пенсионной реформе»

Источник: https://www.mk.ru/politics/2018/09/24/gosduma-reshila-izmenit-pensionnuyu-reformu-26-sentyabrya.html

Проект закона о повышении пенсионного возраста в России

Прошла всего неделя с того момента, как правительство рассмотрело возможность начала пенсионной реформы, а проект закона о повышении пенсионного возраста в России уже находится в нижней палате парламента. Значит пришла пора и нам подробнее ознакомиться с проектом пенсионной реформы, начало которой ожидается в 2019 году.

Читайте также:  Агрегированный баланс предприятия

Распоряжением Правительства РФ от 16.06.2018 № 1192-р в Государственную Думу внесен проект федерального закона “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий”. Официальным представителем правительства при рассмотрении законопроекта будет выступать министр труда и социальной защиты Топилин М.А.

Проект закона о повышении пенсионного возраста достаточно объемный документ. При этом он вносит изменения в другие нормативные акты, поэтому воспринимается достаточно тяжело. Мы предоставим возможность в конце статьи ознакомиться с полной редакцией законопроекта, сейчас же остановимся только на его ключевых моментах.

Для чего необходима пенсионная реформа в России?

По мнению авторов законопроекта необходимость проведения пенсионной реформы вызвана следующими причинами.

  1. В нашей стране наблюдается постоянный рост получателей пенсии, при этом число лиц, за которых уплачиваются пенсионные взносы, напротив сокращается.
  2. Действующий пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин был закреплен в 30-х годах прошлого столетия. При установлении такого пенсионного возраста ориентировались в первую очередь на рабочих, занятых в промышленности. Ведь в то время по всей стране шла индустриализация. При этом средняя продолжительность жизни составляла всего 43 года. В настоящее время средняя продолжительность жизни увеличилась, удельный вес рабочих специальностей снижается.
  3. 30% пенсионеров продолжают свою трудовую деятельность. При этом число работающих в первые годы выхода на пенсию значительно выше 30%. Значительно уменьшается количество работающих пенсионеров именно после достижения возраста 35 лет.
  4. Международными стандартами (Конвенция МОТ № 102 о минимальных нормах социального обеспечения) допускается установление пенсионного возраста на уровне 65 лет и выше.

Проект закона о повышении пенсионного возраста в России: основная концепция

  1. Закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
  2. Провести повышение пенсионного возраста постепенно в течение переходного периода с 2019 по 2034 год.

  3. Предоставить на переходный период лицам, предпенсионного возраста , возможность выхода на пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. Соответственно: – мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 года и 56 лет); – мужчины 1960 г.р.

    , женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет); – мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет); – мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р.

    – получат право выхода на пенсию – в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет); – мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет); – женщины 1969 г.р.

    – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 год); – женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);

    – женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

  4. Закрепить стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет в федеральном законе “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Какие результаты должна достичь пенсионная реформа?

По мнению авторов, закон о повышении пенсионного возраста позволит:

  • создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям, в том числе с учетом увеличения продолжительности жизни;
  • создать условия для ежегодной индексации пенсий выше уровня инфляции.

Текст законопроекта о повышении пенсионного возраста 

Скачать документ (PDF, 280KB)

Источник: https://prava-rabotnika.ru/proekt-zakona-o-povyshenii-pensionnogo-vozrasta.html

Правительство внесло в Госдуму проект повышения пенсионного возраста

Правительство России внесло на рассмотрение депутатов Госдумы законопроект о пенсионной реформе, согласно которому возраст выхода на пенсию предлагается закрепить на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

https://www.youtube.com/watch?v=prM2iWHgK2k

Соответствующее распоряжение подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.

Документ предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости.

«Цель предлагаемых законопроектом изменений — повышение уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям в части увеличения продолжительности жизни», — говорится в пояснительной записке к документу. 

Сейчас в России мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Такая норма существует с 1930-х годов.

Поэтапное повышение

Планируется, что новый закон вступит в силу с 1 января 2019 года. Повышать пенсионный возраст будут постепенно — до 2034 года. Также предлагается повысить возраст, по достижении которого назначаются не только страховые, но и другие виды пенсий.

К примеру, в качестве компенсации предлагается предоставить имеющим длительный страховой стаж россиянам право выхода на пенсию на два года раньше (45 лет для мужчин и 40 — для женщин). 

Предлагающиеся изменения не затронут жителей страны, чья работа связана с опасными и вредными условиями труда, а также тех, кому пенсию назначают по социальным мотивам и состоянию здоровья.

Когда рассмотрят законопроект

Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил, что документ могут рассмотреть до конца весенней сессии. При этом торопиться и нарушать регламент парламентарии не будут. Он также отметил, что  понедельник, 18 июня, Совет Думы рассмотрит вопрос и направит законопроект в региональные законодательные собрания.

«Мы рассчитываем провести всестороннее обсуждение законопроекта до рассмотрения его в первом чтении», — сказал Володин, которого цитирует «РИА Новости».

Цели реформы

Первый вице-премьер Антон Силуанов 14 июня сообщил, что власти планируют увеличить размер реальных пенсий в качестве компенсации от повышения пенсионного возраста. По его словам, если не принимать такое решение, то размер выплат к 2024 году сократился бы на треть от прогнозируемого уровня.

Председатель Банка России Эльвира Набиуллина также считает, что данная инициатива пойдет на пользу. По ее словам, повышение пенсионного возраста в России положительно скажется на рынке труда.

С ними согласна и спикер Совфеда Валентина Матвиенко, которая заявила, что вопрос повышения пенсионного возраста уже перешел в разряд неотложных. 

Поводы для повышения пенсионного возраста

По словам первого замминистра труда и соцзащиты Алексея Вовченко, за последние 11 лет численность пенсионеров в России выросла на 7 млн человек. При этом в ближайшем будущем, по сдержанному варианту Росстата, ожидается рост числа пенсионеров еще на 6,5 млн граждан. Одновременно с этим сокращается численность россиян трудоспособного возраста.  

Кроме того, по словам главы Минтруда Максима Топилина, продолжительность жизни граждан России вырастет в период проведения пенсионной реформы. Он считает, что в 2028–2034 годах россияне будут в среднем жить на 6–7 лет дольше.

Источник: https://iz.ru/756196/2018-06-16/pravitelstvo-vneslo-v-gosdumu-proekt-povysheniia-pensionnogo-vozrasta

Правительство внесло в Государственную думу проект закона о повышении пенсионного возраста. Новости. Первый канал

Тема, которая волнует всех граждан страны. Документ направлен в профильные комитеты. Работа над ним начнется уже 18 июня, в понедельник. Одновременно идет широкое общественное обсуждение. 16 июня проект рассмотрели на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В правительстве обещают учесть замечания.

Консультации с представителями деловых кругов и профсоюзными лидерами проходят в правительстве, как правило, по наиболее важным, резонансным законопроектам. И пенсионная реформа очевидно в этом ряду.

Еще до начала заседания его участники оживленно обсуждали повестку в кулуарах. Правительство предлагает увеличить пенсионный возраст для женщин с 55 до 63 лет. Для мужчин — с нынешних 60 до 65.

Решение непростое, признают в кабинете министров, но это позволит повысить уровень жизни пенсионеров.

«Задачи заключаются в том, чтобы улучшить благосостояние наших пенсионеров, увеличить реальные доходы пенсионеров выше инфляции. В этой связи мы предлагаем повысить пенсионный возраст и те ресурсы, которые мы получим от этой структурной меры, направить на улучшение пенсионного обеспечения наших граждан», — пояснил министр финансов РФ Антон Силуанов.

Логика правительства понятна — Пенсионный фонд наполняется за счет отчислений с работающих россиян. По статистке, сейчас на каждого пенсионера приходится только два работника, а 40 лет назад было четыре. По оценке экспертов, через пять-шесть лет диспропорция усилится, а это — путь к расбалансировке всей пенсионной системы.

Пенсии будут расти, если увеличится число работающих граждан. Для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, не меняется ничего. Кроме, пожалуй, повышения выплат — по оценке министров, если их инициатива будет одобрена, на прибавку можно будет рассчитывать уже в следующем году.

«Среднее ежемесячное увеличение пенсии ныне действующим пенсионерам оценено нами в тысячу рублей.

Это означает, что приблизительно каждый гражданин, естественно, каждый пенсионер, естественно, в зависимости от того стажа и того размера страховых взносов, которые он уплачивал в пенсионную систему, получит по 12 тысяч в год в 2019 году. Далее, естественно, это будет индексироваться установленным порядком», — сообщила вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова.

Проводить реформу правительство предлагает поэтапно. Согласно законопроекту, первыми почувствуют изменения мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года. Они задержатся на работе ровно на один год и уйдут на пенсию в 2020 году.

Рожденные в 1960 и 1965 годах станут пенсионерами на два года позже и так далее — переход на новый пенсионный возраст растянется для мужчин на 10 лет, для женщин — на 16.

Из законопроекта исключены те, кто работают на вредных производствах, чернобыльцы, женщины, имеющие пятерых детей и более, а также некоторые категории инвалидов — их увеличение пенсионного возраста не коснется.

«Считаем необходимым провести детальную оценку влияния предлагаемых мер на экономический рост. Антон Германович говорил, что главная задача — это повысить темпы экономического роста.

Ну вот надо посмотреть, как предлагаемые решения способствуют этому росту и оценить риски и последствия реализации этого законопроекта для рынка труда, занятости.

Для нас, для работодателей, основная тема в контексте этой пенсионной реформы заключается в том, чтобы обеспечить достойные рабочие места лицам зрелых возрастов», — сказал президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

Профсоюзы предлагают не забывать и о других источниках пополнения Пенсионного фонда. Например, усилить борьбу с так называемыми «серыми» зарплатами.

«Для того, чтобы не половина работающих платила взносы в Пенсионный фонд, а гораздо большее количество работников, которые все равно в конце своего рабочего периода требуют предоставление пенсии», — заметил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

На заседании обсудили и предложение правительства по увеличению налога на добавленную стоимость с 18% до 20%.

«Эти средства пойдут в первую очередь в социальные отрасли, и мы за предстоящие шесть лет должны увидеть новые качества тех услуг, которые оказывает государство, в первую очередь в этих отраслях, и особый упор был сделан именно на здравоохранение», — пояснил Антон Силуанов.

Далее обсуждением законопроектов займется Государственная дума. Депутаты рассмотрят предложения правительства в ближайшее время.

Источник: https://www.1tv.ru/n/347217

Повышение пенсионного возраста — новый закон

Суть закона о повышении пенсионного возраста

Новости о принятии закона о повышении пенсионного возраста

Правительством Российской Федерации в Государственную Думу РФ на рассмотрение внесен проект закона об увеличении пенсионного возраста в России.

Название законопроекта: «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» Законопроекту присвоен номер  489161-7.

Текст законопроекта выложен на сайте Государственной Думы РФ по ссылке.

Повышение пенсионного возраста для получения пенсии по старости – это очередной этап пенсионной реформы, проводимой в Российской Федерации с 2015 года.

В настоящее время возраст выхода на пенсию составляет для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Действующий пенсионный возраст впервые был закреплен в 1928 году. Для отдельных категорий граждан установлен льготный возраст для выхода на пенсию.

Поэтапное повышение пенсионного возраста

Законопроект предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

Данная мера затронет мужчин 1959 г.р. и моложе, а также женщин 1964 г.р. и моложе.

Читайте также:  Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. образец

Согласно закону граждане указанных годов рождения, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году — в возрасте соответственно 61 год и 56 лет.

В таблице ниже приведены этапы повышения пенсионного возраста.

Увеличение пенсионного возраста для мужчин

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст, по достижению которого назначается пенсия
1959 г.р. 2020 год 61 год
1960 г.р. 2022 год 62 года
1961 г.р. 2024 год 63 года
1962 г.р. 2025 год 64 года
1963 г.р. 2026 год 65 лет
Моложе 1963 года рождения По достижению 65 лет

Увеличение пенсионного возраста для женщин

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст, по достижению которого назначается пенсия
1964 г.р. 2020 год 56 лет
1965 г.р. 2022 год 57 лет
1966 г.р. 2024 год 58 лет
1967 г.р. 2026 год 59 лет
1968 г.р. 2028 год 60 лет
1969 г.р. 2030 год 60 лет
1970 г.р. 2032 год 60 лет
1971 г.р. 2034 год 60 лет
Моложе 1971 года рождения По достижению 60 лет

Обоснование необходимости повышения пенсионного возраста

В соответствии с пояснительной запиской к законопроекту действующий порядок исчисления размера страховых пенсий (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) в условиях негативной демографической ситуации приводит к неэквивалентности пенсионных прав застрахованных лиц и обязательств по выплате им пенсий.

Наблюдается постоянный рост получателей пенсии на фоне сокращения численности лиц, за которых уплачиваются страховые взносы. Соотношение

численности занятых по найму и численности получателей пенсии к 2025 году составит 1,04, в то время как сейчас оно составляет 1,12.

Также в обоснование принятия закона об увеличении пенсионного возраста указано, что действующий пенсионный возраст впервые был закреплен в 1928 году.

Он был установлен для основной категории граждан в условиях общества индустриального типа (рабочих, занятых в промышленной сфере) на основании утраты ими трудоспособности.

Таким образом, устанавливалась презумпция наступления нетрудоспособности и утраты заработной платы и иных выплат и вознаграждений в определенном возрасте.

При этом продолжительность жизни при рождении в 1926 — 1927 гг. по Европейской части РСФСР составляла 43 года.

Правительство РФ констатирует, что уже сейчас 30 % людей пенсионного возраста продолжают работать, причем первые 3-5 лет после назначения пенсии данный показатель гораздо выше. Значительное сокращение числа работающих пенсионеров происходит по достижении ими 65 лет.

С конца XX века во всех странах мира, в том числе и в Российской Федерации, наблюдалось снижение удельного веса занятых в промышленности, и произошел переход от индустриального к постиндустриальному обществу — обществу, в экономике которого преобладают служащие и работники сферы услуг, что предполагает длительный период трудоспособности.

За последние полтора-два десятилетия решение о повышении пенсионного возраста приняли большинство развитых стран и государств бывших республик СССР.

По мнению Правительства РФ реализация данной меры позволит создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям, в том числе с учетом увеличения продолжительности жизни, а также — для ежегодной индексации пенсий выше уровня инфляции при сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы Российской Федерации в целом.

По уверениям властей повышение пенсионного возраста позволит увеличивать пенсии каждый год  на 1 000 рублей.

Новости о принятии закона о повышении пенсионного возраста

В соответствии с информацией, размещенной на официальном сайте Правительства РФ, законопроект о пенсионной реформе № 489161-7 прошел следующие этапы:

Источник: http://personright.ru/pensioner/naznacheniye-pensii/366-povysheniye-pensionnogo-vozrasta.html

Закон о пенсионном возрасте в 2018 году – последние новости, закон вступает в силу с 1 января 2019 года | Таков Закон

Вопрос о повышении возраста в России много лет является дискуссионным и активно обсуждается, однако дальше обсуждений дело не доходило. Никто не ожидал, что реально будет принят закон о пенсионном возрасте в 2018 году, но последние новости убедили в обратном – 27 сентября в окончательном третьем чтении нормативный акт был принят. Он вступит в законную силу с 1 января 2019 года.

Расскажем подробнее, что из себя представляет новый закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года: последние новости по теме, комментарии официальных лиц и правовая аналитика.

Основные положения законопроекта о пенсионном возрасте

Текст законопроекта (до официального опубликования у документа такой статус), подготовленного и внесенного в Государственную Думу Министерством труда РФ, опубликован на официальном сайте нижней палаты законотворческого органа (Совета Федерации). Он устанавливает постепенное повышение пенсионного возраста в России, законопроект предполагает его увеличение со следующего года с периодичностью раз в два года и с шагом в один год.

В итоге к 2028 году право на получение пенсии по старости будет возникать у мужчин по достижению 65 лет, а у женщин по достижению 60 лет. Изменения предусмотрены и для тех сотрудников, кто имеет право на досрочное получение пенсии. Таким образом, определенный переходный период (10 лет) и окончательно возраст выхода на заслуженный отдых будет увеличен только в 2028 году.

В настоящее время действует еще «советский» пенсионный возраст: мужчины выходят не пенсию в 60 лет, а женщины в 55.

В пояснительной записке авторы документа указывают, что такое положение было введено еще в 1928 году и пришла пора вносить в законы серьезные изменения, соответствующие текущему положению дел.

В частности, один из главных аргументов в пользу реформы — увеличение продолжительности жизни.

Пенсионные баллы в 2018 году – как начисляются и сколько стоят в рублях?

Как будет реализовываться повышение пенсионного возраста в РФ?

Самый главный вопрос, который волнует трудящихся, каким образом решает свою задачу закон о повышении пенсионного возраста с 2019 года, какие года рождения попадают под реформу. Самыми первыми подпадут под действие реформы мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения.

Они смогут получать содержание от государства в 2020 году по достижению 61 и 56 лет. При этом, данные граждане и граждане 1960 и 1965 годов рождения смогут воспользоваться правом досрочного выхода на заслуженный отдых, на полгода раньше предусмотренного срока.

Далее работники будут выходить на пению в соответствии с положениями о переходном периоде.

Год рождения Год выхода на пенсию Возраст выхода на пенсию
Мужчины Женщины Мужчины Женщины
1959 1964 2020 61 56
1960 1965 2022 62 57
1961 1966 2024 63 58
1962 1967 2026 64 59
1963 1968 2028 65 60
1969 2030 61
1970 2032 62
1971 2034 63

Женщины, имеющие трех и больше детей, также смогут выйти на пенсию раньше: женщины, имеющие трех детей — на три года раньше; четырех- на четыре, пять и более — сохраняется действующий возраста выхода на отдых.

Будет развито понятие «предпенсионный возраст». Гражданам, достигшим возраста 55 и 60 лет (за пять лет до момента официального выхода на пенсию) будут предоставлены дополнительные гарантии трудоустройства.

Работодатель не сможет отказать в приеме на работу и уволить сотрудника по причине достижения предпенсионного возраста. За это будет предусмотрена уголовная ответственность.

Кроме того, предпенсионерам будет выплачиваться в двойном размере пособие по безработице, будут предоставлены два дополнительных выходных на диспансеризацию с сохранением зарплаты и рабочего места.

Также граждане смогут выходить на пенсию вне зависимости от возраста, если их общий трудовой стаж составь 37 и 40 лет (для женщин и мужчин, соответственно). Накопительная пенсия будет назначаться также по действующим в настоящий момент нормам в 55 и 60 лет, если гражданин участвовал в ее формировании.

Какие льготы положены инвалидам 2 группы?

Кто и когда выходит на пенсию?

Повышение пенсионного возраста для женщин с 2019 года

Год рождения Возраст выхода на пенсию по законопроекту Количество добавленных лет Год выхода на пенсию
1964 56 1 2020
1965 57 2 2022
1966 58 3 2024
1967 59 4 2026
1968 и младше 60 5 2028

Повышение пенсионного возраста для мужчин с 2019 года

Год рождения Возраст выхода на пенсию по законопроекту Количество добавленных лет Год выхода на пенсию
1959 61 1 2020
1960 62 2 2022
1961 63 3 2024
1962 64 4 2026
1963 и младше 65 5 2028

Пенсионный возраст для льготников

Пенсионный возраст увеличится для следующих категорий трудящихся:

  • трудящиеся на Крайнем Севере и в приравненных к ним районах. Возраст поднимется до 58 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно);
  • педагогические, творческие и медработники. Когда выйдет трудящийся на отдых сейчас зависит от выработки специального стажа, это правило сохраняется, но пенсионный возраст по законопроекту повышается для данных работников на 8 лет;
  • госслужащие. С 1 января 2020 года для госслужащих вводится увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста — по году в год;
  • получатели социальной пенсии. Возраст повышается с 60 и 65 лет до 68 и 70 (для женщин и мужчин соответственно).

Льготы пенсионерам по налогу на имущество физических лиц

Для кого останется период трудоспособности прежним?

Есть и категории граждан, кого реформа не коснется:

  • пенсионеры, уже получающие госодержание, все установленные привилегии и льготы сохранятся;
  • граждане, трудящиеся на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда;
  • чернобыльцы;
  • мужчины и женщины проработавшие в летно-испытательном составе и непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) специальной техники;
  • представители коренных малочисленных народов Крайнего Севера;
  • трудящиеся, имеющие право на досрочный выход на отдых по состоянию здоровья или иным социальным причинам, например, военнослужащие, ставшие инвалидами в связи с военной травмой, женщины родившие более пяти детей и воспитавшие их до трех лет, инвалиды по зрению и т.д.

Последние новости

Несмотря на протесты и негативную оценку общества, закон о пенсионном возрасте в 2018 году принят. Последние новости из Госдумы таковы – 27 сентября депутаты одобрили документ в третьем чтении.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев неоднократно высказывался за повышение пенсионного возраста. Теперь такую необходимость официально признал и Президент РФ Владимир Путин, до этого категорически отрицавший такую возможность. Его поправки смягчили пенсионную реформу.

В частности, возраст выхода на пенсию для женщин увеличили на 5 лет, а не на 8, как планировалось ранее.

Большинство инициаторов реформы указывают на повышение пенсионного возраста на Западе, увеличение нагрузки на работающих граждан, демографические процессы, в связи с чем в целях сохранения действующего размера пенсии и ее повышения принятия данных непопулярных мер не избежать. Авторы реформы приводят статистические данные о том, что сейчас на каждого пенсионера приходится всего 1,12 работающих граждан, то есть, тех, кто уплачивает страховые взносы. Низкий размер содержания приводит к тому, что трети пенсионеров приходится работать

Бесплатный проезд с 1 августа 2018 года для льготников Москвы и МО – что нужно знать?

Спикер Госдумы Вячеслав Володин считает, что в случае отказа от реформы, снижение пенсий в ближайшем будущем неизбежно.

В момент внесения законопроекта в ГД, Володин гарантировал, что Государственная дума рассмотрит закон о пенсионном возрасте с 1 января 2019 года в общем порядке, и никакого форсирования принятия закона не последует. В итоге документ приняли во всех трех чтениях за 2 месяца.

Еще один сторонник реформы: спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Она не раз говорила о том, что повышать пенсионный необходимо постепенно. В документе это учтено.

Впрочем, на широкую общественность и трудящихся граждане такие увещевания действуют плохо. Мнение о реформе в обществе крайне негативное. Профсоюзы также резко против повышения пенсионного возраста. На сайте change.org размещена петиция против принятия данного закона, которая набрала уже более миллиона подписей.

Разработчиками петиции являются специалисты объединения профсоюзов Конференция труда России. Они обращают внимание, что с учетом продолжительности жизни граждан РФ, особенно в регионах, многие трудящиеся просто не доживут до назначения пенсии по новым правилам.

Основную проблему российской экономике представители профсоюзов видят в значительном теневом секторе, «серой зоне», ведь многие работодатели не начисляют с зарплат страховые взносы. Работники же фактически оказываются бесправными, не имеют способов давления на них и не могут настоять на заключении реального контракта.

Вот с этой проблемой и надо бороться, считают разработчики петиции.

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Источник: http://takovzakon.ru/zakon-o-povyshenii-pensionnogo-vozrasta/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector